❶ 國企退休職工取暖費是否給報銷
人已經不在了肯定不會再享受福利待遇,遺屬每月可享受生活費
❷ 國企退休職工屬地化後醫保、取暖費等福利發生變化嗎
政策規定是不能有變化。怎麼不變化為我也說不清,只能等看結果了。有變化的話,又有啥呢?不接受嗎?
謝謝你的提問
❸ 以前國企退休職工現在要推出社會單位需要補貼嗎
沒有什麼補貼。退休由誰管理檔案與退休職工本人沒有關系。
❹ 本人是自採暖用戶在國企上班,單位己給取暖費。本人的愛人是社會化退休人員,我想問問國家給不給取暖費
我覺得這個不會給的,因為說企業。取暖費是單位的一種福利。他姐是不是?企業的人只是社會化退休的享受不到。國家給的採暖補貼。除非是有地方政策。那麼愛有可能會享受。
❺ 國企已退休職工的供熱費是否給報銷在哪領
我們這兒叫取暖費,每年十月後發放,1400元,參加養老保險的,退休後由社保部門發放,未參保的應該由企業發放。
❻ 國企職工退休手續如何辦理
勞動者達到法定退休年齡的當月初或者上旬,由單位或者勞動者本人持版以下資料,直接到當權地社會保險經辦機構社保大廳辦理:
1、退休審批表(在社保大廳領取填寫,也可在當地社會保險機構官網下載填寫);
2、 本人檔案和參保資料;
3、本人身份證和社保卡;
4、獨生子女證;
5、免冠證件照;
6、當地社會保險經辦機構要求的其它資料。
❼ 國企職工退休後可以領取哪些錢
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補回助金和撫恤金;答在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
其個人賬戶余額由繼承人全額繼承,另外根據當地政策領取喪葬費和撫恤金,各地撫恤金標准不一,一般是20個月的基本養老金,但也有發放10個月的,具體應以當地社保機構政策為准。
符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
❽ 國家有關規定企業職工取暖費的發放標准和依據
各地發放職工取暖費標准都是不同,要以當地情況為准,以北京為例:
根據北京市《關於冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》和《關於調整職工冬季取暖補貼標準的通知》等規定。
每年進入十一月份,具有北京市城鎮居民戶口、採用清潔能源分戶自採暖方式的居民,憑《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼。
北京市職工冬季取暖補貼調整政策:
1、 本市長城以內地區取暖補貼標准為每人每年90元。
2、 延慶、懷柔、密雲、平谷四個縣的長城以外地區取暖補貼標准為每人每年100元。
3、屬於發放取暖補貼范圍的職工,因故不能回家而住集體宿舍的,由本單位從發給本人的補貼中扣除30元作為職工集體宿舍的取暖費。
(8)國企職工退休後採暖補貼找誰要擴展閱讀
根據《關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》,對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出,允許稅前扣除。也就是說,這筆福利企業只要發得合理是不扣稅的。
陝西《省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》針對機關事業在職和離退休人員每人每個取暖期取暖費標準是:機關、事業單位在職人員和離退休人員,人均每個取暖期的取暖費標准由600元提高到896元;城市低保戶每戶由200元提高到600元;農村低保戶和農村五保戶每戶由100元提高到200元。「企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。」
資金來源方面,增加的職工取暖費支出由所在企業負擔,可以列入企業生產成本。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,增加的取暖費從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道解決。