浙江省職工退休退職審批表

❶ 浙江省醫保在職轉退休手續

答:參保人員到達法定退休年齡時，應首先辦理養老保險退休(退職)資格審核手續，符合退休(退職)條件的人員:養老保險關系在市級統籌范圍的，隨帶養老保險經辦機構核准後的(僅核准退休資格)《退休人員審批表》，並填報《寧波市社會保險費用結算表》(一)、《寧波市社會保險參保人員增減表》(二)和《寧波市城鎮職工退休人員醫療保險待遇核定表》(以下簡稱《核定表》)，先到社會保險申報部門辦理在職轉退休手續，後到養老保險退管部門辦理退休待遇核定手續。由於醫療保險實行預繳制，參保人員辦理在職轉退休的次月，醫療保險不繳費，養老、失業、工傷、生育保險仍需繳納一個月費用。養老保險關系不在市級統籌范圍的(如機關、事業、原行業統籌單位)，須隨帶養老保險經辦機構核定後的《退休人員審批表》，並填報《寧波市社會保險費用結算表》(一)和《寧波市社會保險參保人員增減表》(二)、《核定表》，直接到社會保險申報部門辦理在職轉退休手續。

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❷ 事業單位職工醫保未繳滿年限就退休補交怎麼辦

退休一次性補交手續（醫療）需提供的證明及材料：
1.享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2.行業統籌退休人員提供《浙江省職工退休、退職審批表》、《浙江省職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3.享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4.參保人員的身份證原件。
（二）辦理流程：
1.參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；
2.工作人員對申請材料進行審核；
3.對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；
4.辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
退休人員領取《一次性補繳單》後，因未及時繳費造成醫保待遇中斷情況:退休人員辦理了不足年限的醫療保險補繳手續（即領取了《退休一次補繳單》）後，因未及時繳費造成醫保待遇中斷的，需重新辦理補繳手續，自補繳到賬次月起恢復享受醫保待遇，其中中斷3個月內重新辦理續保及補繳手續的，中斷期間發生的醫療費可按規定申請零星報銷。

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❸ 浙江新昌個人如何辦退休手續

浙江省新昌縣勞動者個人辦理退休，在具備退休條件的當月，向新昌縣社會保險事業管理局（鼓山中路179號勞動大樓2樓）遞交材料，15個工作日辦結。
個人身份辦理退休，提交材料如下：
1、職工身份證原件及復印件各一份；
2、職工檔案（無視同繳費年限認定的可以不提供）；
3、浙江省企業職工退休、退職審批表(填好基本資料，貼上照片，本人簽名)。

依據
浙江省新昌縣 人力資源和社會保障局網上辦事大廳
《企業職工基本養老保險退休、退職養老金審核》http://122.224.17.5/sungov/bjiteminfo.jspx?aga001=1217&bod509=3

❹ 杭州交的社保，退休年齡到了怎麼辦理退休手續

到陽光政務辦事大廳，拿著自己的資料，去櫃台辦理手續。

❺ 辦理退休時，都需要准備哪些材料

勞動者按照特殊工種提前退休，一般需要提交以下材料：
1、職工本人身份證原件和復印件；
2、職工個人檔案；
3、《特殊工種提前退休審批表》；

4、、養老保險繳費信息表；
5、視同繳費年限確認文件（沒有視同繳費年限的無需提供）；
6、當地人社局或者社會保險事業管理局要求的其他資料。

參考資料：
杭州市人力資源和社會保障局
《特殊工種提前退休核准》
事項類型 ： 行政確認
權力來源 ： 法定本級行使

實施機關： 市人力社保局
責任處（科）室： 行政審批處

辦事對象 ： 個人,法人
法定期限 ： 無

承諾期限 ： 15個工作日

法定依據：

1、國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[78]104號）全文

2、國務院辦公廳《關於保留部分非行政許可審批項目的通知》（國辦發[2004]62號）第53項「企業基本養老保險事項審批」、第82項「參加基本養老保險的職工提前退休審批」

3、國務院辦公廳《關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》（國辦發[1999]10號）「加強企業職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，仍由縣級人民政府勞動保障部門審批；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休，改由地級勞動保障部門審批」。

4、《勞動部關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發〔1993〕120號）
一、自即日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。按國發〔1978〕104號文件規定，提前退休工種由國務院主管部門審核後，報我部審批。三、各地勞動部門在辦理提前退休工作時應嚴格把關，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續。

5、《浙江省勞動廳關於堅決制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休問題的通知》（浙勞險[1999]100號）「企業職工退休、退職審批許可權為：到達法定正常退休年齡辦理正常退休的，由縣級勞動保障行政部門審批；從事特殊工種的企業職工退休，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休、退職，以及按國家和省規定提前退休的，由地市級勞動保障行政部門審批」。

受理條件：

男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的原全民、縣以上集體所有制企事業和黨政機關群眾團體的工人及工作條件與工人相同的基層幹部，符合國家和省規定的特殊工種崗位目錄以及下列條件的可以辦理提前退休：

