上海退休人員節日補助

1. 上海對退休人員補貼的新政策

法律分析：上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。

2. 上海退休工人春節補貼多少錢

正式提供還沒有下發，參考往年的發放情況，2022年春節只會多不會少，2021年的上海市80周歲以上退休人員，春節補貼標准為每人750元，其他退休退職人員為每人650元；

3. 2021退休人員過年有補助嗎

法律分析：按照國家標准，春節退休人員是沒有補助的。但是由於部分地區有推出這項過節補助權益，所以地方政府說有的話則是有的。春節期間的過節補貼，並不是全國所有地區，所有退休人員都有的，因為這畢竟不屬於強制要求發放的待遇，而只是部分地區或者單位的一些政策。
1.一次性退休補貼發放范圍
2014年10月1日以後退休且符合加發基本退休費政策的人員，加發基本退休費政策主要包括獨生子女父母提高5%、按高級專業技術職務退休提高5%、按專業技術職務退休從教滿30年提高到100%等。
2.一次性退休補貼發放標准
一次性退休補貼標准=退休時職務（職稱）對應的2014年9月的基本工資×加發比例×240，其中加發比例與原退休費計發比例之和不超過100%。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 2022年春節退休人員有過節費嗎

法律分析：退休人員每人發放2000元過節費，這其實是個別地區的政策。從全國來看，春節發放過節費的地區也只是少數地區，而且每個地區由於自身條件等情差異，過節補貼的發放標准也因地而異。目前只有寧波市、杭州市以及上海市才有這樣的政策。
法律依據：《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》 第三條 （二）工會直接用於維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。（三）工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會幹部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。（六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品』會員個人和家庭發生困難情況的補助』以及會員本人過生日的慰問等。

5. 上海市支內退休返滬補貼最新標准

【法律分析】
上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
【法律依據】
《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。

6. 退休工人有春節補助嗎

在春節的時候，很多地區都會給予相應的惠民政策，會給退休人員一些過節費或者春節補貼，這樣可以讓大家過個好年。
只有部分地區會給退休人員發放春節過節費。
退休人員領取的養老金由國家社保基金發放，取暖費和節慶費用需要由社保基金支付。
由於我國的養老金是省級統籌的，是否繳納假期費必須結合區域經濟發展、養老金支出和收支平衡綜合考慮。
今年不是支付春節費用的時候。按照往年的分布，目前國內只有少數地區會向退休人員支付春節費用。
例如，杭州對符合條件的退休人員春節每人補助1200元。
上海還將根據年齡差繳納春節放假費。 80歲以下支付650元，80歲以上支付750元，
同時，上海還將對享受城鄉居民養老保險待遇的人員繳納春節放假費，標准為每人300元。
除了杭州和上海，寧波還將給企業退休人員支付春節費用，支付標准不低，每人最高可達2000元。
部分地區可能會發放取暖補貼。
取暖補貼並不是人人共享，這與當地的社保政策有關。在全國范圍內，沒有強制性規定必須向退休人員支付取暖補貼。一般來說，支付供暖補貼的地區是北方寒冷地區，南方大部分退休人員沒有供暖補貼。
例如，在山東省青島、淄博、威海等地，每年冬季取暖補貼標准為每人1700元。如果今年11月或12月退休，再拿到1700元，毫無疑問，這筆錢屬於供暖補貼。
再比如，陝西省退休人員取暖補貼標准為2360元。那些自稱領取2000多元春節補貼的退休人員，其實是誤會了。此項補貼應屬於地方供暖補貼。
有網友留言稱，太原取暖費標准為3360元，河南取暖費標准為480元。
原來，供暖補貼是在10月或11月發放，但對於新退休人員來說，如果有地方供暖補貼，則只能在退休後的12月發放。
此外，2022年春節即將到來，部分地區可能會延續此前的「過節費」，對離退休人員發放「春節補助」。具體來說：
比如上海650元或750元，杭州1200元，浙江寧波2000元等等。和取暖補貼一樣，這筆錢具有明顯的地域特色，並不是大家共享的。這些地區雖然前幾年有過春節補貼，但今年是否有補貼就不得而知了。如果是這樣，這筆錢應該在2022年1月收到，請注意當時錢的分配情況。
哪些退休人員會有補貼：
部分地區的企業退休人員。
包括眾所周知的杭州在內，杭州每年都會向企業退休人員發放春節假期補貼1200元。
此外，寧波還將向企業退休人員春節期間發放2000元假期補貼。
此外，在上海，80歲以上退休人員發放750元，80歲以下退休人員發放650元。
總之，各地企業退休人員假期補貼標准不同。能不能拿到，能拿到多少，要看當地的政策。

