退休人員是在編人員是什麼意思

⑴ 體制內在編是什麼意思

在編，就是你已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。
在編人員，就是指有編制的人員。
例如事業單位：正式員工就有在編和非在編。福利待遇一樣，但工資基數不一樣，尤其退休後工資不一樣。現在這種情況各個地方普遍存在。
【拓展資料】
體制內工作是在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的部分。體制外工作是在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中不起主導作用或者邊緣的部分。
體制內泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制外是指沒有編制在國有企業、事業單位和政府機構的人或除國有企事業單位在編人員和政府機構人員外的所有人。
例如，我國事業單位的人員多少，上級都有一定的編制定員。如一所中學，上級編制100人正式職工。而中學實用120人，就有100人是編制內的人員，20人是編制外的人員。這「20人是編制外的人員」就是體制外人士。
體制的分類：
1、政治體制
一般指一個國家政府的組織結構和管理體制及相關法律和制度，簡稱政體。在不同的歷史時期，不同的國家和地域，政治體制都不盡相同。
2、經濟體制
經濟體制是指在一定區域內(通常為一個國家)制定並執行經濟決策的各種機制的總和。通常是一國國民經濟的管理制度及運行方式。
3、教育體制
教育體制是教育機構與教育規范的結合體、統一體，它是由教育的機構體系與教育的規范體系所組成。
編制，是區別機關單位和企業最重要的一把尺子。所以，企業，不管是央企、國企、省企、市企還是縣企、鎮企、村企，都沒有編制這個說法。硬要說的話，也可以算是企業編，這企業編只能在企業內部這么說，它就是區別企業內部，正式員工和非正式員工的一把尺子。我之前沒來我單位工作之前，根本不知道，還有自定編（鎮編），唉～這個自定編的意思就是鎮上自己規定的編制，這批人是90年代左右，中專大專畢業的待分配的人，沒有享受到縣里安排的編制，就把他們安排成了自定編，不是國家承認的編制。但是他們這批人的保險，是機關保險，繳納職業年金，工資調整和人員調動屬人社局管理，非同於鎮上的合同工（不在編人員）。這個自定編不知道市內其他區縣有無，我老家可是沒聽說這個事。這個自定編就可以與企業編劃等號，因為它只有自己承認。

⑵ 在編是什麼意思在編是什麼意思

咨詢記錄 · 回答於2021-05-16

⑶ 事業單位退休人員屬不屬於在職在編人員

退休人員屬來不屬於在編在自職人員有如下情況：
1、入職時本人帶有省、市編委下達人事指標，即有國家機關事業單位編制的，工資渠道來源於國家財政的，屬於在職在編人員。
2、入職時屬於招聘人員，本身工資渠道源於單位自創的，屬於在職不在編人員。
3、事業單位人員辦理完畢退休手續後，屬於在編不在職人員。
在編人員不完全包括在職人員，在職人員包括所有在編和不在編但有崗位人員參加實際工作人員。
在編人員是指對國家正式編制內人員的稱謂，在職人員是指所有實際在崗參加實際工作的人員。

⑷ 事業單位正式在編人員是什麼意思

題主你好，事業單位正式在編人員其實就是在編人員的意思。
在編，就是已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。在編人員，就是指有編制的人員。例如在事業單位和銀行，員工可能會有在編和非在編的區別。
所謂編制人員就是具有國家(人事部門)正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。
例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣。這種情況各個地方普遍存在。
事業單位人員編制：

1、事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
2、二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
3、事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。
(4)退休人員是在編人員是什麼意思擴展閱讀
受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，可以簽訂目標責任書。事業單位人事制度改革中，某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。
企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。

⑸ 退休人員是在編人員嗎

退休人員屬不屬於在編在職人員有如下情況：
1、入職時本人帶有省、市編委下達人事指標，即有國家機關事業單位編制的，工資渠道來源於國家財政的，屬於在職在編人員。
2、入職時屬於招聘人員，本身工資渠道源於單位自創的，屬於在職不在編人員。
3、事業單位人員辦理完畢退休手續後，屬於在編不在職人員。
在編人員不完全包括在職人員，在職人員包括所有在編和不在編但有崗位人員參加實際工作人員。
在編人員是指對國家正式編制內人員的稱謂，在職人員是指所有實際在崗參加實際工作的人員。

⑹ 退休後屬不屬於在編人員

其實，機關復退休人員返聘，是制在返聘崗位缺編的情況下產生的。具體有兩種情況：一，是對某些退休老幹部照顧性質的返聘；二，是技術性崗位，一時找不到合適人選，無人能頂上去，只能返聘那退休人員了。嚴格的說，他們都不算在編人員了。但是，有的退休老幹部返聘後，一干就是十年、二十年的，不在少數。

⑺ 退休人員還屬於單位的在編人員嗎

退休人員當然不屬於單位的在編人員，屬於退休人員，單位有福利時可能也還能分點，主要靠領生活費過後半生的日子了，連工資都沒有了，還何來在編。

⑻ 什麼叫在編人員

在編人員，就是指有編制的人員。例如在事業單位和銀行，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，但工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣。這種情況各個地方普遍存在。

國家事業單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工（其次）合同工（一般）」。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。

非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。聘任制：是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。

一般的做法是由用人單位採取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核後，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。

聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

銀行編制主要包括兩種：

銀行正式員工（也稱銀行編內員工），勞務派遣協議工。受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。

在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務合同工：是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。

合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。

1986年7月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。

企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。

國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。

實行合同工制的根本目的在於，打破鐵飯碗、大鍋飯，真正實行各盡所能、按勞分配，充分調動勞動者的生產積極性，提高企業勞動者的素質。

⑼ 什麼叫在職在編

在職就是在某個單位有全職工作。

在編就是已經納入了該單位的人事編制，相當於正式員工。

例如在事業單位和銀行，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，但工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣。這種情況各個地方普遍存在。

(9)退休人員是在編人員是什麼意思擴展閱讀：

國家事業單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工(其次)合同工(一般)」。

所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。

非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。

有無編制之間的區別：

1、工資待遇：有編制的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，年終還有獎金。

2、晉升途徑：有編制的話可以考職稱，也可以有升職的希望，沒有編制的話干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。

3、在單位的地位：有編制的筒子有投票權，雖說起到的作用並不大，但至少能發表下意見。沒有編制的話或許就沒有投票權。

⑽ 公務羅退休了屬於在編人員嗎

公務員退休了不屬於在編人員，退休人員統一歸社保部門發放退休費，與單位沒有關系了。