Ⅰ 工齡42年，個人資金賬戶余額21萬左右，退休能拿多少工資
一般來說，有20年左右的，過渡性養老金計算年限的話，至可以領取20%-28%的社會平均工資。 如果往高了算，可以領取70%的社會平均工資，您21萬的賬戶，再加一千五百元的個人賬戶退休金。 一般來說，退休當年社會平均工資是5000元的情況下，42年工齡每月可以3000到4500元之間。 社會平均工資是5000元的情況下，可以領取4500元左右。
1、 基礎養老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）/ 2×繳費年限×1% 本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 平均繳費指數是繳費人員歷年繳費工資指數的平均值。
2、 假設省平均工作是4000元，累計繳費年限為40年時，假設你的工資是當地平均的60%、100%、300%，那麼你的平均繳費工資指數就是0.6、1.0、3.0，當 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）/2×40×1% = 3200元
3、 當你月平均工資是當地平均工資的3倍時，你的基礎養老金是當地平均基礎養老金的2倍。
4、 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額/ 計發月數 個人賬戶儲存額就是你每年交上去積累下來的養老金。可以上網、電話或者去社保局查個人賬戶里的累計繳費額，有一個養老金本息總額，就是這個數字。 計發月數，其實就是國家對你預期的剩餘壽命即（國家的平均壽命-退休年齡）*12，說白話，平均來看你還活多少個月。
5、 假設到退休時個人賬戶儲存額為216，000元，退休時60歲，計發月數216個月，那個人賬戶養老金每月領216，000元 / 216個月 = 1，000元。 過渡性養老金= 退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限× 假設省月平均工資4000元，本人視同繳費指數1.1，視同繳費年限為10年（養老金制度前的工作年限），過渡系數為1.4%。 過渡性養老金=4000 × 1.1 × 10 × 1.4%=616元 綜上，那這個人的養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 = 4000 + 1000 + 616 = 5616元 提示，各地地方政府可能針對當地實際情況對退休工資如何計算進行一些調節。
拓展資料：
1、 企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
2、 2014年1月8日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，會議確定，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。
Ⅱ 養老金中的個人帳戶余額是指個人和單位一起交的總費用嗎
你查詢你的參保信息就能看到個人賬戶余額了，指的就是這個金額
2006.01之前的個人賬戶余額包含了個人全部繳費金額、公司繳費的一部分及二者的本息合計，以後的都只是個人繳費金額本息合計。
Ⅲ 退休人員個人帳戶余額怎麼計算
法律分析：養老金礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%。個人賬戶養老金人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 養老保險個人帳戶余額是什麼意思
養老保險中「個人帳戶余額」就是指個人繳納的養老保險加上個人賬戶每年要結一次利息（按活期存款）的總和。
單位繳納養老保險，個人賬戶就是個人繳納的8%（以8%舉例）。以個人身份繳納養老保險，總繳費比例20%，8%（以8%舉例）計入個人賬戶，12%（以12%舉例）歸入社會統籌。單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。其中，個人繳納部分（工資或社會平均工資8%），以及單位繳費（單位工資總額或社會平均工資20%-30%不等，視各地政策而定)中的3個點（約為個人工資的3%），共計11%，計入個人賬戶。有的地方個人賬戶記賬規模為8%，全部為個人繳費。計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都計入個人賬戶。稱為養老保險個人賬戶余額。隨著繳費年限增長，個人賬戶余額不斷增加。到退休時，個人賬戶余額除以120個月，或者除以平均余命月數，就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等，構成全部養老金。
【拓展資料】
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。社會保險包括哪些：
一、養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會獲得一定的經濟補償，如物質幫助和服務等的一項社會保險制度。
二、醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
三、工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素 引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
四、失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
五、生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
Ⅳ 養老金個人賬戶的錢能取出嗎
個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。
Ⅵ 養老金個人帳戶余額是什麼意思
