㈠ 職工互助保險可以報銷多少
大額醫療互助：按比例支付職工和退休人員在一個年度內累計超過一定回數額的門診、答急診醫療費用和超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用。
大額互助，是由普通門診給予報銷的。
特別門診及住院這塊，大額互助報銷的是一年內超過統籌基金報銷封頂線的費用，普通門診起付線是2000（相當於免賠額），2000以上報50%，最多可報2萬。
特別門診和住院報銷，它報銷的是超過統籌基金封頂線（7萬）的那部分費用，報70%，最多10萬。
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㈡ 退休工以前沒有參加過工會互助金現在參加需要補交嗎
朋友你好。
現在在想參加，恐怕已經晚了。
就算可以也不能夠補交的。
不然大家不可能參加了，
都到需要的時候再補交，
那已經失去了意義了。
㈢ 上海退休工人沒有參加過工會互助,住院能報銷自費一部份嗎
非常遺憾，不能再報銷了。
如果一年下來自費的數額較大，可以到居委和街道民政部門申請困難補助。
㈣ 工會職工互助保險內容
你說的應該是中國職工保險互助會的《在職職工意外傷害互助保障計劃》
中國職工保險互助會成立於1993年，是由中華全國總工會創辦，經原國家勞動部同意，民政部批准注冊的具有法人資格的全國性社團互助合作制保障機構，是國家財政和稅務部門認定的具有免稅資格的非盈利組織。該組織以為職工群眾服務為社會目標，以更好地維護職工群眾的基本經濟利益為宗旨，以在職職工自籌資金、自願參加的基礎上，解決職工自身實際困難為主要任務，在全國范圍內開展與職工生、老、病、死、傷殘或發生意外災害、傷害等有關的互助保障業務，與社會保險、商業保險共同構成我國的社會保障體系。
中國職工保險互助會《在職職工意外傷害互助保障計劃》（2011年版）的詳細內容是：
為緩解職工因意外傷害導致的家庭經濟困難，根據《中國職工保險互助會職工互助保障辦法》，制定《在職職工意外傷害互助保障計劃》（以下簡稱「本計劃」）。
第一條本計劃的基本內容
參加本計劃的會員，在互助保障期內因意外傷害導致會員身體永久傷殘時，會員按照本辦法規定享有領取一定金額的互助金，用於緩解身體傷殘以及由此造成職工收入降低，治療費用支出增加導致的經濟困難。
第二條參加本計劃的條件和辦法
中國職工保險互助會會員，身體7康，能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工，都可以通過會員所在單位的工會統一組織集體申請參加本計劃。並且在同一單位參加本計劃的職工不得少於其全部職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時職工)的50％，參保職工少於30人的單位必須100％參加（參保單位須提供104表）。
第三條參加本計劃的規定
1、參加本計劃的保障期為一年。
2、會員交納的互助費是用於對會員的互助互濟活動，互助保障期滿後，會員不論是否享受領取互助金的權利，其所交納的互助費不再退還。
3、互助費的標准分為四個不同檔次，分別為26元、50元、74元、100元。為保證會員權益的公平性，對從事井下采礦、隧道施工、高空作業、山地地質勘探考察、海上勘探考察、境外勞務輸出等高危險行業的職工，參加本計劃在享受領取互助金的同等權益時，交納互助費的檔次標准相應地調整為32元、62元、93元、124元。
參加本計劃的職工屬於上述所列的高危險行業的必須事先聲明，否則在會員因發生意外傷害造成身體永久傷殘時，將按照實際交納互助費與應交納互助費的比例領取各項互助金。
按照不同檔次交納互助費享受領取互助金的限額詳見附表。
第四條參加本計劃的待遇
1、在互助保障期內，會員因發生意外傷害造成身體永久傷殘時，可以領取下列三項互助金：
①、按照不同傷殘程度（詳見《傷殘等級分類支付互助金標准》）可以領取身體傷殘互助金。如會員所受傷殘程度比較嚴重，以180天時的治療狀況及身體傷殘狀況領取傷殘互助金。
