企業職工退休醫療保險補交

A. 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳

是由個人補繳的。
退休後可以一次性補繳醫保費。
休時累計繳納基本醫療保險費不版足年限的，按退權休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。

B. 職工醫保補繳新規定2021

1、單位經辦人員攜帶資料到征繳窗口辦理醫療保險補繳錄入手續；

2、用人單位持補繳表到社會保險經辦機構繳費；

3、用人單位攜交款發票，經由社保經辦機構人員在《北京市企業職工基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》社保部門辦理意見欄簽字並加蓋業務章；

4、用人單位憑蓋章後的《北京市企業職工基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》及相關材料到醫保科重新認定醫療保險視同繳費年限；

5、用人單位重新認定年限後，辦理在職轉退休手續。
到當地醫保經辦機構申請重新推送個人基本信息和應征數據後再進行繳費即可。
這里以廣東省為例，自2021年1月11日至31日為城鄉居民2021年度基本醫療保險費補繳時間，逾期不再受理補繳手續。居民完成2021年度基本醫療保險補繳後，待遇享受期為2021年全年。
各有關單位要切實做好醫保政策宣傳，讓尚未參保繳納2021年度城鄉居民基本醫療保險費的居民及時完成參保繳費。補繳期間，繳費人需到當地醫保經辦機構申請重新推送個人基本信息和應征數據後再繳費。


(2)企業職工退休醫療保險補交擴展閱讀：
城鄉居民基本醫療保險繳費的相關要求規定：
1、2020年度沒有參保繳納城鄉居民基本醫療保險的，如2021年度需參保繳費必須先到醫保局或各鄉鎮街道衛生院重新錄入參保信息 並登記信息才能繳費。
2、以靈活就業人員身份參加職工醫保的參保人員，從參保繳費的當月開始享受職工醫保待遇，參保人員未按時足額繳費的（為中斷繳費），暫停職工醫保待遇。
國家稅務總局廣東省稅務局-關於開展2021年度城鄉居民基本醫療保險費補繳工作的通知

C. 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

D. 退休後醫保可以補交嗎

男繳滿25年，女繳滿20年才能享受醫保待遇，繳費年限不足可以補繳。
醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

E. 職工醫療保險怎麼補交

職工醫療保險斷繳以後，補繳分為兩種方式。一是短期斷繳的補繳。短期斷繳的補繳，需要到當地的醫保部門辦理補繳手續，辦理了補繳手續以後，代扣代繳的銀行賬戶才能正常扣款；二是退休時繳費年限不足的補繳。如果在養老保險達到法定的退休條件，醫療保險因為斷繳等原因導致繳費年限達不到當地政府部門規定的繳費年限，可以在辦理退休時一次性補繳，補繳完成以後就可以按照國家規定享受醫保的退休待遇。

作為在崗職工，職工醫療保險是由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為8%，其中用人單位繳費比例為6%,計入醫療基金賬戶；個人繳費比例為2%計入個人賬戶。計入醫療基金部分的6%中，還有30%要計入個人賬戶，但不是平均計入，而是按照年齡結構等因素來確定；靈活就業人員需要全額承擔醫療保險費用，繳費比例仍然是8%，計入個人賬戶的比例和在崗職工是基本相同的。
由於職工醫療保險具有比較強的時效性，即這個月繳費，下個月因為生病住院，就可以享受醫療基金的報銷待遇，斷繳以後根據時間的長短，醫療報銷待遇也會受到不同程度的影響。中斷三個月之內及時進行補繳的，在這期間發生的醫療報銷費用，醫保基金可以按時報銷；超過三個月後再進行補繳的，三個月之內發生的住院費用不再進行報銷；如果中斷時間超過六個月，就意味著連續繳費年限中斷，重新繳費以後需要六個月以後才能繼續享受醫療報銷的待遇。

