職工達到法定退休年齡繳費滿15年則

⑴ 已到退休年齡社保已買滿十五年怎麼辦退休

第一：社保規定

國家繳納養老保險的政策規定是：累計繳費年限滿15年，是辦理退休的最低條件要求。而國家法定退休年齡為男年滿60周歲、女年滿50周歲，下崗職工續繳養老保險滿15年，只要中間沒有間斷過，或者雖然間斷而累計繳費年限滿15年，到法定退休年齡時已經達到了退休的兩個基本條件，申請退休後是能夠按規定領取養老金的。

第二：下崗職工

下崗後屬於靈活就業人員，退休後是可以領取退休金的，由於我國的養老保險繳費政策是多繳多得，長繳多得。而你養老繳費年限屬於最低年限，相對來說，領取的退休養老金較低。你退休只是養老保險符合退休政策。屬於養老保險退休。基本醫療保險能不能退休，要看你基本醫療保險累計繳費年限是否符合國家及當地政策。

第三：辦理退休

按大多數省區的做法，退休年齡時，是必須從停繳之時補繳欠費當年的100％那檔養老保險和按日處欠費總額的萬分之五滯納金後可以辦理退休手續，養老金按退休年齡前一年的當地社平工資基數計發。交夠15年社保是可以享受退休的，但前提是，到達退休年齡與交社保中間不能間斷，否則到達退休年齡時要補齊中間斷檔的部分，方能辦理退休手續。

最後，希望有能力交費的下崗人員，嚴格按照當地的養老保險政策，連續及時的交費，以避免到時間走彎路多花錢。不管是什麼，都需要根據自己的實際情況來選擇，適合自己的才是最好的，希望大家都能維護好自己的合法權益！

⑵ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

法律依據：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 交滿15年社保後一定要達到法定年齡才能領養老金嗎

你好，很高興回答你的問題，針對你的這個問題，一般來說，根據《中華人民共和國社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說，養老保險繳費滿15年以上，到退休後，就具備了領取養老金的資格。但是我們卻不建議繳納15年後就停止繳納了，因為退休後領取的養老金主要來源於兩個賬戶：個人賬戶養老金和基礎養老金。個人賬戶養老金完全取決於個人賬戶儲存額，那麼繳納的年限越久當然就越多。並且，養老金每年都會上漲，同樣的漲幅下，養老金的基數越大的，自然就漲得更多。我們繳納的社保，並不僅僅只有養老保險，還有一個非常重要的保障，醫療保險。普遍要求是，累計繳費年限男性滿25年，女性滿20年，退休後才可以終身享受醫保報銷的待遇。要是我們退休後只靠養老金過活，顯然是不夠負擔醫療開銷的。雖然醫保報銷范圍有限，但在基礎保障這塊還是發揮了非常重要的作用。目前來說，醫療保險和養老保險必須一起繳納，不能單獨繳費。當你繳滿15年社保後停交，領取養老保險的資格達到了，可卻還不能享受醫保待遇。就算是你繳滿25年社保，達到了繳費年限，退休後可以領養老金，並且可以享受終身醫保待遇，只要你沒達到退休年齡，斷繳社保，醫保報銷也就跟著停了。因此，個人建議，由此可見，社保繳納滿15年就可以停止繳納的，僅僅針對養老保險，但是也不建議斷交，因為醫療保險想要繼續享受的，是需要至少繳納滿足男25年，女性繳納滿20年的。因為目前我們的醫療保險和養老保險是不能分開繳納的，因此如果養老保險停止繳納，那醫療保險也不能繼續享受待遇。因此，你不夠年齡也是不可能領到退休金的。目前只能這么回答你，希望可以幫到你，祝你愉快。

⑷ 交社保已經15年，年齡已經到了退休年齡，之後還可以交嗎

繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年

具體參考如下內容：

1、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

2、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑸ 15年社保交滿怎麼辦

沒到退休年齡就繼續繳唄。

⑹ 社保交滿15年還需要交嗎

養老保險交滿15年後如果是個人繳納的可以不交，如果是在職工作參保 由工作單位統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的，工作單位還得繼續繳費直至職工退休。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果是在職工作參保 由公司統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的 企業還得繼續繳費 直至職工退休。個人繳納社保的話 可停繳也可繼續繳納!根據政策 ， 肯定也是繼續繳納好 養老保險是遵循「多繳多得」的原則 繳費基數越高、年限越長退休時領取養老金也越多。

⑺ 職工社保繳夠15年後的情況是如何

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其中只有養老保險有個人繳費至少滿15年的規定，其他保險在個人賬戶金額足夠的情況下是可以正常使用的。

由於《社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。其他保險沒有年限的規定，所以繳滿15年後，未達到退休年齡，是不能領取養老金的。

醫療保險個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。

(7)職工達到法定退休年齡繳費滿15年則擴展閱讀：

繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。我國養老保險制度遵循「權利和義務相對應」原則，退休時計算的養老金水平，與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關，因此，參保人員盡可能地長繳、多繳，退休待遇才更有保障。

養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了!

職工醫保參保人和未成年人及在校學生城鄉醫保參保人可在選擇1家基層醫療機構(簡稱「小點」)後，再選擇1家其他醫療機構(簡稱「大點」)作為其普通門診就醫的定點醫療機構，選定後可自由到小、大點就醫，並未要求一定需經小點轉診。其他城鄉醫保參保人選擇1家小點作為其普通門診就醫的選定醫療機構。

⑻ 到了退休年齡且交滿十五年怎麼退保退多少

1、勞動者社保交滿十 五年還沒到退 休的，勞動者可以不繳納社 i保 。但是可以繼續繳納社保，內等到了退休的容年齡，勞動者就可以按月領取養老金。

2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

3、可以將外地社保轉移至所在地，如果曾在不同城市工作，可以查詢當是否在當地工作過程中是否繳納社保。如有繳納，臨近退休之時可以把多個地區的繳費轉到一個地區累計，各個地區參保年限相加累計滿15年即可。

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

⑼ 養老金己到了退休年齡,己交滿十五年還可以繼續交嗎

摘要 根據《中華人民共和國社會保險法》：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。