① 行政事業單位退休人員今年漲工資嗎漲多少
行政事業單位退休人員今年2017年退休工資已經上漲了！
至於明年是否會上漲退休工資，據多位專家表示，2018年退休工資將會繼續上調。但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。
② 2018事業單位退休人員漲工資標准
人社部、財政部已下發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的專企業和機關事業單屬位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（市、區）政府正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。
③ 呼市亊業單位退休八員漲績效工資有文件嗎
「注意：退休人員有一筆績效獎可以領？按什麼標准發？早看早受益」在網上受到廣大網友熱議，大家對於退休人員該不該有績效獎？眾說紛紜，有贊成、有反對，還有人對按在職人員目標績效獎的70%發放退休人員績效獎，表示非議，標准太高了。
目標績效獎對於在職人員非常重要，一年到頭，扣除日常生活、子女教育、養老保險、按揭等費用外，收入所剩無幾，這時的目標績效獎就是最大一筆余錢。
退休
我們退休人員非常不容易，退休後沒有文明獎、雙擁獎、提租補貼、績效獎、年休獎等福利待遇，只能按月領取基本養老金，這時的養老金是唯一的經濟收入來源，實際上，很多退休人員也都是月光族。臨近春節，給我們退休人員發放目標績效獎，非常必要，退休人員可以置辦年貨，准備好春節期間所需的生活用品等，所以說給退休人員發放績效獎，體現當地政府對退休人員一份關懷，我認識一位機關退休"中人"前幾天領取1.5萬績效獎，非常高興，可以好好置辦年貨了。
近日，網上一位退休人員表示從來沒有聽說過退休績效獎這回事，更沒有領過一分績效獎，咋回事？說到這里，可以表態說績效獎對於退休人員是一筆實實在在的收入，你們當地沒有發，只能說明當地財力不容許，目前有的地方開始發放退休人員績效獎，比如湖南永州市：市直機關退休人員可以享受1.2萬元目標績效獎；四川省廣安市：退休教職工每人按1.4萬，離休幹部每人按3萬，機關退休人員每人按2.1萬。下面對退休人員該不該有績效獎這個問題，分別從正面和反面進行深度分析。
社保卡
反對發放退休績效獎
反對退休人員領取績效獎，最大爭議在於退休人員不參與績效考核，憑什麼領取績效獎，該不該領？我們暫且不論，首先我們要弄懂什麼是目標績效考核？據我了解，每年春節前，由地方效能辦牽頭，對綜合服務類、經濟民生類、政法監管類、垂直管理類、其他類五個類別的單位進行目標績效考核，考核內容圍繞履行核心職能情況、社會滿意度情況、招商引資情況、效能建設情況等方面進行考核。考核結果分為優秀、良好、合格三個檔次，分別給予不同的績效獎。從考核內容來看，跟我們退休人員無關，反對退休人員領取績效獎，無可厚非。
支持發放退休績效獎
說真的，機關事業單位退休人員肯定支持發放退休績效獎，畢竟物價再漲、工資再漲，年終歲末，有一筆不錯的績效獎，可以買買年貨，大大提高退休人員生活質量。其實我們退休人員雖然現在退休了不在崗，但退休前為國家做出了大量的貢獻，現在發績效獎給他們，不但是國家對他們退休前工作的肯定，更是對現在在職或將來從事該職業人員的一種很好的鼓勵。另外退休人員年富力強時努力工作，不就是為了年老病弱時有個依靠嗎！因此，給退休人員發放績效獎，本就十分公平，應該發放，按在職人員績效獎的70%發放很公平。
養老金
總之，退休人員績效獎不是新概率，有的地方「公明正大"發放好幾年了，從最初一年3000多元、 7000多元漲到如今的1.5萬元，條件好的地方，可能標准更高。對於按什麼標准發？目前尚無明文規定，關鍵看地方財力。但是話說回來了，我們企業退休人員尚沒有績效獎，建議經濟條件好的地區可以向他們發放一筆過節費，比如春節發放500元過節費等，確保他們過一個愉快的節日。
④ 呼和浩特市退休工漲工資了沒有
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，內2015年12月底前已退休並按容月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。內蒙古自治區政府在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，養老金增加部分從2016年1月起補發。
⑤ 事業編制2018年|11月份退休2020年1月17日下來退休證2月領退休金2020年漲工資能不能漲
2018年就已經退休了，2020年的退休漲工資肯定能漲啊
⑥ 2018年退休人員能否漲工資
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員內。只能等待2017年及以後養容老金調整時受益。根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間退休手續的人員。
⑦ 事業單位退休工人還漲工資嗎
會漲
現在的都在漲工資
對子已經退休的工人，你們的工資也會隨著增長。
⑧ 18年退休職工漲工資嗎明年可能漲工資嗎
我國已經建立退休人員基本養老金正常調整機制，因為2017年在職職工工資水平和物價水平提高，2018年退休人員會繼續增加基本養老金，但增加比例和辦法要待明年兩會期間才會有。
⑨ 2o18年退休是否漲工資
目前尚未確定2018年退休人員是否會上漲退休工資，一般是要等2018年3月上旬舉行的全國人大會議上才會對外公布的。