職工醫療保險除了時效性以外，由於繳費年限可以累計計算，今後在辦理退休時，繳費年限達到了國家規定的繳費年限，不再繳納醫療保險而終生享受醫保待遇，習慣上稱為「醫保退休」。醫保斷繳以後，短期內是影響醫保的報銷待遇，長遠看是影響連續繳費年限的計算。

醫保斷繳以後雖然可以補繳，但斷繳時間超過六個月就無法計算連續繳費年限，只能計算為累計繳費年限。很多地方對於醫療保險的連續繳費年限和累計繳費年限的要求是不一樣的，有的地方只要連續繳費年限達到15年，就可以享受醫保退休待遇，但是累計繳費年限則需要25年或是30年，這個差距是非常巨大的。

F. 退休職工醫療保險補交後多長時間生效

退休職工醫療保險補繳後次月生效，沒有等待期。
職工醫保：
職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
醫療保險：
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統籌繳納。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。
醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。

G. 吉林省退休職工醫保可以補交嗎

吉林省退休職工醫療保險補繳：

（一）需提供的證明及材料：

1. 享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；

2. 行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；

3. 享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；

4. 參保人員的身份證原件。

（二）醫保補繳辦理流程：

1. 參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；

2. 工作人員對申請材料進行審核；

3. 對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；

4. 辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。

H. 已經退休的職工沒有醫保，還可以補交嗎

現今，我國社會與經濟在不斷發展的同時，人口老齡化現象也在不斷加劇。年輕的人群階段已經開始呈現出下降趨勢，這個現狀最直接導致的就是我國醫保基金交納開始變少。而我國醫保規定，在參保人退休後，可以不需要在交納保費而享受待遇，這一政策不僅減輕了許多企業的負擔，同時也穩定了社會的和諧。

綜上所述，如果自己是退休員工，並且交費年限不足或退休時已經選擇住院醫保待遇申請轉為基本醫保待遇的參保人員，就需要根據規定辦理醫保補交手續了。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

I. 退休時怎麼補交社會醫療保險費

退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。

J. 退休時醫保達到多少年才可以補交

一般情況男需要交滿25年，女需要交滿20年。
社會保險法規定，退休人員參加職工醫保，不繳醫療保險費，但是參保人員要享受退休人員的醫保待遇，必須退休時要繳足醫療保險費。
如果在退休時不足繳費年限，可在辦理退休手續時，一次性補繳所差年限的醫療保險費後，才能享受退休人員醫保待遇。

拓展資料：
醫療保險費是由職工、單位和國家按一定的繳費比例三方共同出資而形成的。當參保職工因病就診時，可以從中獲得部分或全部的報銷額。它體現了個人權利與義務對等的原則。只有按時繳納足額的醫療保險費，才能享受報銷權利
一、繳費標准
1、基本醫療保險
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納；在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規定標準的則按市裡有關規定執行。
用人單位(職工)平均工資低於上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數；高於上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
2、大病補充醫療保險
按每人每年120元的標准(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標准補繳大病補充醫療保險費。
二、繳費方式
1、基本醫療保險
基本醫療保險費由地稅部門負責徵收，繳費單位和繳費個人於每月1至10日全額繳納。
全縣財政全額撥款的機關、事業單位單位繳納的基本醫療保險費由縣財政按月全額直接劃撥，其他基本醫療保險費由縣地稅部門根據縣醫療保險經辦機構提供的徵收計劃按月徵收。
職工個人繳納部分，由用人單位在其工資中代扣代繳。
2、大病補充醫療保險
大病補充醫療保險費由縣醫療保險經辦機構負責徵收，用人單位於每年1月底前一次性繳清。
三、欠費處理
用人單位和個人中途未申報或未按時足額繳納醫療保險費，從欠費的當月起暫停該單位全部參保職工醫療費的支付和個人賬戶的劃撥。
同時，按日加收2%的滯納金，暫停享受待遇期間的醫療費由該單位或個人負責。
恢復繳納醫療保險費時，首先應補清欠繳的保險費和滯納金，然後再恢復對該單位參保職工醫療費的支付。