河北省參保人員提前退休審批表

『壹』 社保局退休人員申請表

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）
（2）本人一寸彩色照片一張
（3）身份證復印件一張
如符合下列情況的應提交相應材料：
（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件
（2）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

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『貳』 2012年還能辦理因病退職嗎

人力資源和社會保障局 關於做好2011年度企業職工因病 提前退休（退職）工作的通知 各縣（市）、區人力資源和社會保障局，各參統企業:根據河北省人力資源和社會保障廳《關於做好2011年度全省企業職工因病提前退休（退職）工作有關問題的通知》（冀人社字〔2011〕286號）精神，結合我市情況，現就做好我市2011年度企業職工因病（非因工負傷）完全喪失勞動能力提前退休工作通知如下：一、病退申請條件2011年度因病提前退休只辦理2011年12月底前繳費年限滿15年，男50周歲以上、女45周歲以上因病完全喪失勞動能力提前退休人員和2011年6月30日前繳費年限滿15年，因病完全喪失勞動能力提前退職人員。二、病退名額使用（一）今年省廳下達我市（不含省財政直管縣）病退名額為1220個。各縣（市）、區病退名額按上年度企業正常退休、特殊工種退休人數之和的5%掌握，省財政直管縣（市）按照省廳下達名額進行控制操作。市參統企業病退名額按照省廳確定的分配原則統一調劑使用，並優先解決有名額企業的困難。對沒有名額但確有符合病退條件人員的，由單位統一向我局提出書面申請，申請工作於2011年12月9日結束，過期不再受理。（二）對改制單位較多的行業及部分困難企業視情況給予適度政策傾斜。（三）對符合因病提前退休條件的企業軍轉幹部，可不受名額限制，經本人自願申請，由企業負責上報。三、勞動能力鑒定職工因病完全喪失勞動能力鑒定，由市、省勞動能力鑒定委員會按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）進行，被鑒定為完全喪失勞動能力、繳費年限滿15年以上、達到因病退休年齡的企業職工，方可 辦理因病 退休（職）。根據省廳要求，省財政直管縣在省下達名額內，因病與非因工負傷喪失勞動能力提前退休的初審、鑒定，繼續報市局辦理。四、工作程序及時間要求職工病退，須經本人申請、單位申報、人力資源和社會保障部門受理並組織鑒定和辦理提前退休審批手續的程序。（一）申請人必須是符合病退申報條件的企業職工或符合冀勞社〔2008〕30號文件規定的破產改制企業的失業人員。由申請人本人向企業或檔案管理機構提出書面申請（其中精神病患者須有其法定監護人簽字的意見，申請書內容要求見附件1），企業或檔案管理機構按照病退條件對申請人是否符合條件進行審查，初步認定符合條件後在本單位進行公示，公示期滿經企業勞資部門、工會的經辦人、負責人及企業法人代表簽署意見並簽字蓋章後，方可向同級人力資源和社會保障局申報。（二）各縣（市）、區、各企業於2011年11月18日前到我局養老保險處領取病退名額和《石家莊市2011年度企業職工因病（非因工負傷）勞動能力鑒定表》（以下簡稱《鑒定表》）。2011年11月30日前各參統企業和檔案管理機構組織申請 病退職 工攜帶身份證以及與病情有關的材料到指定醫院復查。市本級及市內五區靈活就業人員、市本級參統企業到市第一人民醫院復查。橋西區、橋東區、新華區參統企業到市第二人民醫院復查，長安區、裕華區、高新區參統企業、軍工企業及所有精神病科的到市第三人民醫院復查。各縣（市）及礦區也要在當地指定醫院進行復查。（三）經審查符合病退條件並在企業公示後，於2011年12月30日前按照病退名額統一上報鑒定材料，過期不再受理。為進一步規范材料報備程序，防止病歷材料遺漏、丟失，各縣（市）、區、各單位要嚴格按照病退鑒定材料目錄和病退鑒定材料上報要求的規定（見附件3）進行上報，對不按規定上報的不予受理。各縣（市）、區人力資源和社會保障局根據本通知要求統一組織所轄企業檢查審核，於2011年12月9日前按照病退名額統一上報鑒定材料，過期不再受理。市勞動能力鑒定委員會及時組織初鑒並報省勞動能力鑒定委員會鑒定。各單位根據通知領取鑒定結果和《同意辦理病退通知書》。（四）經省勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，其所在單位要攜帶以下材料辦理病退待遇審批手續：《同意辦理病退通知書》、企業職工退休公示情況報告、《河北省參保人員提前退休審批表》、 病退職 工檔案、繳費手冊、職工本人病退申請、《鑒定表》，有特殊貢獻需要提高退休待遇人員報批時，還應攜帶相關證件及復印件。市參統企業報市社會保險局審核，市人力資源和社會保障局復核；縣（市）、區企業報同級社會保險機構審核，縣（市）、區人力資源和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局復核；最後由市局統一報省人力資源和社會保障廳審批。批准後一律按2011年12月30日退休， 2012年 1月1日起納入統籌，未按規定時間辦理提前退休審批手續的，從辦理手續的下月起納入統籌。