⑴ 退休職工去世喪葬費是多少
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標准上是沒有任何差異的，都按照同一標准予以確定。另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。
⑵ 黑龍江省離退休人員死亡撫恤金或遺屬補助是多少黑龍江企業職工工傷死亡遺
黑龍江省離退休人員因病死亡喪葬費為4000元，撫恤金：企業離休人員為上年度全國城鎮居民可支配收入2倍加本人離休金60%的40個月；企業退休職工死亡支付6000元撫恤金。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
《關於提高喪葬補助費和一次性撫恤金標準的通知》
《黑人保發〔2010〕53號》
經省政府同意從2010年7月1日起，提高職工及退休人員死亡後喪葬補助費和企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫恤金標准，現就有關問題通知如下： 一、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休人員）死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元。 二、機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。參加城鎮企業職工基本養老保險並已經按月領取基本養老保險金後因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金所需資金由養老保險統籌基金支付;參保人員未領取基本養老金因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金可參照上述標准執行，所需資金仍由原規定渠道支付。
都是那個軍隊的？
黑龍江省勞動和社會保障廳關於調整因工負傷人員傷殘津貼及工亡職工供養親屬待遇標準的意見
（黑勞社函[2006]124號）
各市、地勞動和社會保障局，省農墾總局、森工總局勞動和社會保障局，哈爾濱鐵路局，大慶石油管理局，省龍煤集團公司 ， 雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河礦業集團：
根據《工傷保險條例》及《黑龍江省貫徹＜工傷保險條例＞若干規定》的有關規定，參照《黑龍江省勞動和社會保障廳、財政廳關於2005 2006年調整企業退休人員基本養老金的通知》 （黑勞社發[2006]59號）規定，從 2006 年7月1日起，對由勞動能力鑒定機構鑒定為1至6級因工負傷人員傷殘津貼進行調整。具體要求如下：
一、 2006年6月30日以前，由勞動能力鑒定機構鑒定為1至6級因工負傷人員的傷殘津貼，參照養老保險金2005 年、 2006年調整標准，合並計算增加傷殘津貼分別為：1 級傷殘人員增加155元；2級傷殘人員增140元；3級傷殘人員增加l25元；4級傷殘人員增加110元；5 級傷殘人員增加95元；6級傷殘人員增加80元。資金由原渠道解決。
調整後因工負傷人員傷殘津貼低於統籌地區最低工資標準的，由工傷保險基金或者用人單位補足至統籌地區最低工資標准
二、《工傷保險條例》實施以來，未調整供養親屬撫恤金或護理費標準的，要根據統籌地區職工工資水平變化等情況，適當調整工亡職工供養親屬撫恤金；同時要根據統籌地區上年度職工月平均工資水平調整有護理依賴傷殘職工的護理待遇。
三、各地、各部門要高度重視此項工作，切實加強領導，深入調查研究，制定符合當地實際的具體調整辦法，將增發的傷殘津貼於2006年底前兌現。
四、各地及有關部門要將制定出台的調整辦法及在貫徹實施中的建議和意見，及時報送黑龍江省勞動和社會保障廳工傷保險處。
二OO六年十月十三日
發布部門：黑龍江省其他機構 發布日期：2006年10月13日 實施日期：2006年07月01日 (地方法規)
黑龍江省事業單位離休普通員工去世撫恤金和喪葬費怎麼規定? - ： 根據《黑龍江省關於提高喪葬補助費和一次性撫恤金標準的通知》,經省政府同意從2010年7月1日起,提高職工及離退休人員死亡後喪葬補助費和企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫恤金標准,現就有關問題通知如下:一、機關事業單...
黑龍江省事業單位離休幹部去世撫恤金和喪葬費怎麼規定 - ： 黑龍江省事業單位離休幹部去世撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費依據是民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知(民發〔2011〕192號)一,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、電話費;烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、住房租金補貼和生活補貼之後剩下的部分、調整一次性撫恤金發放標准自2011年8月1日起.
黑龍江退休職工喪葬費標准 - ： 經省政府同意,從2010年7月1日起,我省提高職工及離退休人員死亡後喪葬補助費標准,提高到4000元,企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫恤金標准提高到6000元. 為落實省委關於改善民生的決定,減輕離退休人員過世後的家庭負擔,省人力資源和社會保障廳對離退休人員總體狀況和家庭收入開展了調研,綜合物價上漲等因素,提出了調整方案,經省政府同意,機關事業單位職工及離退休人員(含企業離休人員)死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的,喪葬補助費由1200元調整為4000元.企業退休人員因病或非因工死亡後,一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元.這是歷年調整中幅度最大的一次. (如有參考價值請採納)
2019年黑龍江省退休因病去世城鎮職工能拿多少喪葬費? - ： 1.黑龍江省2019年喪葬費標准 企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給. (二)供養直系親屬救濟費
黑龍江省企業退休職工死亡喪葬費及工資怎麼給? - ： 黑龍江企業退休職工死亡喪葬費及工資都混到一起給就給1萬元錢.也不愛死後喪葬費給開多少月工資那個給.
