㈠ 勞動法關於職工退休體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
㈡ 退休後還能參加單位的體檢嗎
這要看您的單位是否還有意願組織退休人員進行體檢。
不過奉勸您，即使單位不組織退休人員做體檢，您已經退休，說明快進入老年了，為了您的健康著想，必須一年至少做一次較全面的體檢，早發現、早治療、以治未病。
㈢ 退休人員可以享受單位的體檢2021年4月退休，能不能享受單位2021年的職工體檢福利
摘要 親，您好，可以的，退休員工，在原單位存在的情況下，應享受和在職員工一樣待遇，每年到單位指定的醫院或體檢中心，進行體檢！這也是對老同志為單位做貢獻一種精神安慰！
㈣ 江西省企業退休人員免費體檢嗎
摘要 你好，可以免費體檢。
㈤ 合同工退休還能享受單位體檢嗎
交通，空的，我一般是應該是可以享受那個單位體檢的，是可以的，他日合同的退休的碼字，可以的
㈥ 退休人員體檢如何規定
法律分析：如果用人單位比較正規的話，會組織退休人員進行體檢的。相關法律也規定了，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
㈦ 退休後單位還發體檢單嗎
看單位意願。
那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢。除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。
健康體檢是以健康為中心的身體檢查。中華人民共和國衛生部2009年8月5日頒布衛醫政發〔2009〕77號文件《健康體檢管理暫行規定》提出「健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。
㈧ 單位連續三年沒有體檢期間退休的人員可以參加今年的體檢嗎
不可以。
所謂的單位體檢就是根據您所從事的工作或者您所在的崗位來對您的身體進行針對性的體檢。單位體檢跟全身體檢是有區別的，單位體檢的項目是相對固定的，是一些比較基礎的項目。
㈨ 事業單位的退休人員為什麼沒有體檢資格
摘要 首先，因為單位統一組織的體檢，屬於是單位職工福利。而退休人員他們的福利和在職職工不一樣，由單位退管辦進行提供。
㈩ 國企退休職工是否繼續享受企業職工每年的體檢待一天遇
摘要 親您好，《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。