②、會員因意外傷害住院治療的，可以根據參加本計劃時選擇的互助費交納檔次和首次住院連續治療的時間，按照所選交費檔次對應的不同金額按日領取生活補助互助金，最高不超過180天。
③、會員因意外傷害住院治療的，可以根據參加本計劃時選擇的互助費交納檔次和首次住院連續治療的時間，按照所選交費檔次對應的不同金額按日領取住院補助互助金，最高不超過180天。
住院時間按照醫療機構提供的首次入院、出院記錄核定。
2、會員因發生意外傷害造成身故，或者經搶救無效後在180天內身故，按照所選交費檔次對應的金額其家屬一次性領取身故和喪葬互助金。傷殘互助金和身故喪葬互助金不能兼領兼得。
會員因發生意外傷害造成身故，或者經搶救無效後在180天內身故，符合本條第②、③項規定的可以領取相應的互助金。
3、會員因發生意外傷害造成身體永久性傷殘，按傷殘等級領取第一款規定的①、②、③項互助金（詳見附表），最多不超過繳納互助費檔次的最高限額。
第五條下列原因造成身故或傷殘，會員不享受第四條規定的互助金：
1、由於疾病導致身故或殘疾；
2、自殺、故意自傷身體及違法、犯罪行為等不可保的意外傷害；
3、酒後駕駛、無合法有效駕駛證駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具；
4、由於戰爭、軍事行動、地震、自然災害和放射性物質泄漏；
5、其他非因意外傷害造成的身故或傷殘。
6、參保時已辦理正式退休手續的。
第六條互助金的受益人
1、第四條1中規定的前三項互助金由會員本人領取。
2、第四條2中規定的互助金由會員直系親屬或會員在參加本計劃時指定的受益人領取。
第七條互助金的申領手續
在互助保障期內會員因發生意外傷害，會員本人、直系親屬、所在單位工會本計劃的經辦人員必須在3日內通知辦事處以便進行核對。
會員本人、直系親屬通過會員所在單位工會向辦事處申請領取互助金時應提交下列材料以證明其傷害程度：
1、中國職工保險互助會北京辦事處出險調查報告書（附件二）；
2、會員所在單位出具的情況證明，以及由被保障人或其直系親屬簽名的互助金領取書面申請（附件三）；
3、被保障人身份證的復印件；
4、會員因發生意外傷害導致身故，應提交戶籍管理機關的戶口注銷證明和醫療機構出具的死亡證明；
5、會員因發生意外傷害造成傷殘或者永久性喪失部分身體機能，應在結束治療後，由二級以上（含二級）醫療機構、傷殘鑒定機構或者執法部門指定的鑒定機構出具的傷殘程度證明、診斷證明。如果自遭受傷害之日起經過180天，治療仍未結束，則按180天時的治療情況，確定會員傷殘程度。
6．辦事處為證明傷害情況需要由被保障人提供的其他材料。
第八條其他規定事項
1、自會員發生意外傷害之日起，會員或直系親屬應在一年內向辦事處申請領取互助金，逾期辦事處不再受理會員提出的互助金申領工作。
2、本計劃「意外傷害」是指：突然的、非本意的、有外來致害物而使會員身體受到劇烈傷害的客觀事件。
3、對本計劃執行中有關內容發生爭議，由中國職工保險互助會專家委員會進行最終裁定。
4、本計劃自2011年1月1日起執行。
參加本計劃，職工個人是需要交納一定費用的。
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㈤ 寧波退休職工可以繼續參加互助保障活動嗎
可以的。
據悉，本次市本級單位集中參保辦理時間為4月1日至4月30日(節假日除外)，而享受寧波市區城鎮職工基本醫療保險的退休人員可在4月30日前前往就近社區參保。與往年不同的是，今年的網上參保調整為寧波工會網底部「服務平台/基層工會」模塊，登錄「基層工會智能管理系統」互助保障平台進行。已建工會的基層單位可直接登錄「基層工會智能管理系統」互助保障平台辦理參保手續；退休人員可在社區(村)繳費參保後，由社區(村)統一通過「基層工會智能管理系統」互助保障平台辦理參保手續，同時將試運行退休人員微信網上參保模塊，符合參保條件的退休人員可登錄「甬工惠」微信公眾號完成參保繳費。此外，今年寧波市總工會將不再開展參加「在職職工住院醫療互助保障」項目職工的「特種重病互助保障」贈送活動。
職工醫療互助保障被譽為「職工第二條健康保險帶」，2020年，共有近218萬人次參與了寧波職工醫療互助保障，11萬余名職工獲得給付互助保障金超1億元。
