女職工幹部身份退休

A. 女職工退休的條件都有哪些

按目前退休政策來看，在職女職工退休年齡是50歲，女幹部退休年齡是55歲。目前辦理退休的主要依據是人事檔案、社會保險繳納年限，輔以與最後一個單位簽訂的勞動合同，如果社會保險繳納累計達到15年，並達到法定的年齡後就可以辦理退休了。

按目前的退休政策來看，大家一定要重視自己的人事檔案，現在的用工主體很多都是私企，不需要調檔，所以有些人也不重視自己的人事檔案，當到了退休年齡需要辦理退休時，沒有人事檔案是辦不了退休的。

小結：其實，無論男女，只要有了充足的資金儲備，隨時都可以退休，不存在什麼條件一說；如果沒有充足的資金儲備，多少歲也退休不了，比如參加城鎮居民養老保險的女性；為退休做儲備越早越好；

B. 幹部身份的女性如果不在幹部崗位可以50歲退休嗎

可以，但是要主動申請按照工人待遇退休，這個在事轉企的單位有很多，早前年是幹部身份，這幾年轉崗乾的工人的活兒，眼看著工人退休脫離苦海了，因為幹部身份又退不成，主動放棄幹部身份按工人待遇退休就可以了。實際在企業已經沒有區別了。退休金都是按交的多少，沒什麼幹部不幹部。所以現在在企業到了五十都退，只有教師或者在職幹部才不退。

C. 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-26

D. 企業幹部身份女職工退休年齡

法律分析：女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

E. 女職工退休時如何區分女工人和女幹部身份

最簡單的方法是，國家規定女職工法定退休年齡是50周歲，女幹部法定年齡退休是60歲

F. 以什麼標准認定是女幹部，可以55歲退休

在管理崗位工作的女職工是否屬幹部，應按幹部管理許可權，由組織、人事部門認定。是幹部身份的，退休年齡為55周歲。是工人身份的，退休年齡為50周歲。

G. 女幹部身份在企業退休年齡

現在國家規定行政事業單位的一般女職工退休年齡為55歲，工勤人員50歲，企業則要根據所在的崗位情況區別：一般不具備危險的崗位是50，從事危險崗位8年以上45歲，女幹部應該可以延遲到55歲

H. 幹部身份的女工在企業上班，50歲可以辦理退休嗎

摘要 因為女幹部的退休年齡是55歲

I. 幹部身份的下崗女職工五十歲能退休嗎

到退休年齡時，如果單位未出具相關證明的，要求繼續繳納的，女職工就是五十周歲退休，未收到相關證明辦理手續的，到齡社保系統也會自動停止繳費