Ⅰ 退休可以領失業金嗎
法律分析：已經退休的，就不能再領取失業金了，繳納失業金，並不等於就可以領取失業金，只有符合領取失業金的情況下，才可以領取。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可以領取失業保險金。
法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； (二)非本人意願中斷就業的； (三)已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
Ⅱ 退休可以領失業保險嗎
退休後不可以領取失業保險金，失業保險金只有在特定的情況才能領取。可以領取失業保險金的情況有：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本人意願中斷就業的；
3.已經進行失業登記，並有求職要求的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
Ⅲ 失業保險退休後可以領取嗎
1、不可以了。失業保險條例第十五條:失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
2、重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
拓展資料：
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。截止2017年4月，至少已有10個省份出台政策，將失業保險總費率由1.5%降至1%。
基本內容
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：
（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。
根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：
（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；
（二）失業保險基金的利息；
（三）財政補貼；
（四）依法納入失業保險基金的其他資金。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。
Ⅳ 退休失業金怎麼申請領取
到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領取失業保險的相關政策，可以到當地的人力資源和社會保障局、鄉鎮勞動服務中心去咨詢。
由所在的用人單位開具失業證明。要享受失業保險金，必須要所在的用人單位開具證明，一是證明你失業了，二是證明你交納了失業保險費。
准備相關的身份材料。要認真准備好身份證、准備好失業原因的材料、准備好交納失業保險費的憑證，這樣便於工作人員核對、查找。
到人力資源和社會保障部門的窗口去辦理。在人力資源和社會保障局的政務中心、鄉鎮政務中心，都有辦理窗口。
在就業服務部門的指導下按月領取。按規定領多少，按規定領多長的時間，都有相關政策解釋說明的，一定要按照政策的要求去做。
定時向就業服務部門說明自身的情況。國家發放失業保險金，是為了解決失業職工的暫時困難，是為了鼓勵失業職工再就業。所以，領取人員有必要向勞動服務部門說明自己再就業的情況以及需要解決的困難。
Ⅳ 退休人員有失業金嗎
法律分析：不可以。失業金是指沒有達到退休年齡，辦理失業就業證，有就業願望的失業人員，退休人員，不屬於失業人員，已經按照規定領取了退休金，不能領取失業金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。2、非因本人意願中斷就業的。3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：1、重新就業的。2、應征服兵役的。3、移居境外的。4、享受基本養老保險待遇的。5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
Ⅵ 退休後失業金能領取嗎
法律分析：退休以後是不可以領取失業金的,只有符合領取失業金條件的才可以領取失業金。
法律依據：《失業保險條例》 第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。
Ⅶ 法定退休年齡到了失業金能領取
法律分析：勞動者退休並不是解除勞動合同，所以是不能領取失業金的，但退休人員可以領取基本的養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
Ⅷ 退休失業金怎麼申請領取
到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領取失業保險的相關政策，可以到當地的人力資源和社會保障局、鄉鎮勞動服務中心去咨詢。
由所在的用人單位開具失業證明。要享受失業保險金，必須要所在的用人單位開具證明，一是證明你失業了，二是證明你交納了失業保險費。
准備相關的身份材料。要認真准備好身份證、准備好失業原因的材料、准備好交納失業保險費的憑證，這樣便於工作人員核對、查找。
到人力資源和社會保障部門的窗口去辦理。在人力資源和社會保障局的政務中心、鄉鎮政務中心，都有辦理窗口。
在就業服務部門的指導下按月領取。按規定領多少，按規定領多長的時間，都有相關政策解釋說明的，一定要按照政策的要求去做。
定時向就業服務部門說明自身的情況。國家發放失業保險金，是為了解決失業職工的暫時困難，是為了鼓勵失業職工再就業。所以，領取人員有必要向勞動服務部門說明自己再就業的情況以及需要解決的困難。
Ⅸ 我已達到退休年齡，因社保沒交滿15年，能否申請領失業金
您好，不可以的，領取失業保險是有條件的，具體如下：
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
(9)退休人員怎麼領失業金擴展閱讀：
養老保險未繳滿15年的可以補繳養老保險，具體如下：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅹ 退休後失業金怎麼辦
法律分析：退休後失業金全部劃入統籌基金，用於支付失業救濟金，不再返還給繳費人。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括，終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
法律依據：《失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。