五、鑒定費用根據省物價局、財政廳《關於勞動能力鑒定收費標準的通知》（冀價行費〔2006〕20號）規定，職工因病或非因工傷殘申請勞動能力鑒定的，每人次400元（爭議案件申請再次鑒定的，每人次1200元），由職工所在單位支付。六、關於原國有企業、集體企業的固定職工、勞動合同制職工失業自謀職業後申請病退問題對符合河北省勞動和社會保障廳《關於在基本養老金計發中具體問題處理意見的通知》（冀勞社〔2008〕30號）「原國有企業、集體企業的固定職工、勞動合同制職工曾在國有、集體企業工作滿10年以上，後因企業破產、改制失業後，按個體工商戶政策繼續繳費的，繳費期間因病、非因工負傷醫療期滿，經鑒定完全喪失勞動能力，達到國家規定的因病提前退休年齡，可由檔案管理單位為其申請 辦理因病 提前退休」的規定條件、並按照政策規定繳納基本養老保險費的人員（ 其中企業改制、破產後自謀職業的人員原則上應按照靈活就業人員政策規定繳納基本養老保險費一年以上，實際繳費年限滿5年） ，可以向檔案託管機構提出申請。檔案託管機構負責審查把關，對申請人進行面試，在初步確認申請人完全喪失勞動能力，並在申請人所居住社區或就業單位公示無異議後，方可向同級人力資源和社會保障局申請病退名額。檔案託管機構在審查把關時，應仔細審查申請人是否符合以上規定，並根據檔案認真填寫《靈活就業人員申請病退情況核查表》（附件4）、《靈活就業人員申請病退人員情況花名冊》（附件5），經手人簽字，主管領導申核蓋章,與檔案中《解除勞動關系書》復印件（經手人簽字蓋章）一起隨鑒定材料一同上報（每人一套不需裝袋）。待遇審批時一旦出現塗改或與檔案不一致的情況，下年度取消本單位辦理病退名額，情況嚴重者追究經辦人責任。鑒定費400元（爭議案件申請再次鑒定的，每人次1200元），由病退申請人負擔。自謀職業人員被企業重新招工錄用後一年內不得申請病退。七、工作要求（一）各縣（市）、區、各單位必須堅持實事求是、本人自願申請的原則，嚴格企業申報、公示等制度，確保因病提前退休工作公開、透明、公正、公平。各縣（市）、區養老保險科（股）長、各單位勞資科（處）長應與我局簽承諾書，承諾接受違反承諾書的處罰。企業及檔案管理單位要承擔把關責任，所有 病退職 工的病退材料一律由企業或檔案管理單位負責上報，我局不受理個人上報的鑒定材料。凡發現由職工個人通過私人關系遞送經企業蓋章的病退材料，視為企業不負責任，一律拒收並停止該企業病退的申報鑒定工作。對把關不嚴出現明顯弄虛作假報送假鑒定材料的，一經發現除取消申請人的當年申報資格外，以後三年也不得申報，企業當年名額作廢不得改報，對勞資部門經辦人、負責人要給予處罰。對於弄虛作假報送假鑒定材料通過鑒定後，已經辦理提前退休手續領取養老金的，一經調查核實，除按照復查程序取消鑒定結果和退休手續，追回騙取的養老金外，情節嚴重構成犯罪的，要移送司法機關處理。申報單位也要承擔相應的責任，除處理當事人和責任人外，還應負責追回被騙取的養老金，再追回之前應先行墊付。（二）確定為定點復查的醫院對復查工作要切實負起責任，加強內部監督制約，確保復查工作質量和有序進行。定點復查醫院應與我局簽訂承諾書，保證復查質量，明確對違反規定醫生的處理辦法。復查醫生資格須報我局養老保險處備案，擔任市鑒定專家的原則上不再擔任復查醫生。個別復查人數和科室醫生都較少的，經報我局養老保險處同意後，市鑒定專家可擔任復查醫生。復查醫生應與醫院簽訂承諾書，保證不出具假病歷、假材料、假診斷證明，並承諾接受違反承諾書的處罰。定點復查醫院對復查人員檢查診斷的每個環節，都要進行身份證和《鑒定表》照片及本人的核對，確保是本人無誤。病退申請人提供的病歷資料僅做參考，復查醫院根據申請人自述病史及提供的病例材料，對其重新進行檢查，需儀器檢查方可確定和證明病情的，須做儀器檢查，根據復查結果出具診斷證明。診斷證明要明確病名和病情程度。診斷證明除復查醫生簽字蓋章外，醫務處主任也要簽字。復查醫生對被復查人員要認真檢查診斷，如實出具診斷證明，對於偽造病歷無病裝病的申請復查人員，可以拒絕出具復查意見。與當事人串通、偽造病歷、出具虛假診斷證明的，一經查實，除取消復查醫生資格外，醫院應當視情節輕重追究當事人的責任。發生問題嚴重的醫院，除取消定點復查醫院資格外，要予以通報並在媒體曝光。出具病歷的醫院要在病歷復印件上註明復印件與原件一致，經辦人和醫務處主任簽名、標明時間、留下聯系電話，加蓋專門印章、醫務處印章。（三）各縣（市）、區、各單位在上報鑒定材料之前，首先要審核申請人檔案及其養老保險繳費情況是否符合政策規定，檔案沒有按照規定裝訂、材料不全、記載不清以及有塗改的，一律不得申報病退；繳費不符合規定的及時按照政策規定補繳，不符合政策規定的，一律不得申報病退。凡將違反上述要求人員上報鑒定的，除取消這些人員的病退申報資格外，明年取消申報單位的病退名額。要及時排查可能出現的問題和矛盾，及時反饋有關情況，確保今年病退鑒定和審批工作的順利進行。 附件：1. 病退申請書內容要求2. 石家莊市2011年度企業職工因病（非因工負傷）勞動能力鑒定表3. 病退鑒定材料申報目錄和病退鑒定材料上報要求4. 靈活就業人員申請病退情況核查表5. 辦理職工病退工作承諾書6. 靈活就業人員申請病退人員花名冊7. 企業職工申請病退人員花名冊 二〇一一年十一月四日 附件：1病退申請書內容要求 單位、姓名、性別、出生年月、參加工作時間（失業人員還應寫明失業時間及失業的原因）、何時患有何種疾病、治療過程、醫院診斷情況，申請人要明確表達申請病退的意願，承諾不提供虛假材料及承擔違反承諾的責任。申請人簽名（精神病患者必須有其法定監護人簽字的意見）、時間、聯系電話。