1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
2、從事井下高溫工作累計滿9年；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山高原地區工作的工人退休時可以參照有害身體健康工作工人的規定辦理。

企業職工由企業經主管部門審核後上報市人力社保行政部門審批，無主管部門的由企業直接報市人力社保行政部門審批。本市市區戶籍個體參保人員報戶籍所在區人力社保行政部門審核後報市人力社保行政部門審批；外地戶籍個體參保人員直接報市人力社保行政部門審批。

辦理地點、時間：

杭州市中河中路240號（部門服務窗口），法定工作日上午8:30-11:50
下午13:30-17:00

辦理材料：

1、職工本人身份證，復印件，1份，必要；
2、職工個人檔案，原件，1份，必要；

3、特殊工種提前退休審批表，原件，3份，必要；

如有養老保險視同繳費年限，請先辦理參保人員視同繳費年限認定事項。如通過特殊工種提前退休核准，應辦理參保單位職工基本養老保險待遇資格確認。

❻ 退休手續如何辦理，看了不吃虧

假如你沒有視同繳費年限，在達到了法定退休年齡的當月，可直接帶上
①社會保障卡或身份證
②銀行賬戶
到社保經辦機構窗口辦理退休；
＊
假如你是有視同繳費年限的參保人員，或者是因病完全喪失勞動能力的參保人員，就需要單位提前去了解和咨詢所需材料。
比如說，正常退休的，需提交：
①社會保障卡或身份證復印件；
②職工本人檔案原件；
③《浙江省職工退休、退職審批表》。
比如說：因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力提前退休（退職）的，還需提交：
因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力鑒定結論原件。
當你達到法定退休年齡當月（有些地方可提前一個月辦理哦），由你的單位提交相關材料到人力社保局相關處室，在辦理完退休手續的第二個月就可以領取到養老金了。

重點提示給大家：因為單位或自身的原因延誤辦理退休手續的，社保是不予以補發養老金的，所以請各位小夥伴一定要提前准備好所需的材料並及時辦理哦！

❼ 退休後審批表一式幾份退休後都放到哪裡

交給本人一份、放入檔案一份，社保局留檔一份。

帶整理好的檔案和若干退休表格（蓋好公章）到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算（帶著移動硬碟，拷數據），並列印清算單（三聯），需社保蓋章。

准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，（確保養老金從審批合格之日起發放）均一式兩份。根據清算單在軟體中計算退休費（也就是養老金審批表），在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。

在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核（也就是前面審檔案的櫃台），審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。

拓展

《提前退休申請》，需本人提出申請（有模版），登記該人的聯系地址、郵編及電話。照片：提前退休收6張，（提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張），照片要求：同底1寸彩色照片。

❽ 公務員退休 醫保補繳

退休一次性補交手續（醫療）需提供的證明及材料：
1.享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2.行業統籌退休人員提供《浙江省職工退休、退職審批表》、《浙江省職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3.享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4.參保人員的身份證原件。
（二）辦理流程：
1.參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；
2.工作人員對申請材料進行審核；
3.對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；
4.辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
退休人員領取《一次性補繳單》後，因未及時繳費造成醫保待遇中斷情況:退休人員辦理了不足年限的醫療保險補繳手續（即領取了《退休一次補繳單》）後，因未及時繳費造成醫保待遇中斷的，需重新辦理補繳手續，自補繳到賬次月起恢復享受醫保待遇，其中中斷3個月內重新辦理續保及補繳手續的，中斷期間發生的醫療費可按規定申請零星報銷。

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❾ 職工退休審批表怎麼填

退休後安置地點——退休後居住地點
視同繳費年限——參加工作之月起至參加養老保險開始繳費的前一個月（足年實月保留兩位小數）
繳費年限——參加養老保險開始繳費之月起至申請退休之月止（足年實月保留兩位小數）

❿ 浙江 病退需要什麼條件

有網友詢問：請問企業職工病退如何操作的？需要哪些相關條件？

答：國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)

1、辦理病退的條件

(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；

(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證；

②個人檔案；

③退休審批表；

④職工養老保險手冊；

⑤醫務技術鑒定結論；

⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條

件的，通知申報單位進行公示；

②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情

況進行公示，公示期10天；

③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休

審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

問題二：我還想請問一下，病退後的待遇與在職時的待遇有什麼變化嗎？

回復：病退人員養老金待遇

1、病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式：

基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金

其中：「過渡性養老金」是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養

老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費年

限，再除以職工全部繳費年限計發的調節金。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲的病退職工在養老金調整時可享受退休人員待遇；男不滿50周歲，

女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領取生活費的標准；

3、1998年7月1日前參加工作繳費年限不滿10年、1998年7月1日後參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養老金實行一次性結算；

4、每月領取生活費的病退職工死亡後，其遺屬不能享受遺屬補助。