是單位和個人繳納的養老保險全部全部計入的個人帳戶。在單位和個人繳納的養老保險費中，有的納入統籌，有的納入個人賬戶。其中，個人貢獻（工資或社會平均工資的8%）和單位貢獻（單位工資或社會平均工資的20%—30%）中三分的11%（約占個人工資的3%）。平均工資，具體取決於當地政策）包含在個人賬戶中。有的地方個人賬戶的記賬比例是8%，都是個人繳費。計入個人賬戶的支付和國家公布的個人賬戶記賬利率產生的利率，均計入個人賬戶。稱為養老保險個人賬戶余額。隨著繳費年限的增加，個人賬戶余額不斷增加。退休時，個人賬戶余額除以120個月，或除以平均剩餘生命月數，即為每月養老金個人賬戶部分。此外，統籌部分、調整基金等構成整個養老金。
拓展資料：
1、 養老金又稱養老金和退休費，是最重要的社會養老保險福利之一。即國家有關文件規定：職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的條件，按月或以貨幣形式支付保險金。或退休條件是造福社會的需要，主要用於保障員工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運行。當人們處於壯年時，創造的財富的一部分投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。 2005年至2015年，中國政府雖然連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲，社會各界並未「升值」。相反，他們對養老金替代率逐年下降表示不滿和質疑。養老金在工資中的比重連續九年下降，低於國際警戒線。 2019年4月10日，中國社會科學院世界社會保障研究中心發布了《中國養老金精算報告2019-2050》（以下簡稱「報告」）。報告顯示，養老金制度可持續性的隱憂正在顯現，養老金收支兩極分化問題日益突出。據預測，到2035年，我國城鎮職工基本養老保險基金累計余額可能用完。2019年4月23日，人力資源社會保障部回應有關養老金將用完的說法2035年：全面保障養老金長期、及時、足額發放。
2、 2015年6月29日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見。反饋截止日期為2015年7月13日。 隨著養老金改革扎實推進，參保人數不斷增加，基金規模不斷擴大。適時出台養老基金投資管理辦法。 8月23日，中國政府網站公布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，近日，國務院正式發布實施。這是中國養老保險制度改革發展史上的一件大事和重大突破，標志著萬億級的基本養老保險基金有望成為中國資本市場的生力軍。國務院關於建立企業職工基本養老保險基金集中調整制度的通知自2018年7月1日起執行。
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Ⅶ 養老保險個人賬戶余額是什麼意思
養老保險個人賬戶余額是指進入個人賬戶的養老保險費與按照記賬利率計算所得的利息之和。用人單位以及個人繳納的養老保險費，其中一部分將進入到統籌賬戶，其餘部分計入到個人賬戶中。其中，計入到職工個人賬戶的費用，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都將計入到職工的個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。
【拓展資料】
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都計入個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。到退休時，個人賬戶余額除以 120 個月，或者除以平均余命月數，就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等，構成全部養老金。
基本養老保險個人賬戶的作用：
基本養老保險個人賬戶是參保人員辦理退休手續、辦理養老保險關系轉移以及享受養老保險待遇的重要依據。當職工辦理退休時，如果符合按月領取養老金的條件，則依據個人賬戶計算養老金每月發放金額。當職工辦理養老保險關系轉移時候，則個人賬戶隨同轉移。
職工養老保險個人賬戶組成部分
現行我國職工基本養老保險個人賬戶記入的資金包括四部分：
一、當年繳費本金；
二、當年本金生成的利息；
三、是歷年累計儲存額生成的利息；
四、是符合國家規定的其他資金額。現行我國政府並未對職工養老保險個人賬戶計入比例進行統一規定執行，由各省市自行制定。
Ⅷ 怎麼查養老金個人賬戶余額
養老金賬戶余額到查詢主要分為六種方式，支付寶查詢、微信查詢、電話查詢、官網查詢、窗口查詢以及自助終端查詢。
其中最方便的查詢方式可能就是通過微信進行查詢了，手機登錄本人微信賬號，在「城市服務」的欄目中綁定屬於自己的社保卡，就可以在上面查詢到自己養老金賬戶的余額的。
操作環境：
品牌型號：榮耀x30 Max
系統版本：magic UI 5.0
app版本：v8.0.19
【拓展資料】
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。2019年4月23日，針對2035年養老保險金將要用光的言論，人社部回應：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
Ⅸ 退休後個人養老賬戶余額可以取嗎
1.已經到達了退休年齡，但是社保繳費年限未達15年，可申請將養老保險個人賬戶余額取出來，或者也可以繼續繳納養老保險或補繳，然後再按月領取養老金；
2.加入其它國家國籍，可申請取出養老保險個人賬戶余額；
3.參保人身故，其家屬可申請取出養老保險個人賬戶余額。
拓展資料;
養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。
由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。