⑴ 參戰轉業在職職工55歲能不能提前退休
參戰轉業的在職職工55歲是可以退休的。
⑵ 參戰老兵可提前退休
參戰軍人來和特殊工種有區別嗎？我自個人認為，參戰軍人拿著生命同敵人搏鬥，為了保衛祖國每寸土地，不昔流血犧牲，可以說有那個工種可比，有那個工種有這么特殊，所以說」只要年滿55周歲(男)女滿45周歲本人提出提前退休國家應該考慮和滿足這種要求。
⑶ 參戰老兵可以提前退休嗎
健康回歸的參戰老兵，如果有沒有從事特殊工作崗位數年的，是不能提前退休的。
退休批準是社保局的范疇，根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
對於我們參戰軍人而言，就是重傷的因戰六級、五級殘疾軍人戰友還有可能經過鑒定，得到「完全喪失勞動能力」的結論，從而提早退休的。
⑷ 參戰人員在職行政事業單位年齡滿不到60歲能不能提前退休
達到國家規定的退休年齡。完全喪失工作能力的，應當退休。工作年限滿三十年的。距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
⑸ 參戰退伍軍人可否提前退休
沒有相關政策規定.參戰退伍軍人退休年齡仍按國家規定的滿60周歲辦理
⑹ 參戰，下崗，無崗位，待業，家屬病重，可申請提前退休嗎，64年1日出生
規定提前退休只有：特殊工種、及因病病退。沒有你所列舉一項，不能申請提前退休。
⑺ 參戰退役人員能提前退休嗎
國家沒有參戰退役人員提前退休的政策，退役到地方之後，一切按照地方的規定辦理。
⑻ 關於參戰老兵提前退休
可能與你同時參戰的因戰五級殘疾軍人告訴你：
參戰軍人是不是能夠版提早退休是屬於國家、省權市人力資源社保局管理的范疇。你就是殘疾軍人(不管因戰、因公、因病)，也只能拋棄參戰（殘疾）軍人的光環，和社會上殘疾人、視力障礙、精神障礙、『癌症患者等一樣，到戶籍所在地省市社保局下屬勞動力鑒定中心鑒定，有的省市要得到「完全喪失勞動能力」的結論，有的省市要得到「基本喪失勞動能力」的結論，這兩項對於七級以下殘疾軍人也是相當困難的事情。
國家規定 提早退休要符合三個條件：
1、繳費年限最少15年（含軍齡、1992年前工齡和下鄉年限），
2、年齡男50周歲、女45周歲，
3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾軍人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」 。
⑼ 參戰人員可以提前退休嗎
參戰人員是否可以提前退休，不能一概而論，要看是哪一年的參戰人員。如果是援朝援越或是中印之間的參戰早該退了，如果是79年的對越自衛反擊參戰，工齡早滿30年了，依照國家有關規定，工齡滿30年自己可以申請提前退休但需要自己申請，一般都會批准。
⑽ 國企對參戰立二等功人員享受提前退休嗎
你猜呢？你二等功人員享受提前退休嗎？有這個明文規定。參戰你工人員。哦提前退休待遇。具體情況你的上。睡吧部門咨詢一下。