㈥ 上海退休工人以前沒有交過工會互助金會現在如果要交的話需要補交嗎
什麼互助金?是不是上海工會辦的職工住院互助基金？如果是，每年一次支付費用一年有效。一般單位集體繳，單位不組織的個人自己交，年頭上已經繳了吧。好像不能補繳。具體你可以到任何一個街道綜合辦事處的工會專櫃咨詢。
謝謝你的提問
㈦ 工會互助保險是什麼意思
職工互助金是指通過公司和員工的力量，用互助的方法救助生活有困難的員工，減輕和解決集團公司員工因突發性事故造成的特殊困難，而且是不以盈利為目的的。
互助金的渠道主要有
1、公司定期撥款，一般每年視財務狀況以資金撥付給互助金賬戶；
2、正式員工每月交納最低5元的互助金；
3、員工樂捐；
4、公司處理廢舊物資所得；
5、互助金接受員工和外部集體的自願捐款、贊助。
拓展資料
職工互助金有利於幫助有困難的職工，保障了員工的生活。平時如果互助會員中有人急需用錢，可以向互助會借用，發工資後歸還，最遲在年底前須全部歸還。有助於保障職工的生活，促進職工的奮進，是一種科學合理行為。
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㈧ 職工互助保險有必要參加嗎
1職工互助保險建議購買。雖然不見得你會生病，但你是購買保險就是多了一份保障。萬一有疾病是可以獲得理賠的。減輕家庭的經濟負擔。 3如果你想幫人並且想幫助到特定的對象，互助保可以幫你達成這個願望，相對比水滴籌一類的捐款要好。
2如果你想得到別人的幫助，互助保算是最沒有負擔的，相互寶現在每年最高188元，相比商保的費用就低很多了。
互助保是最原始的保險形式，但是它不屬於保險，所以你需要承擔它隨時會停辦的風險，想保障全面，還是考慮正規保險
3、工互助保險是由中華全國總工會倡導組織、廣大職工自願參加的一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范、不以贏利為目的的互助互濟保障活動。一般情況下職工互助保險的保費在十元至數十元不等。那麼職工互助保險具體有什麼作用?一起來了解一下。職工互助保險有什麼用?
【1】職工互助保險對於社保基本醫療保險具有重要的補充作用，可以補充到社會保險不足的部分，使得職工在發生意外的時候可以獲得更加充足的保障。
【2】有助於強化職工自我保障意識，優化職工的消費結構，使得部分消費基金轉化為建設基金，現實消費轉化為延遲消費。
【3】進一步的減輕職工的負擔，當出現患病或意外災害的時候，可以獲得萬元到數萬元不等的賠付。
4、社保的大病互助，是社保五險的一種補充，主要是為了緩解大家「因病致窮」，大病醫療保險的包含的疾病有35種，包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）、終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症等。
但是，有些地方所謂的「大病」是按照個人醫療花費來界定的，不同的地區會有不同的界定，具體以當地醫保政策為准。
㈨ 職工互助保險有必要參加嗎
摘要 您好，職工互助保險是有必要參加的，它的作用還是挺大的，職工互助保險對於社保基本醫療保險具有重要的補充作用，可以補充到社會保險不足的部分，使得職工在發生意外的時候可以獲得更加充足的保障。有助於強化職工自我保障意識，優化職工的消費結構，使得部分消費基金轉化為建設基金，現實消費轉化為延遲消費。進一步的減輕職工的負擔，當出現患病或意外災害的時候，可以獲得萬元到數萬元不等的賠付。
㈩ 什麼是職工互助保險
這個要看你參加的是哪種「職工互助保險」，「職工互助保險」是保險的一種存在形式，就像人身（壽）保險中的健康險、養老險、大病險、少兒險是一樣的道理。具體的保障范圍或者賠付范圍就要看你所參加的這個「職工互助保險」的約定條款了，應該有約定的。
另外，按照通常的情況，如果你是通過單位參加的「職工互助保險」應該會有意外傷害的基本保障。希望能幫到你。
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