Ⅰ 退休後個人檔案在哪裡
在單位辦理退休，這時勞動者檔案會存放在人社局的檔案里。
個人繳納社保辦理退休在最初繳納社保時就已經存放在人社局的代理中心，靈活就業的人員手裡會有一份檔案代存協議，這份材料是便於靈活就業人員查詢和轉移檔案的。
如果靈活就業人員，在代繳社保的期間沒有找到新單位，不轉移檔案，那麼他們的檔案會一直保存在人社局，在靈活就業人員達到法定退休年紀後，可直接帶好相關材料前往人社局申請退休即可，他們的檔案也會一直寄存在人社局。
所以，在辦理完退休後，不管是單位退休的勞動者還是靈活就業的自由職業者，其檔案都會留在人社局
Ⅱ 辦理退休時個人檔案從哪提取
Ⅲ 退休後檔案怎麼處理
退休後存放檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員
如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。）
3、機關單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局。
不管個人是在職還是退休，那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委，市委，省委退休人員
個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管，那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
Ⅳ 請問辦理退休後，檔案應該放在哪裡
咨詢記錄 · 回答於2021-09-17
Ⅳ 已辦了退休手續後，檔案還有用嗎
已辦了退休手續後，檔案有用的，檔案要一直保管著，一直有用的。
法律分析
根據相關法律條例規定，遇養老金調整，檔案是確認職稱待遇的主要依據如果幹部有高級職稱稱號或工人有高級技師稱號，檔案里應該有相關審批表。以此為據。目前有此職稱的退休人員，遇養老金上調不得低於當地的平均養老金標准。遇養老金調整，檔案是確認軍人待遇的主要依據。如果曾經是軍人。檔案里也應該有相應書面材料，以此為據。目前有此身份的退休人員。遇養老金上調，不得低於當地的養老金平均標准。建國前參加工作的離休人員待遇以檔案為依據。與檔案里記載的相關履歷為依據。檔案是烈屬享受相關待遇的主要依據。以檔案里記載的烈士確認材料為依據。檔案可以做為退休後享受獨生子女補貼時，開獨生子女證明的依據，由檔案管理部門開具證明。退休後享受單位及社會待遇，需要檔案材料證明時，發揮證據作用。上山下鄉的知青及其家屬辦理相關事務，需要知青身份證明時。多以檔案為依據。退休後需要某些說法或辦理某些社會事務，需要出具檔案證明時。
法律依據
《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。鄉鎮人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。
Ⅵ 辦理退休自己去提檔案嗎
一般是單位有專門的人員進行辦理的，提檔的時候只有工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。
辦理退休手續流程包括：
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。
《中華人民共和國檔案法》第十四條 應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
Ⅶ 現在辦退休需不需要個人檔案
勞動者辦理退休手續是需要檔案。
檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。若是出現了檔案年齡與居民身份證年齡不符的情形，以檔案年齡為准。從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1至15日（機關事業單位）、1至20日（企業單位）到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續；
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺（卡），退休人員憑存摺（卡）到農行各網點領取；
3、辦理退休時，須提供人事檔案（有視同繳費年限）或勞動合同。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅷ 辦理退休手續後檔案還有什麼用呢
你好，我來給你說說辦完退休後有沒有用，看完估計你就會明白的
退休後每月工資不少就行了，要人事檔案有什麼用？其實即使退休以後人事檔案還是有很多用途的：
1，遇養老金調整，檔案是確認職稱待遇的主要依據，如果幹部有高級職稱稱號或工人有高級技師稱號都是調整養老金的依據。
2，如果曾經是軍人，檔案里也應該有相應的書面材料，以此為目前有此身份的退休人員，遇養老金上調的依據
3，檔案也是去世後，結算個人賬戶的依據，去世後個人賬戶有餘額，繼承人依據人事檔案中的退休申請表來領取個人賬戶余額
4，核實個人信息的依據，無論什麼情況下，核實姓名，出生時間，個人信息，參加工作時間，工作經歷，家庭成員等等個人信息都要依據人事檔案
5，人事檔案也是出具各種證明的依據，涉及的證明比較多的是房產和戶口方面的，房產曾於，繼承等都需要根據人事檔案出具相關證明
6，退休後，如果需要遷移戶口也會需要檔案的，所以退休後檔案還是有很多用途的！
Ⅸ 退休後檔案要怎麼處理
當辦理退休後，社保局會根據退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管，如企業的退休職工，這類職工在辦理退休手續後還需原工作企業進行辦理結束社保手續，然後將個人檔案返還原企業繼續由其為其保管。
這個要根據不同情況來說明。如果是事業單位人員退休人員，那麼檔案會存放在人社局，如果退休人員是領導崗位退休的話，那麼檔案會在相應的組織部檔案室內，當到達退休年齡辦理相應的退休手續後，檔案還會回到原本存檔的檔案室內保管。
【法律依據】
《中華人民共和國檔案法》
第一條 為了加強檔案管理，規范檔案收集、整理工作，有效保護和利用檔案，提高檔案信息化建設水平，推進國家治理體系和治理能力現代化，為中國特色社會主義事業服務，制定本法。第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。
中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。第十九條 檔案館以及機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構應當建立科學的管理制度，便於對檔案的利用；按照國家有關規定配置適宜檔案保存的庫房和必要的設施、設備，確保檔案的安全；採用先進技術，實現檔案管理的現代化。
檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織應當建立健全檔案安全工作機制，加強檔案安全風險管理，提高檔案安全應急處置能力。第三十三條 檔案館應當根據自身條件，為國家機關制定法律、法規、政策和開展有關問題研究，提供支持和便利。
檔案館應當配備研究人員，加強對檔案的研究整理，有計劃地組織編輯出版檔案材料，在不同范圍內發行。
檔案研究人員研究整理檔案，應當遵守檔案管理的規定。