黑龍江省企業退休職工領取喪葬費和撫恤金是多少 - ： 十個月的工資的喪葬費以及一千元的喪葬補貼,符合條件的遺屬每月可領三百元左右的撫恤金,我的回答你還滿意嗎,我的回答你還滿意嗎,
關於黑龍江事業單位退休人員死亡一次性撫恤金以及喪葬費的標准 - ： 1、撫恤金:2011年8月1日以後去世的,就執行最新的撫恤政策,即為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入2倍加本人生前40個月基本退休費.注意40個月的是基本退休費,不是全額退休費,須扣除其他生活補貼等2、喪葬費:10個月的基本退休費
黑龍江省企業退休職工領取喪葬費和撫恤金是多少 - ： 按規定可領取20個月的撫恤金乖3個月的喪葬費!
關於黑龍江省退休工人死亡喪葬費最新補貼辦法 - ： 您好,您好,依據黑人保發[2010]53號《關於提高喪葬補助費和一次性撫恤金標準的通知》經省政府同意從2010年7月1日起,提高職工及離退休人員死亡後喪葬補助費和企業退休人員因病或非因工死亡後次一性撫恤金標准,現就有關問題通知如下:一、機關事業單位職工及離退休人員(含企業離休人員)死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的,喪葬補助費由1200元調整為4000元.企業退休人員因病或非因工死亡後,一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元.
黑龍江省離退休幹部撫恤金補償時間 - ： 建國前離休幹部去世後撫恤金標准為:機關、事業單位財政供養人員標准為基本工資的20個月;企業和自收自支事業單位為基本工資20個月的60%.
⑶ 哈爾濱市社保局最新退休人員撫恤金和喪葬費標准
⑷ 黑龍江省企業退休人員死亡後開多少月工資
⑸ 企業退休人員喪葬費2021年最新標准
企業退休人員喪葬費2021年最新標准如下：
一、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。
二、企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：
1、喪葬費按600元一次性發給；
2、一次性救濟費按10個月本人基本離休金，基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資發給；
3、符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。
喪葬費領取所需材料：
1、死亡注銷證明，死者生前戶口所在地派出所出具；
2、企業退休人員死亡申報表，社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系；
3、火化證，由民政局或殯儀館提供，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；
4、領取人的身份證正反面復印件。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
⑹ 黑龍江省企業退休職工80多歲死亡後喪葬費撫恤金是兩萬嗎
不是。最高可領取五萬多元。
喪葬費的發放標準是兩個月的城鎮居民月人均可支配收入，也就是2593元乘以2個月，這樣以計算出他的喪葬費發放標準是多少了，是5186元，繳費年限滿15年的，撫恤金發放月數就是9個月，9個月也是最低的標准了，然後當退休人員總共的繳費年限達到30年，那麼這個撫恤金發放的月數就是24個月，這個就是最高的標准了，超過三十年的退休人員也是發放24個月的撫恤金。這個退休人員在去世之前他領取了多少年的養老金，也是衡量撫恤金發放月數的標准。領取了4年的養老金，他最後的撫恤金發放月數就減去4個月，就是24個月減去4個月就等於20個月，那最後發放的標准就是20個月的城鎮居民月人均可支配收入，也就是2593元*20個月=51860元，然後再加上喪葬費的這個金額，這就是總共可以領取的喪葬費和撫恤金的金額。
⑺ 退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢哈爾濱企業退休老人2022年一月25日去世，2022年2月份
哈爾濱2020年喪葬費標準是什麼 計發標准為：當地上一年度（或前12個月）... 核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資
⑻ 企業退休人員死了以後有多少喪葬費
法律分析：退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。有關法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑼ 企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：對於退休人員的喪葬費和撫恤金的具體標准，應根據以當地社保機構為准 。一般情況下退休人員的喪葬費和撫恤金的標准為：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元；遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元，二人以上的每人月補助190元，農業戶口一人月170，二人以上的每人月150元；對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元
法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》 全文
⑽ 黑龍江省參加企業職工參加社會養老保險領取退休金的退休人員死亡後喪葬費撫恤金待遇是多少
摘要 6000元。