河南退休人員高溫補貼

『壹』 請問,退休人員,在工作有高溫補貼嗎

『貳』 退休人員有高溫費補貼嗎

法律分析：高溫津貼,是用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事露天作業,以及不能採取有效措施講工作場所溫度降低到33°C以下的環境下工作的,給予的崗位津貼。退休職工在家休養,不需要在高溫天氣工作,不能享受高溫津貼。

法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》第八條 在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施：

(一)用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象台當日發布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

(二)在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

(三)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

『叄』 河南退休人員取暖費發放標准2021

河南退休人員取暖費發放標准2021是，退休職工取暖費480元，其中11月、明年3月每月60元，12月、1月、2月每月120元，隨工資逐月發放。
供熱費就是中國各城市尤其是指北方城市進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
城市居民住宅供熱的使用面積包括套內供熱面積、用熱的陽檯面積及供熱的公共面積。其中，居民套戶內使用面積計算在利用坡屋頂內空間時，頂板下表面與樓面的凈高低於1.2米的空間不計算使用面積，凈高在1.2米至2.1米的空間按1比2計算使用面積，凈高超過2.1米的空間全部計入使用面積。
目前中國熱價原則上仍實行政府定價或者政府指導價，價格由省區、市人民政府價格主管部門或者經授權的市、縣人民政府制定。按照《城市供熱價格管理暫行辦法》，如果熱價不足以補償供熱成本致使熱力企業單位經營虧損的或燃料到廠價格變化超過百分之十的，企業可向政府主管部門提出調價建議。發改委的上述表態意味著，各地企業可根據煤價上漲幅度向相關部門提出調價方案。
北方地區陸續開始收取2014年的住宅供暖費。盡管近期煤價下調，但在呼和浩特等地，供暖費的單位價格還一樣。一些市民質疑，當年煤價上漲時，供暖部門以此為理由，上調了供暖費。
對此，供暖企業的回應是，煤價只佔供暖成本的一部分，煤價下降，只能部分降低供暖成本，雖然當前供暖成本與熱價嚴重倒掛的窘境能得到一定緩解，但倒掛問題並未完全解決。

法律依據
《城市供熱價格管理暫行辦法》
第六條 城市供熱價格分為熱力出廠價格、管網輸送價格和熱力銷售價格。熱力出廠價格是指熱源生產企業向熱力輸送企業銷售熱力的價格；管網輸送價格是指熱力輸送企業輸送熱力的價格；熱力銷售價格是指向終端用戶銷售熱力的價格。

『肆』 2021年高溫補貼文件

企業單位發放高溫津貼的國家依據是2012年國家安全總局制訂的《防暑降溫措施管理辦法》。只要企業存在安排勞動者高溫作業或者在高溫天氣期間安排勞動者作業的情況，企業就應當向勞動者發放高溫津貼。屬於必須發放的待遇。但是，具體標准全國並不統一，由各省市自行確定。
從事高溫作業，是不分季節的，只看工作條件。高溫天氣是看季節的，一般是6~9月份（東北地區一般只有三個月，而南方地區可能長達5~7個月）。高溫作業是指「有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業。」高溫天氣是指「地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。」由於退休人員一般不可能從事高溫作業，而且也不可能在高溫天氣下從事勞動，因此從以上條件來看，退休人員沒有高溫津貼的。不過具體情況還是有一些特殊的。
山東省2021年5月份發布《關於發布企業職工防暑降溫費標準的通知》，要求企業調整防暑降溫費標准。防暑降溫費跟傳統意義上的高溫津貼不同，但應當是包含關系。文件規定，從事室外作業和高溫作業企業人員防暑降費標准為每人每月300元；其他作業人員防暑降溫費標准為每人每月180元。從6月份發放一直到9月份，共4個月。
其他作業人員防暑降溫費標准由每人每月140元調整至每人每月180元。防暑降溫費的成本列入企業的用工成本費用。沒有工作企業的退休人員，沒有這種待遇。但是不從事室外作業和高溫作業的人員，也可以參照其他作業人員的標准，享受每人每月180元的防暑降溫費。這種情況在全國也有，比如說天津市、寧夏自治區、甘肅省等都有對其他作業人員發放的有關待遇。天津市防暑降溫費標准為上年度全市職工月平均工資的3%，寧夏和甘肅其他作業人員待遇為每人每天8元。
關於退休人員發放類似防暑降溫費待遇的情況，全國還真的有。杭州市和寧波市等一些地區對退休人員6~9月份每人每月發放130元的防暑降溫清涼飲料費。這也是歷史政策的沿革造成的。

『伍』 河南退休人員取暖費發放標准2020

根據相關資料查詢顯示，河南退休取暖補貼費是每個冬季480元,從每年的11月15號供暖開始,到第二年的3月15號結束。

『陸』 退休人員有高溫補貼嗎

法律分析：退休人員是沒有高溫補貼的，高溫津貼僅限於高溫下戶外作業的勞動者，並由用人單位進行發放。而在退休人員養老金發放項目當中其實並沒有高溫補貼一項。

法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標准由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

『柒』 退休人員有高溫補貼嗎

退休人員沒有高溫補貼。高溫津貼僅限於高溫下戶外作業的勞動者，並由用人單位進行發放。而在退休人員養老金發放項目當中其實並沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。
【法律依據】
《關於印發防暑降溫措施管理辦法的通知》第十七條，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。

『捌』 安陽市退休金夏季有高溫補貼嗎

根據查詢相關資料：沒有的。高溫津貼是單位發放給在高溫工作的勞動者的補貼，一般情況下，高溫津貼，退休人員是沒有份的。

『玖』 河南省濟源市退休人員有高溫補貼嗎

摘要 你好，高溫津貼是單位發放給在高溫工作的勞動者的補貼，一般情況下，高溫津貼，退休人員是沒有份的

『拾』 退休人員有降溫費這項補貼嗎

目前，大局部地域的退休職工是沒有降溫費。所謂的降溫費，其實就是高溫津貼。

總而言之，退休人員沒必要較真高溫津貼，畢竟這是為工作職工而設立的，平常的時分也沒有的。關鍵為了這點小錢，氣壞了本人的身體，得失相當。一年高溫費的再多，不超越1000塊錢。而您只需健在，國度就會不斷給你發放養老金，哪個劃算，了如指掌。