滿意請採納

『叄』 企業職工養老保險怎麼辦辦理,河北省唐山市遷安市利源棉紡廠職工退休年齡為多

摘要 一、事項簡述

『肆』 辦退休都需到那個部門辦理手續，需交什麼證件

辦理退休，須填寫《退休人員申請表》（一式兩份）及攜帶本人一寸彩色照專片一張、身份證復屬印件一張到人社局或者社會保險事業管理局審批。

退休幹部按幹部管理限提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。

特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案。

因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。

拓展資料：社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

『伍』 辦退休證時，需要帶哪些申請材料

以廣州為例，辦退休證時，需要帶的申請材料

1、身份證復印件。

2、戶口本復印件。

3、本人照片（大一寸）。

4、職工提前退休審批表。

通過勞動部門招聘的企業職工，並且符合下列全部條件的：

1、男年滿55周歲、女年滿45周歲；

2、企業職工基本養老保險累計繳費年限滿十五年（含視同繳費年限，下同）；

3、符合原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種目錄范圍的高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；

4、或井下、高溫工作累計滿9年；或其他有害身體健康工作累計滿8年。

(5)河北省參保人員提前退休審批表擴展閱讀：

辦退休證時的流程：

1、申請：

申請人向和平縣人力資源和社會保障局政務中心提出申請，提交申請材料。
2、受理：

接件受理人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，並材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理； 申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正後予以受理。

3、審查：

受理後，審查人員對材料進行審查，在5個工作日內作出審查決定。符合審批條件的，出具批准籌設文件；不予通過的，出具《不予受理決定書》。審查過程，發現材料需補正的5個工作日內向申請人提出補正要求，出具《申請材料補正告知書》，申請人按要求補正後重新受理審查。

4、領取結果：

申請人按約定的方式領取辦理結果。

『陸』 參保人員提前退休申請表怎麼填寫

退休辦理步驟：

1. 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時。
   2. 需提交以下資料：須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）、本人一寸彩色照片一張、身份證復印件一張。
   3. 如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。
   退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

『柒』 企業職工病退需要哪些病例

辦理病退、病休的條件：
1、病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲，且連續內工齡滿十年；年累計病假超容過六個月或連續病假超過三個月，確已完全喪失勞動、工作能力。
2、病休：年齡、工齡未達病退條件，年累計病假超過六個月或連續病假超過三個月。
病退、病休的辦理程序：
1、本人提出申請並附縣級以上醫院疾病證明書交部門簽署意見後，送人事處。
2、人事處根據具體情況，安排申請人到校醫院體檢，醫院根據體檢情況並對照勞動部門、衛生部門頒發的「職工因工因病喪失勞動能力鑒定標准」提出意見。
3、人事處根據院醫院的意見，送市勞動鑒定委員會確認