甘肅省企業退休職工喪葬費標准

❶ 甘肅省企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金如何發放

參軍社保的由社會保險經辦機構發放，沒有參加社保的由所在企業發放。

根據《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》文件精神，從2014年7月1日起，全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費將由原6407元調整為7352元，一次性撫恤費由原3203元調整為3676元。

企業退休人員因病、非因公死亡後，參加了企業職工基本養老保險社會統籌的，一次性喪葬補助費和一次性撫恤費在企業職工基本養老保險金中列支，由社會保險經辦機構發放；未參加企業職工基本養老保險社會統籌的，一次性喪葬補助費和一次性撫恤費由所在企業發放。

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根據《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》

各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：

經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下：

一次性喪葬補助費：7352元。

一次性撫恤費：3676元。

資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出台後，喪葬補助費、撫恤費按新的規定和標准執行。

❷ 甘肅省退休公務員喪葬費標准

甘肅省退休公務員喪葬費標准為2500元
繳納了養老保險的職工，如果未到養老保險金領取年齡就因公或因病死亡的，政府會給職工家屬發放一次性喪葬補助費和一次性撫恤費。
繳納了養老保險的職工，如果未到養老保險金領取年齡就因公或因病死亡的，政府會給職工家屬發放一次性喪葬補助費和一次性撫恤費為1200元。

❸ 甘肅省慶陽地區企業退休工人喪葬費怎麼算

甘肅省企業退休職工因病或者非因工死亡，一次性喪葬補助費為7352元，一次性撫恤金專為3676元，由基本養老保險基金屬支付。

甘肅省人力資源和社會保障廳、財政廳
《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》
甘人社通[2014]248號
各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：
經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下：
一次性喪葬補助費：7352元。
一次性撫恤費：3676元。
資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出台後，喪葬補助費、撫恤費按新的規定和標准執行。

❹ 甘肅省退休工人死亡喪葬費撫恤金標准

喪葬補助費7352元，一次性撫恤金3676元。

❺ 甘肅省喪葬費2021年喪葬費標准

法律分析：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

❻ 甘肅省喪葬費調整標准

法律分析：甘肅退休工人死亡待遇是全國最低省份,退休職工因病或者非因工死亡的，喪葬補助費7352元，

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

❼ 甘肅省退休工人死亡喪葬費撫恤金標準是多少

甘肅退休工人死亡待遇是全國最低省份，退休職工因病或者非因工死亡的，享有一次性喪葬補助費2500元，一次性撫恤金1200元。

失業人員在領取失業保險金期間正常死亡的，一次性發給喪葬補助金和撫恤金，具體標准按省勞動保障廳、省財政廳、省總工會《關於調整我省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助金和一次性撫恤費的通知》（甘勞社發〔2007〕46號）執行，

即「一次性喪葬補助費由現行1200元調整為2500元」，「一次性撫恤費由現行的800元調整為1200元」。

甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳《甘肅省關於調整一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》

各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下：

一次性喪葬補助費：2500元。

一次性撫恤費：1200元。

資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出台後，喪葬補助費、撫恤費按新的規定和標准執行。

(7)甘肅省企業退休職工喪葬費標准擴展閱讀

各類人員去世後的撫恤金和喪葬費的標准

一、國家機關人員。

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

二、公務員。

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為： 國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發；國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。

三、事業單位工作人員屬於因公死亡。

職工工傷死亡，即享受工傷死亡的待遇，職工因病或者非因工死亡，就享受因病或者非因工死亡的待遇，不能享受兩種待遇。因公死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

❽ 甘肅省喪葬費標準是多少

甘肅省喪葬費標準是多少？

對的,一般只有幾千元左右的喪葬費,根據自己的交納檔次和工種情況等而定的.
同時,也可以向當地民政部門申請一部分生活補貼.

❾ 老人的退休證是甘肅省勞動廳發的+去世後喪葬費有多少

❿ 甘肅喪葬費2021年最新標準是什麼

法律分析：計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便。