萊蕪2018年退休人員

㈠ 退休證上批准退休日期是2018年12月,那算不算2018年退休人員呢

你的退休證已經註明是2018年12月退休，肯定就是2018年退休人員了！

㈡ 查山東萊蕪退休工資是怎樣長的丶是不是按積數`在按工齡`然後在x%比是這樣計算

山東萊蕪退休工資是怎樣長的見山東省的養老金調整方案：
山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知 魯人社發〔2016〕33號

（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為（略）：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

㈢ 2018年企業退休人員基本養老金上調嗎

2018年企業退休人員基本養老金水平上調%左右。

一、人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。明確從2018年1月1日起為2017年底前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，提高基本養老金水平總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

二、繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

三、按月領取：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3、以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(3)萊蕪2018年退休人員擴展閱讀：

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

法律責任

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，

並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，

由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

調整措施

金額上漲

2014年1月8日國務院總理李克強召開的國務院常務會議確定，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。

從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向困難群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員受益。

中央財政提前下撥城鄉低保、撫恤救助和冬春困難群眾生活救助資金共計983億元，下一步，要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。

2016年4月15日，人社部表示，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，

從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

㈣ 萊蕪退休人員叫戶口遷移是怎麼回事

萊蕪退休人員，戶口可以辦理遷移，也可以不辦理，不是說退休人員，都要辦理戶口遷移。

㈤ 山東省濟南市萊蕪區2021年12月特殊工種退休人員名單

摘要 1x09個體/攀鋼物流中心x09張元軍x09男x091965.07x091984.07x09人力起重工10年以上

㈥ 企業退休人員養老金2018上漲新政策

2018年3月，人社部、財政部下發退休人員基本養老金上調通知，調整幅度為2017年退休人員人均養老金的5%。退休人員基本養老金上調，絕大多數的省市遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的調整原則。調整人員包括所有已經在2017年年底辦理退休手續，按月領取養老金的企業退休人員和機關事業單位人員。

(6)萊蕪2018年退休人員擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、是達到法定退休年齡；

2、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 萊蕪市城鎮居民醫保繳費單位

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、職工醫保
已就業人員，如機關、事業單位、國有企業、私營企業、團體等，根據勞動法由用人單位為職工繳納社會保險，即我們平時說過最多的五險一金中的五險。由醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、養老保險組成。這些人在由單位為職工繳納的保險叫做職工醫保。
二、居民醫保
除參加職工醫保以外的人員，以戶籍所在地為單位，自行繳費參加的醫保。2017年已根據國務院統一部署，全國已實現城鄉居民醫療保險制度的整合。即原新型農村合作醫療和城鎮居民醫保整合在一起，叫做城鄉居民醫保。
三、區別
在於以下五個方面：
1面向對象不同
居民醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人群；
職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等；
2費用來源不同
居民醫保由個人繳費，財政給予補助；一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多；
職工醫保由單位和個人共同承擔繳費，一般是單位繳納8%，個人繳納2%；
3繳費標准方式不同
居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在征繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇；
職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。
4享受待遇不一同
居民醫保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45%~~65%左右；
職工醫保每月繳費，待遇較高，報銷比例一般是70%~~90%左右；
註：
①職工繳費都會有一部分錢劃入個人賬戶（個體戶單建統籌無賬戶的除外），居民一般是沒有個人賬戶的，當然有的地市條件比較好，會將繳費的一部分錢劃入社保卡，用來買葯等，不過一般也就幾十塊錢。
②關於報銷比例，各地政策不同，具體比例請撥打12333咨詢當地人社部門。
（例子：以北京為例，來具體看看2018年職工醫保與城鄉居民醫保的報銷比例。
北京醫保的參保人員看門診的報銷和住院的報銷是很不一樣的，總體而言，門診報銷的「力度」更小，如下圖，首先是起付線更高，其次是報銷的比例更低。
起付線就是超過這個數額的醫療費才能報銷，門診的起付線是累計的，按一個年度算。
例如職工小李今年已經去了兩趟醫院，第一次醫療費800，無法報銷。第二次醫療費1000，仍無法報銷。那麼小李在2018年內，只要再去醫院，不管花多少都可以按比例報銷了。
另外，北京很多醫院都有規定，城鄉居民需要先到社區（或合作醫療點）辦理轉診手續後，才能到大醫院看門診，不然無法報銷。
再看醫保的住院報銷，職工的起付線比門診報銷更低，但城鄉居民的起付線比門診報銷要高，可是，不管是職工還是城鄉居民，其報銷比例幾乎都要高過門診報銷。具體如下圖：
住院的起付線是不累計的，按次算，下一次住院的醫療費若低於起付線仍不能報銷。
不過，北京的規定是除了學生兒童，其他人員在同一年度內第二次（及以後）住院的，起付線標准減半，職工和退休人員起付線降為650元，城鄉居民起付線也減半。
雖然職工醫保與城鄉居民醫保有上述這么多不一樣的地方，但其實在整個就醫和報銷過程中需要做的事都差不多，起付線和報銷比例醫院和醫保中心都會自動幫我們算好，所以如果有心有力我們可以多了解一些醫保知識，若不了解，也不會有太大影響。）
5繳費要求不同
居民醫保必須按年繳費，不繳費不能享受待遇。沒有退休一說，而且有的地市還要求居民必須連續繳費，否則不能享受待遇。如果中斷，可能還要補繳往年的費用才行（一直覺得這個不合適，只有極個別的地市有這要求）
拓展資料：
居民醫保和職工醫保的報銷比例有什麼區別？
1、本地住院年度內住院起付標準是怎樣規定的？
起付標準是指按照規定可以進入基本醫療統籌基金支付的「門檻」，也就是說，在統籌基金支付住院費用前，職工個人須先自負一定數額的醫療費後，統籌基金才開始支付。我市規定，一個醫療年度內第一次住院一、二、三級醫院的起付標准分別為300元、500元、700元。第二次住院起付標准減半，第三次住院不再設置起付標准。
2、本地住院在職人員醫療費用結算是如何計算的？
基本醫療統籌基金最高支付限額200000元。扣除超范圍醫療費用（自費、部分自負），在起付標准以上，按分段累進制報銷。10000元（含10000元）以內，個人負擔在一、二、三級醫院分別為9%、13%、15%；10000元至20000元（含20000元）部分，個人負擔在一、二、三級醫院分別為7%、9%、11%；20000元至30000元（含30000元）部分，個人負擔7%；3萬元至最高支付限額部分，個人負擔5%。
3、本地住院退休人員醫療費用結算是如何計算的？
退休人員的個人負擔比例為在職職工的一半，建國前老工人的個人負擔比例為退休人員的一半，起付標准和最高支付限額與在職人員相同。
居民醫療保險
住院期間是否所有醫療費用都納入報銷范圍？起付標準是多少？
答：住院期間不是所有醫療費用都納入報銷范圍，符合居民醫療保險政策規定的醫療項目才納入報銷范圍，具體來說就是居民基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄和醫療服務設施范圍目錄內的才予以報銷。
住院起付標准分以下幾種情況：
1、本地住院起付標准。年度內首次住院起付標准分別為:一級醫療機構(含社區衛生服務中心)200元、二級醫療機構500元、三級醫療機構700元；第二次住院起付標准分別降低100元；實行國家基本葯物制度鄉鎮衛生院的兩次起付標准均為100元；未定級別的民營定點醫療機構，執行二級醫療機構的起付標准；第三次住院的,不再設起付線。
起付標准以上至最高支付限額以下政策范圍內的住院醫療費用的支付比例：執行國家基本葯物制度的鄉鎮衛生院和縣級醫院分別為85%、70%，其他一級醫療機構為75%,二級醫療機構為65%,三級醫療機構為60%，未定級別的民營醫療機構為60%。
（來源萊蕪市人力資源和社會保障局）
原先補繳了8萬職工養老保險，還差兩年才開始領錢，現在不想繼續享受了，之前的錢能退嗎？
市人社局養老保險事業處答復：職工養老保險待遇一般情況不能退出，特殊情況如重復繳費、職工出國定居或移民或者職工退休之前去世，可以憑借相關材料辦理養老保險退保手續。
視力一級殘疾，五保戶，鎮上給買了居民養老保險，為什麼已經到了年齡，還不發養老保險補助？
農高區人社局答復：通過查詢身份證信息，楊庄鎮陳永曾養老保險信息已經登記錄入完成，但是因為養老保險每個月會增加新領取待遇的人員，所以都是批量辦理，需要登記個人信息，銀行賬戶等手續，會有一定的時間，但是會從領取待遇的月份補發過來。陳永曾的養老保險近期就會發放。

