退休人員認定連續工齡申請表

1. 有《職工計算連續工齡審批表》辦退休時計算連續工齡還用提供工資表等資料嗎

辦理退休手續根本就不需要你提供任何資料，到了年齡，你拿上你的身份證，或者是戶口本和檔案到社保局去辦理退休手續，社保會根據你的參加工作的第一張審批表，確定你的工齡。

2. 認定工齡找不到以前的合同了

關於認定工齡的申請程序。 一、認定工齡的申請材料： (1)退休職工對原參加革命工作時間提出疑問的須持：人事檔案、退休審批表。 (2)按征地 「土勞比」政策安置人員須持：人事檔案、職工本人的戶口簿、身份證、市政府(或計委、建委)批準的征地批文、勞動行政部門批準的招收工人就業介紹信和招工花名冊。 (3)農工商企業職工確認農齡的須持：人事檔案、村集體建立的大戶口簿、本人戶口簿、身份證、集體待遇分配憑證、職工養老保險手冊。 (4)計劃內臨時工：人事檔案、臨時工使用期限批准書(臨時工調配通知單)、臨時工制度改革轉正人員呈批表或臨時工發放工資原始憑證。
(5)民辦教師：人事檔案、民辦教師證書、民辦教師任免呈批表、民辦教師花名冊(教委備案)或發放工資原始憑證。 (6)勞動(人事)代理機構原企業固定職工首次參加社會保險人員：人事檔案(其中包括失業人員登記表、勞動合同書、解除合同報告書)或發放工資原始憑證。 (7)機關、事業單位和省級統籌單位及外省、市已參保的固定工調轉我市企業的參保人員：人事檔案、職工養老保險個人帳戶轉移單。 (8)企業原固定職工首次參保人員和復員、退伍、轉業到企業的職工：人事檔案、《復員退伍軍人安置就業介紹信》、復員、退伍軍人自謀職業證、退伍(轉業)證。 (9)上山下鄉知識青年：人事檔案、上山下鄉知識青年登記表、政審表、上山下鄉辦公室證明信、上山下鄉辦公室補辦的知青手續。 (10)兵團支邊職工：人事檔案。
(6)(11)休長期病假人員：人事檔案、病假台帳、發放工資原始憑證。 (12)文革期間(66—69年)國家統招大中專畢業生延誤分配人員：人事檔案、《畢業證書》。 (13)退休職工對原連續工齡提出疑問的須持：人事檔案、退休審批表。 二、認定工齡的程序： 1、由職工所在單位按規定攜帶材料到市社會保險辦生育福利處進行初審。 2、初審合格的，即進入復審程序。初審不合格的，列印《需補正材料一次性告知單》，由職工所在單位按《告知單》備齊材料後，再進行初審，初審合格的進入復審程序。 3、復審人對初審情況及職工原始檔案進行審核，復審合格的，列印《工齡認定審批表》。
(7)4、需要補繳社會保險費的，單位持《工齡認定審批表》到基金統籌處辦理補繳手續。辦理退休的到市辦養老保險處或各區勞動保險辦辦理退休手續。

3. 辦理社保個人退休需什麼手續

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料：

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序：

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

(3)退休人員認定連續工齡申請表擴展閱讀

1、以前年度如果有應參保未參保的情況，符合政策規定的，需要憑符合規定的勞動關系證明等，直接向參保地社保局提出申請，經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的，都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為，大家不要上當受騙，可向當地人力社保部門進行舉報。

2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構，並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時，如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號（身份證號）及其配套的密碼，有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。

3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限，病人的住院時間由醫生根據病人病情確定，住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的，參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映，以維護參保人的合法權益。

4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得，長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多，以後拿到手的養老金越多。

5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的，每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。

退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的，每個人都可能有差別，從來沒有「按檔次領養老金」的政策。

4. 勞動局認定退休工齡需要哪些材料呢

對於退休工齡的認定是需要對本人進行身份認定，同時本人要寫申請表，這個申請表的內容大多數與退休的信息有關系，同時還需要開具自己所在單位證明，這幾樣材料准備好了以後才能夠交到勞動局進行認定。

雖然現在認定退休工齡已經越來越簡單，根據每一個人的情況進行認定，效果也都比較明顯。

一、認定退休工齡首先要保障身份，確定行本人，如果是已經退休了，那麼需要本人提供相應的身份信息和年齡證明才能夠到相關的部門提交相應的申請，個人的身份信息除了有原件還要有復印件，這兩樣是缺一不可的，身份信息是認定退休公民基本的前提，這樣的信息是不能夠缺少的，而且一定要提前准備好。

5. 公司辦理員工退休手續，社保局需要個人檔案裡面的職工連續工齡審批表，個人檔案需要什麼手續才能提取

個人檔案與退休有關系，與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可；如果是企業繳納社保，需要提供勞動合同，1寸照片、身份證復印件，保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單，繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；

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6. 如何填寫退休檔案審核記錄單和北京市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表

北京市統一都是1992年10前是視同工齡認定，連續工齡認定表就是認定從他參加工作版到1992年10月之前的視同工權齡年限。

退休審核記錄單就是個人退休信息，姓名性別民族工作時間和視同繳費工齡還有退休年月，最後備注是用來填寫職稱或者其他情況的，一般中級以上副高或者正高職稱需要在備注欄填寫明確。

7. 養老金的視同工齡退休後可以最補辦

摘要 您好，養老金的視同工齡退休後可以補辦，不過會很麻煩的。

8. 退休前工齡如何審核

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

具體情況，你可以咨詢當地勞動局。

9. 退休表格怎麼填寫

法律分析：辦退休需要的手續有：參保人應在達到法定退休年齡前一個月攜帶本人證件照、身份證復印件到社保局填寫《退休人員申請表》辦理退休手續，延繳的參保人在繳費滿年限的當月到社保局辦理退休手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

10. 退休前需要准備哪些材料

單位參加社保，由單位前往社保局辦理，個人無需出面。

個人參加社保，需內提供資料：

1、居民身容份證原件及復印件各一份；

2、本人的戶口；

3、人事檔案；

4、登記照片一張；

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）。

(10)退休人員認定連續工齡申請表擴展閱讀：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

網路，退休。