江蘇職工退休醫保年限

① 江蘇省職工醫療保險要交多少年

法律分析：城鎮職工醫療保險最低繳費年限為：男25年，女20年，連續繳納年限為10年。

法律依據：《南京市城鎮社會基本醫療保險辦法》 第十二條 參保後退休的人員，其在職期間繳納城鎮職工基本醫療保險費年限男不滿25年、女不滿20年的，且實際繳費年限不滿10年的，在辦理退休手續時，用人單位或參保人員個人應當按規定一次性補足所差年份的城鎮職工基本醫療保險費。

② 醫保退休繳費年限規定江蘇

江蘇省退休人員醫保繳費年限不足，可以由單位補繳，也可以由個人補繳，也可以單位和個人共同補繳。在單位工作期間，單位沒有繳費的，且單位沒有繳費違法行為屬於兩年之內的，可以要求單位補繳；其他情形，單位補繳視其自願。
無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員（以下簡稱參保人員），退休（按月領取職工養老待遇，下同）享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡，2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年，在非用人單位（包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等，下同）辦理退休手續的為年滿6年；2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年，在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年；依次類推至2016年；之後辦理退休手續的，統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的，可一次性補繳（足額）或逐年繼續繳費後，享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險（或公務員醫療補助）的待遇。
1、一次性補繳（足額）。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數（不低於182元/月）、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限（月），一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例（單位和個人）、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例，按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用，仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定，可由單位繳納，也可由本人繳納，或者單位和個人共同負擔。

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③ 江蘇醫保交多少年可以終身享受

江蘇醫保交多少年可以終身享受。
一般參加城鎮職工醫保達到一定的繳費年限。比如男性是30年，女性是25年，就能享受終身醫保待遇，住院報銷比例是85%左右。。
這個繳費年限是包括視同繳費年限的。視同繳費年限是指執行醫保制度之前的年限工作年限。一般這個制度是從兩千年開始執行的所以兩千年之前的工作年限一般都稱之為視同繳費年限。實際繳費年限是必須女性達到15年，男性達到20年。當然有的地方規定男性是25年女性是20年。比如北京的規定就是這樣的。
所以我們對於醫保一定要盡可能的多繳納，長繳納。這樣就能達到累計繳費年限，最終能享受到終身的醫保待遇，而且盡量不要斷交。因為斷交再續保他就會有等待期。等待期發生的醫療費用是不能報銷的。
以上內容僅供參考謝謝！

④ 職工醫療保險需要交滿多少年，退休之後才可以享受終身醫保報銷的待遇

職工醫療保險繳費年限每個地區都不同。據了解，現階段江蘇省職工醫保繳費年限男女都是15年。只要達到交滿15年的年限，就不再繼續繳費。退休後享受醫保報銷待遇。

⑤ 江蘇醫保要交滿多少年才能享受終身醫療

法律分析：根據江蘇省各地市的相關規定來看，江蘇省的參保人員，男性需要繳滿25年，女性需要繳滿20年，且實際繳費年限應當滿10年的，才可以享受終身醫療保險待遇。

法律依據：《南京市城鎮社會基本醫療保險辦法》第十二條 退休人員人數佔在職職工人數比例超過33%的用人單位，參加城鎮職工基本醫療保險時應當按規定繳納一次性基本醫療保險調節資金。

用人單位參保前因病、非因工緻殘完全喪失勞動能力及其他按國家規定辦理提前退休的人員（根據國家有關規定從事特殊工種提前退休的人員除外），用人單位應按規定為其一次性繳納城鎮職工基本醫療保險費至法定退休年齡。

參保後退休的人員，其在職期間繳納城鎮職工基本醫療保險費年限男不滿25年、女不滿20年的，且實際繳費年限不滿10年的，在辦理退休手續時，用人單位或參保人員個人應當按規定一次性補足所差年份的城鎮職工基本醫療保險費。

⑥ 江蘇省職工醫保要交多少年

法律分析：城鎮職工醫療保險最低繳費年限為：男25年，女20年，連續繳納年限為10年。城鄉居民醫保沒有最低繳費年限，在規定時間內繳費的，享受相應年度的醫療保險待遇(每年繳一次)。參保後退休的人員，其在職期間繳納城鎮職工基本醫療保險費年限男不滿25年、女不滿20年的，且實際繳費年限不滿10年的，在辦理退休手續時，用人單位或參保人員個人應當按規定一次性補足所差年份的城鎮職工基本醫療保險費。

法律依據：《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》 第八十二條 基本醫療服務費用主要由基本醫療保險基金和個人支付。國家依法多渠道籌集基本醫療保險基金，逐步完善基本醫療保險可持續籌資和保障水平調整機制。公民有依法參加基本醫療保險的權利和義務。用人單位和職工按照國家規定繳納職工基本醫療保險費。城鄉居民按照規定繳納城鄉居民基本醫療保險費。

⑦ 江蘇職工醫保交多少年享受終身醫保

目前我國有兩種醫保體系，一種是城鎮職工醫療保險，還有一種是城鄉居民醫療保險，這兩種醫療保險繳費方式不一樣，所以對繳費年限的要求也是不一樣的。

1、城鎮企業職工醫療保險繳費年限規定。

對於參加城鎮職工醫療保險的職工來說，只要醫療保險繳費滿一定年限，退休年齡達到之後就不用再繼續繳費，而是可以一直享受醫療保險的保障，每個月還有一定的錢返還到大家的賬戶上。

至於城鎮職工繳費年限達到多少可以享受終身醫療保險，這個不同的地方規定是不一樣的，因為目前我國醫療保險系統相對是比較獨立的，每個省份甚至一個省份當中不同的城市規定都不一樣，所以具體要繳費多少年，目前並沒有一個統一的標准，從實際情況來看，部分省城市的醫保最低繳費年限規定具體如下。

（1）北京，男性滿25年，女性滿20年；

（2）上海，男女均是15年，這是目前全國繳費年限要求最低的省份；

（3）天津，男性滿30年，女性滿25年，另外，如果部分年限是視同繳費年限，那實際繳費年限需要滿10年；

（4）重慶，男性滿30年，女性滿25年，如果含視同繳費年限，那實際繳費年限最少要達到10年；

（5）深圳，2023年之前，實際繳費年限滿10年累計繳費年限滿15年；2023年之後累計繳費年限必須達到25年以上，在本市實際繳費年限達15年以上，才可以免費享受醫療保險待遇；

（6）廣州，在2013年12月31日之前，辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續的，累計繳費年限達到10年；在2014年1月1日之後才辦理手續的，累計繳費年限需要達到15年；

（7）杭州，累計繳費年限滿20年的，退休時可以享受醫療保險待遇，如果不滿20年，則在退休後一次性補繳滿了20年；

（8）南京，城鎮職工男性滿30年，女性滿25年，靈活就業人員實際繳費年限滿10年，可以享受醫療保險待遇；不滿對應年限的，在退休時候需要一次性補繳滿。

從這些城市的醫療保險最低繳費年限規定可以看出，目前不同城市的繳費年限大概是在15年到30年不等，具體要以當地的醫保政策為准。

⑧ 江蘇職工醫保要交滿多少年

江蘇職工醫保要交滿多少年要視具體情況而定。女職工一般為20年，男職工一般為25年。醫保一般指醫療保險。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
基本醫療保險的作用如下：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展；醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂；
2、調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段；
3、維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制；
4、促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了「一方有難，八方支援」的新型社會關系，有利於促進社會文明和進步；
5、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。