❶ 武漢女職工最低檔交社保費18年,2022年退休可拿多少退休金呢
1400左右
?2022年退休18每工齡大概一共領1400塊錢退休金左右,18年的工齡真的是比較少的,所以退休金也不會高的只有1400塊錢左右吧。
❷ 遼寧企業女職工工齡32年退休能開多少錢
其實影響我們退休待遇最關鍵的因素,除了繳費年限,就是繳費基數,也就是繳費水平。我們的國家社會保障繳款是由繳款基數乘以繳款比率確定的。繳納的金額越高,即繳費基數越高,我們的退休福利就越高。一般來說,我們按照社保基數繳費,32年退休後可以領取上一年度社會平均工資32%的基礎養老金。但如果一直按照60%的基數繳費,只能拿到32%×0.8的社會工資養老金。但這只是基本養老金的一部分。我們還有個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的計算方法很簡單。即個人賬戶余額除以退休年齡決定的月數,50歲為190個月,60歲為139個月。第三部分是過渡性養老金。我國在1996年後建立了養老金個人賬戶,在此之前很多地區沒有個人賬戶養老金。沒有個人賬戶養老金,我們會缺少一部分養老金。於是我國規定了過渡性養老金作為補充。過渡性養老金與社會平均工資掛鉤,這是一個非常劃算的辦法。也是對90年代以前參加工作,建設我們國家的人的一種特殊照顧。32年工齡,一般是8到10年的過渡養老金計算期,由於我們的過渡系數,全國不一樣,各地從1%到1.4%不等。另外還要加上我們每個人的平均貢獻指數來計算。一般來說,8到10年可以拿到社會平均工資的8%到12%。所以,我們的基本養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金加在一起,我們的退休待遇一般占上一年度社會平均工資的45%到55%。如果我們當地社會平均工資只有4000元,我們的退休待遇在1800元到2200元之間。如果我們當地社會平均工資5000元,退休待遇在2250元到2750元之間。
根據各地情況,以及每年的繳費基數,也不是絕對的。
❸ 黃石地區女職工今年退休工資多少錢
退休金2880元。
用人單位退休參保人員累計繳費年限未達到規定年限且選擇一次性足額繳費的,繳費基數按5250元/月的標准費率按8%的比例執行,由用人單位按不足年限一次性繳納。
❹ 女50歲退休能拿多少退休金
法律分析:退休後,每月能拿到2000元左右的退休金,就基本上可以過上平穩的生活了
但是,實際上拿到2000元的退職金並不容易因為我們全國的養老金計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分
一般來說,基礎養老金與繳費年限繳費基數退休前一年的社會平均工資等因素掛鉤退休基礎養老金如果按照社會平均工資繳納25年的社保,就可以得到退休前一年社會平均工資的25%
第二部分是個人賬戶養老金,個人賬戶養老金是個人賬戶的余額除以退休年齡的月數到了50歲,每個月要領取500元的個人賬戶養老金,需要確保10萬元的個人賬戶因為是50歲退休年金的個人賬戶,所以支付月數是195個月10萬÷195,才500元
如果退休的當地上年度社會平均工資能達到6000元,那麼全國現在在5000~7000元之間,基礎養老金能拿到1500元,這樣兩項加起來才能湊足2000元
實際上,如果我們在企業打工還可以,個人負擔的部分只支付30~40%左右如果是自費,可以用社會平均工資6000元繳納社會保險費,養老保險費的繳納比例全國為20%相當於一個月1200元,一年14400元
當然25年的跨度很大,社會平均工資的變化也很大,但是在購買社會保障的時候,也要考慮到利息收入的損失如果按25年14,400元計算,需要支付36萬元實際上,我們的理財能力不及社會平均工資的8~15%至少過去我們國家的發展是這樣的
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
❺ 銀行正式職工,退休後能拿多少退休金
銀行內部的正式工每個崗位退休的退休金都是不同的,會根據崗位上繳納的社保金額來確定最後的退休金,具體如下細說:
1、管理層退休金1.3萬以上。
這里所謂的管理層,我們主要指的是支行行長以上的級別,能夠做到支行行長,一般工齡都比較長,而且本身在職的時候工資待遇各方面比較高,對應的養老金繳費基數也比較高,所以退休之後養老金一般也比較高。
從目前各地網友反映實際情況來看,支行行長以上級別退休金加職業年金加在內至少達到1萬塊錢以上,如果是東部那些發達地區,甚至可以達到1.3萬以上。
把基本養老金跟職業年金加在一起,其實很多銀行退休人員整體養老金都是比較高的,至少比全國平均水平高出很多。我看了很多網友的回答,有很多朋友都嫌棄銀行的退休金低,比如拿4、5千塊錢一個月的退休金,他們覺得羞於啟齒。
我覺得這些人有點傲嬌了,如果大家跟普通企業退休人員相比,大家就會發現,如果一個月養老金能夠達到4000塊錢以上,其實已經算是比較高的水平了。
目前我國養老金整體平均水平也只不過是3600塊錢左右,對於普通企業職工,仍然有很多人一個月養老金只有2000多塊錢。所以跟整個社會養老金水平相比,銀行職工退休之後的養老金整體已經算是比較高了。
❻ 廣西交了二十四年的職工55歲的女職工退休能領到多少錢
根據我們的養老保險待遇測算,20年工齡的下崗女職工退休待遇一般在1000到1500元之間,也確實有可能拿到2000元左右。
我們國家企業退休人員的養老金待遇計算公式大體是這樣的,基本養老金包括三部分構成,基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
繳費基數很重要,繳費的時代也很重要。而且退休之後,國家會年年調整養老金,讓他們的養老金水平越來越高,生活越來越有保障。
❼ 72年出生的女職工工齡32年個人帳戶9000元退休工資多少錢
32年的工齡,如果是2018年左右退休的人群。那麼退休以後養老金大約是2000元到2500元之間。最低應該不會低於1800元,最高應該不會超過2700元。
❽ 海南省公路局女職工45退休退休金是多少
一般在4000-5000元左右,具體工資視工齡和退休前工資而定。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
❾ 女職工29年工齡,個人賬號養老保險57000元,退休後能領多少退休金
基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休,養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小,計發月數越大。55歲是170個月,50歲是195個月。