㈧ 2018年退休人員按什麼標准退的休呢

如果是「社會勞動保險」（社保）參保繳費人員，及沒有工資標准，也不完全按社內保繳費年限退休容（工齡）。把你的社保繳費年限、個人賬戶資金余額、社保平均繳費指數、退休時當地當年社會平均工資數額等，都套進規定公式計算的，算出多少算多少，上不封頂下不保底。

㈨ 淄博市2018年下半年退休人員名單什麼時候公示

公示時間為:2018年6月27日—7月3日。

為確保退休審批公開、公平、公正，根據《關於進一步加強企業基本養老保險人員退休審批管理的通知》(淮人社發[2017]70號)文件精神，現將全縣各參保單位申報下列達到法定退休年齡的參保人員初審、復核結果進行公示，公示時間為:2018年6月27日—7月3日，公示期內如發現與公示內容不符的情況，請予以舉報。

舉報單位：淄博市人力資源和社會保障

咨詢熱線電話：（0533）12333。

(9)萊蕪2018年退休人員擴展閱讀：

淄博市人力資源和社會保障局屬單位業務咨詢電話及地址

1、淄博市人力資源和社會保障咨詢熱線電話：（0533）12333。

2、淄博市就業服務中心業務咨詢電話：0533-3142943；通信地址：淄博市張店區聯通路202號。

3、淄博市勞動人事爭議仲裁院立案咨詢電話：0533-2158667；通信地址：淄博市張店區金晶大道191號。

4、淄博市社會保險事業中心業務咨詢電話：0533-2864722；通信地址：張店區聯通路202號市直機關第二綜合樓234室。

5、淄博市人才中心業務咨詢電話：0533-2769860；通信地址：淄博市張店區聯通路202號市直機關第二綜合樓220室。

6、淄博市勞動和社會保障監察處業務咨詢和舉報投訴電話：0533-2860000；通信地址：淄博市張店區聯通路202號。

7、淄博市創業孵化中心業務咨詢電話：0533-2856177；通訊地址：張店區南西六路21號。

8、淄博市人事考試中心業務咨詢電話：0533-3169575；通信地址：淄博市張店區市府東一街15號。

9、淄博市職業技能鑒定指導中心業務咨詢電話：0533-3161340、0533-3181352；通信地址：淄博市張店區市府東一街15號。

10、淄博市創業貸款擔保中心業務咨詢電話：0533-3189111；通訊地址：張店區市府東一街15號院內西樓2樓。

11、社保卡業務、數字證書業務咨詢電話：0533-2862722；辦公地址：張店區西四路119號市政務服務大廳。

參考資料來源：鳳台縣人社局信息公開網-公告公示

㈩ 萊蕪市人力資源和社會保障局怎樣查詢退休人員信息

除非查詢本人的退休信息，否則應該是不給查的