麗江退休職工喪葬費和撫恤金

㈠ 退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休職工

這個是工作年限來計算的

㈡ 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取

退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當地社會保險機構領取。

（1）死者火化發票或火化證明原件、復印件一份；

（2）死者身份證、戶口本原件及復印件一份；

（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關系證明；如退休檔案材料能證明關系的，也可提供相關材料復印件）；

（4）法定繼承人身份證原件及復印件一份；

（5）死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬號；

（6）委託他人前來辦理的，另需提供授權委託書和受託人身份證原件及復印件一份。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈢ 喪葬費標準是什麼在職職工和退休職工撫恤金待遇相差大嗎

喪葬費的標准就是指在職職工的退休年齡，以及是否是因病去世。社保這方面一直在不斷的變化，喪葬費的標准也在不斷的調整。喪葬費之所以以這個為標准原因就是能夠取得一致的決定，能夠讓退休人員按照遺囑明確。還有一個原因也是希望每個地方都有每個地方的參考，也是按照年來增長的。喪葬費這些情況都是考慮到了物價的提升，也是非常人性化的。有些地方的喪葬費高達7000多元，這也是看在職工的年齡為多少。如果是因病在職去世的話，公司給的還要更多一些。

總的來說老人在去世之後也可以把這些撫恤金留給自己的子女，子女也是能夠給自己處理後事的。一個人如果已經領了5年的養老金也是要減去這些月份，然後再進行乘以總數。老人保底的撫恤金就是在9個月不用擔心會發生一些原因改變，喪葬費也是看老人是怎麼樣去世的。

㈣ 請問事業單位退休職工因病死亡後，喪葬費，撫恤金標準是多少

社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬專費計發辦法的通知屬》：

1、撫恤金：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。

需提交的材料：

（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；
（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）；
（3）死者火化證明復印件（驗原件）；
（4）離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。

㈤ 退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

㈥ 退休職工喪葬費和撫恤金如何計算

一般為20個月的基本工資。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

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撫恤金

撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡後，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬於傷殘職工的遺產，可以繼承。

1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬於受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬於其個人的財產，在其死後可以作為遺產，由其繼承人繼承。

現役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金，這些撫恤金屬於軍人家屬所有，軍人死後不能作為其遺產處理。

㈦ 退休職工車禍死亡，社保局能領到喪葬費和撫恤金嗎

一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金專依據當事人去世當屬月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：
1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。