7. 2022年退休人員過節費上調，發多少何時發放

節日費是地方福利政策，全國不統一支付。 因此，社會保障窗口查詢了人社部和財政部的官方網站，打電話咨詢了幾個地區的人社部們，但沒有收到對退休人員一律支付節日費的信息，所以這個消息一定是謠言。 目前，上海和廣州已經發出通知。 文章標題中提到的向退休人員支付900元的節日費，應該是指上海市的退休人員。 隨著休息日的臨近，新年的到來也開始進入最後的倒計時。

也就是說，2022年退休人員的節日費標准整體上升了150元。 說到春節的節日費，要提到上海、杭州、寧波和廣州四個城市。 數據顯示，這些城市每年向退休人員發放春節禮節費，即使在2021年遭遇疫情考驗的春節，這些城市的退休人員也按時領取了節日費，因此2022年將大概率繼續發放。

8. 退休節日費發放標准

法律分析：目前，其他多數城市沒有發放春節補貼的政策和慣例，所以只有極少部分退休人員可以領到這筆錢。其中最多的還是寧波市的企業退休人員，每人可以領取2000元。我們不難看出，發放過節補貼基本為經濟發展水平好的東南沿海城市，但其他省市的退休人員現在還領不到這筆錢
通常，受節日效應影響，商品供需失衡，過節期間物價較高，社保基金能給退休人員發放春節補助，是一件非常暖心的舉措。如果能領到這筆錢，要對國家抱有感恩之心；如果領不到，也千萬別氣餒。因為除了過節補貼外，我國還有其他類型的補貼，比如說冬季取暖補貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9. 上海退休人員2022年春節補貼

法律分析：一是重點優撫對象發放1200元。二是特困供養人員等發放1000元。三是家庭生活困難的登記失業人員發放750元。四是低保戶等發放700元。五是禦寒有困難的對象等發相應補助。春節補貼是指全國各地貫徹中央精神，嚴格落實惠民政策，全力保障困難群眾溫暖過冬。給困難群眾的春節生活補貼、慰問金等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

10. 五一節前企退人員多補一個月養老金，另發800元過節費真的嗎

不是真的，目前我們並沒有看到任何一個地方發布公告稱五一節前退休人員多補一個月養老金，另外還有額外發800塊錢的過節費，這種消息都是無中生有的。

首先，4月份有部分省份確實多發了一個月養老金，但這並不是額外發，而是將5月份的養老金提前發了。進入2022年之後，我國很多省份都在將社保系統升級到全國統籌系統當中，在升級期間，很多省份一般為了保障退休老人養老金能夠正常發放，都會提前發放下個月的養老金。

另外上海、寧波等地方在春節以及中秋節期間也會給退休老人發放一些過節補貼。但除了這些發達城市之外，其實全國大部分城市無論是過什麼節日，都不會額外給退休老人發放補貼的。至於要不要發放補貼以及能夠發放多少，要看各個單位實際情況來看，對於一些優質單位，如果他們財政實力比較雄厚，他們確實會給本單位退休老人發放一些過節補貼。

比如每年過中秋節、春節的時候，一些高校科研院所就會給本單位的退休職工發放一些過節費或者實物。但我們很少看到五一勞動節，各單位會給退休人員發放相關補貼的，至於能不能領到補貼，大家要以所在單位實際情況為准。