職工在職和退休死亡養老金是一樣嗎

1. 個人養老保險和職工養老保險最後給的養老金是一樣的嗎

這取決於單位繳費與個人角度繳費是否檔次標准一樣。如果檔次、繳費標准一致，那麼退休後領取的養老金也是一樣的。

2. 一般退休工資是和在職時的工資金額持平么

一般退休工資是和在職時的工資金額一般不會持平。
職工退休後養老金的高低與以下幾個因素有關：
退休時全省職工的平均工資、個人指數化月平均繳費工資、累計繳費年限、視同年限和退休時的年齡等等。
在職時的工資高低並不影響養老金的多少，不過每年職工所在單位，向社保部門提交的職工工資申報，會影響養老金的多少。職工工資申報，指的是單位向社保部門申報的職工工資數，職工按照申報工資的8%繳納養老保險，這個申報的工資數可以和真實工資不同，比如某人真實工資每月2000元，但他可以要求單位為他申報成5000元，然後按照5000元的工資基數繳納養老保險。
職工在職時，繳納的養老保險錢數越多，退休後養老金越高，因此，單位提交的職工工資申報會影響退休後養老金的高低，但它並不是職工真實的，在職時的工資，對於靈活就業人員來說，對應的就是60%、80%或100%等個人選擇的繳費基數。

3. 喪葬費標準是什麼在職職工和退休職工撫恤金待遇相差大嗎

喪葬費的標准就是指在職職工的退休年齡，以及是否是因病去世。社保這方面一直在不斷的變化，喪葬費的標准也在不斷的調整。喪葬費之所以以這個為標准原因就是能夠取得一致的決定，能夠讓退休人員按照遺囑明確。還有一個原因也是希望每個地方都有每個地方的參考，也是按照年來增長的。喪葬費這些情況都是考慮到了物價的提升，也是非常人性化的。有些地方的喪葬費高達7000多元，這也是看在職工的年齡為多少。如果是因病在職去世的話，公司給的還要更多一些。

總的來說老人在去世之後也可以把這些撫恤金留給自己的子女，子女也是能夠給自己處理後事的。一個人如果已經領了5年的養老金也是要減去這些月份，然後再進行乘以總數。老人保底的撫恤金就是在9個月不用擔心會發生一些原因改變，喪葬費也是看老人是怎麼樣去世的。

4. 在廣州，企業退休職工去世喪葬費養老金如何進行補助

一、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、繳費年限滿15年的參保人員或退休人員一次性撫恤金標准為10個月所在市、州上年度月社會平均工資，繳費年限不足15年的參保人員一次性撫恤金標准為所在市、州上年度月社會平均工資×10÷180×繳費月數；

3、按上述辦法計發的喪葬補助費和一次性撫恤金低於本人歷年所繳養老保險費總額的，按其所繳養老保險費的總額計發。

3、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

4、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

5. 死亡後養老保險怎麼辦 在職死亡養老保險怎麼處理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

參保養老保險是為了保障自己的老年生活，而在參保人死亡後，個人賬戶余額是可以繼承的，下面，就死亡後養老保險的問題進行介紹。

第一，有相關政策規定，參加城鎮職工基本養老保險的人員死亡後，其基本養老保險個人賬戶余額，可一次性發給其經法定程序認定的繼承人。

第二，對於參加城鎮職工基本養老保險的在職人員和離退休人員（機關、事業單位的工作人員、離退休人員除外）死亡後，按規定發給的喪葬補助金、供養直系親屬救濟金，所需費用在城鎮基本養老保險統籌基金中列支，不再由用人單位支付。

第三，在職死亡，死亡職工的個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。辦理在職死亡人員養老保險個人繳費本息余額需提供相應材料到社會保險事業局領取填寫個人帳戶一次性支付申請表。

值得提醒的是，辦理在職死亡人員養老保險個人繳費本息余額需提供材料包括，出具所在單位證明，派出所戶口注銷證明；“死亡證明”（由醫院或公安部門出具）；收款人身份證原件及復印件（收款人必須是死者法定繼承人），與死者的關系證明原件及復印件，戶口簿、結婚證或公安部門出具的證明和收款人銀行戶頭和帳號（農行開戶的個人結算賬戶）。

6. 退休金和養老金的區別是什麼

之所以會有很多人將這兩個概念混淆，主要就是因為養老金和退休金都是職工年老退休後每個月要領的錢，所以人們都容易把它們當作是同一類養老保障。

但事實上，養老金和退休金雖然都是職工退休後能領的錢，但其實是存在本質上的區別的。那麼養老金和退休金有怎樣的區別呢？

還有就是在資金渠道上，養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的人最後領的就是養老金。而退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，那些沒有參加養老保險社會統籌的人最終就是領取退休金的。

最後在領取方式上，退休金分為一次性支付或者分期支付；而養老金因為是政府統一發放的，所以對每個退休人員都有統一的養老金領取規則。

7. 交了社保61歲就去世了，之前交的社保能「退錢」嗎

都說人生無常，有那麼一部分人真的挺點兒背的，可能還沒等到退休或者是剛剛退休人就沒了。這個時候，他們之前繳納的各項社會保險該怎麼辦呢？

明確地說，這個錢能退，但是只能退一部分。

結語：

隨著現代醫療的發展，人們的平均壽命越來越長了。但是，還是有那麼一部分人真的等不到領取退休金的那一天，這時候他們當初繳納的那些費用就成了家屬們的一個心結。

現在的正常雖然是只能繼承個人賬號中的那一部分錢，但是對於家屬們來說也算是好事一件，畢竟有總比沒有強。

碰上一個繳費年限比較長的，那麼還是有那麼幾萬塊錢可以讓家屬安身立命的，這也算是好事一樁。

8. 靈活就業人員和企業退休人員死亡後領取撫恤金和喪葬費一樣嗎

不一樣，就業人員除領取撫恤金和喪葬費還可領取病殘津貼。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(8)職工在職和退休死亡養老金是一樣嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

9. 退休職工，不幸去世之後，養老金怎麼辦

退休職工死亡之後，當月養老金正常發放，次月起停止發放。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條規定：工人退休以後，每月按標准發給退休費，直至去世為止。

大多數地區規定，在職職工醫保返還與社保繳費基準掛鉤，通常不超過2%；退休職工醫保返還與個人基本養老金或者當地社平工資掛鉤，通常介於4%~6%。

目前，個人醫保卡賬戶余額可以在參保地看病、買葯，少數地區可以取現或者用於購買商業保險。

職工去世之後，家屬是可以繼承醫保卡賬戶余額的。當前，領取的前提是賬戶余額不為0。查看的方法很多，通過APP、或者到葯房，都可以。

3、喪葬補助和一次性撫恤金。

根據規定，職工因病或者非因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金。

（1）喪葬補助金。主要用於補助職工死亡後安葬和處理後事而產生的相關費用，具體金額、因地而異。比如，大連是當地上一年度3個月社平工資、南京市一次性補助6000元。

（2）一次性撫恤金。現有政策中，公務員最多發放40個月基本養老金、事退職工最多發放20個月基本養老金；企退職工，各個地區不一，比如山東是10個月基本養老金、重慶市15個月基本養老金。

綜上所述，退休職工去世之後，當月養老金正常發放、次月起停止發放。同時，還能領取其他三筆權益，如個人養老金賬戶余額、醫保卡余額、喪葬補助金和一次性撫恤金。

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