社工機構聘用退休人員嗎

⑴ 社區工作者是不是編外聘用人員

是的,是由政府購買服務的。社區工作者是社會工作者的一種，是受聘於社會服務站版的，再由需要聘用社工來工權作的公共服務和公益服務單位到服務站來聘用的，雖說工資由政府來出，但是還是一普通打工者，是不能夠和公務員相提並論的。

⑵ 事業單位聘用中級社會工作者（需要人社部門規定的中級職稱必須英語和計算機證書嗎（中級社工已拿證）

需要的，一般聘任職稱或是評職稱都是需要報考職稱英語和職稱計算機的，具體的您可以參考職 業 培 訓 教 育 網

⑶ 社區工作者屬於什麼編制

社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據專業價值觀念、運用專業方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業性的活動。而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員。

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每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於8小時每周不少於40小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。很多地區的社工值班都是義務的。

《社區工作者管理辦法》規定，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

⑷ 通過考試獲得的中級社會工作師可以不通過助理級聘任，可以直接被聘用為中級職稱嗎

i不能

⑸ 被民政局聘用的社會工作者待遇怎麼樣

樓主你好，我被我們街道辦事處推薦去民政局工作，我是望城滴，不知道現在民政局待遇怎麼樣，求解答，謝謝樓主

⑹ 現為事業單位中級經濟師（已聘用滿五年），現在如果去考高級社會工作師通過了，能不能評審為高級職稱

高級社會工作師實行考試和評審相結合的評價制度。參加考試合格並通過評審，方可取得高級社會工作師資格。

至於能不能被評審為高級社工師，可以看一下評審條件，符合條件就可以！

申請參加高級社會工作師評審的人員應同時符合以下基本條件：

（一）高級社會工作師考試合格證明在有效期內；

（二）所在單位出具了同意參加高級社會工作師評審的推薦意見；

（三）取得社會工作師資格後，近五年來社會工作從業經歷符合以下條件之一：

1. 運用社會工作專業理念和方法，平均每年完成不少於20個直接服務案例，且平均每年從事社會工作專業督導時間不少於75小時。服務案例和專業督導情況應有完整記錄。

2. 運用社會工作專業理念和方法，平均每年完成不少於10個直接服務案例，且平均每年從事社會工作專業督導時間不少於150小時。服務案例和專業督導情況應有完整記錄。

（四）取得社會工作師資格後，其社會工作業績和貢獻符合以下條件之一：

1. 主持或作為主要參加者，完成3個社會工作服務項目，第三方績效評價均為優秀。

2. 主持或作為主要參加者完成1項省級及以上或2項地市級社會工作研究課題。

3. 作為主要起草人參與1個省級及以上或2個地市級社會工作政策、標准、工作方案的制定工作，所提出的意見建議被主管部門採納。

4. 在實踐過程中探索形成的社會工作專業方法、模式或案例等，在行業內有較大影響，獲得同行廣泛認可，具有重要推廣使用價值。

⑺ 社工到底是考試聘用還是社區直接招聘呢

成都溫江那邊有直接招聘呀，我認識那邊的社工負責人，在溫江哈。

⑻ 社會工作師職稱在國土資源系統能聘用嗎

答-職稱是在您的工作崗位上評聘的，您不要這崗位就不是了。所以不可以的。

⑼ 計劃生育單位可以聘用社會工作師嗎

首先抄懷疑你並不是你所說的從事什麼計劃生育工作。
在我國，按現階段的分法，計劃生育部門是各級政府的人口和計劃生育管理機構，屬於行政公務員編制。這里邊並沒有事業編制人員，所以也就不存在你所說的什麼職稱問題。
如果你所從事的是和計劃生育有關的職業，要麼你就是屬於國家機關的事業單位編制人員，要麼你就是企業人員。據我了解，我國的計劃生育相關事業單位中，並沒有你所說的那種職稱，一般都是和醫療服務有關的職稱。

⑽ 社區專職工作者是什麼編制工資待遇是怎樣的

實行聘用合同制，不佔用機關事業編制；月工資3000元左右，繳納5項社會保險。

以高密市為例，初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3000元左右，繳納5項社會保險，享有體檢、繼續教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。

聘用的人員實行聘用合同制，不佔用機關事業編制。市人社局指定的人力資源服務機構（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿後，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，人力資源服務機構隨之與其解除《勞動合同》。各街（區）（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務機構負責為聘用人員發放工資、繳納社會保險。

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城市社區工作者的相關要求規定：

1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強。

2、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善於開展群眾工作。

3、品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。