1. 2018年衡陽市 企業職工辦理退休需要哪些資料
由單位出面辦理退休手續的，需要身份證、戶口頁、獨生子女證明原件及復印件、相應銀行存摺或銀行卡賬號、個人檔案、近期照片、單位參加養老保險憑證等。在退休前一個月到當地勞動和社會保障部門提交審核，通過後及可辦理退休手續。這類人員辦理退休，不用自己到社保局，只須由單位全權辦理，個人只需要在幾張關鍵的表格上簽字認可。
個人自行辦理退休手續的，就比較煩瑣一點。各地規定有點差異，需要事先了解。
大致流程供參考：
一、辦理時間：大約在每月的1-20日的上班時間。其餘時間不受理。
二、辦理地點：戶籍地所在街道（鄉鎮）社保所或者縣級保服務中心養老保險待遇審核窗口。
三、退休申報條件：
（一）不同類別條件
1、正常退休：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
2、特殊工種退休：符合從事特殊工種退休年限，男性年滿55周歲及其以上，女性年滿45周歲及其以上的。
3、病退休：經市級相關部門鑒定，完全喪失勞動能力的。
（二）繳費年限條件
2011年1月1日及其以後退休或符合按月領取基本養老金條件的，繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）滿15年及其以上。
三、外地轉入人員：
凡曾經在未使用金保系統的區縣參加過養老保險的人員，必須持原參保地區社保機構出具的養老保險關系轉移介紹信。
四、退休申報提供資料：
1、居民身份證原件和復印件一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件和復印件一份（復印件上須加蓋街道計劃生育辦公室的公章）；
5、本人《職工養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；
6、個人繳費憑證，如養老保險代扣存摺；
7、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）一份。
五、退休辦理程序：
（一）參保和戶籍在本地的個人參保人員和被征地農轉非人員：
1、達到法定退休年齡前一個月的20日至當月9日到本人戶口所在地街道社保所申報退休；申報後到當地社保機構指定的代發銀行辦理基本養老金存摺（卡）。
2、每月20日後到街道社保所領取返還資料。審批不合格的，按《補正材料通知書》要求補充相關資料。
（二）戶籍不在本地但達到法定退休年齡時最後一次繳費在我區的個人參保人員和被征地農轉非人員
1、個人參保人員每月11日至20日到基金審核科取號機上取號，按叫號順序在指定的養老待遇審核窗口辦理；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶上退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到社保局指定的代發銀行辦理基本養老金代發借記存摺（卡）。
（三）辦理完退休手續的次月底到負三樓基金審核科窗口領取《基本養老金待遇計算表》（全市社會平均工資公布前辦理退休審批手續的，領取《基本養老金待遇計算表》的時間以區社保服務中心公告為准）。
溫馨提示：
1、達到法定退休年齡的當月應繳納養老保險費，為保證及時領取基本養老金，應在當月3日前在郵局養老保險代扣存摺上足額存款。若自願放棄某時段繳費，需本人說明並簽字確認。
以上流程僅供參考，希望對你有所幫助。
2. 企業中人退休新政策是什麼
法律分析：退休條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 湖南衡陽退休醫保得交多少年
摘要 自己交的醫療保險的時間達到了25年的話，那麼就可以在退休之後享受到醫療保險待遇了。根據《社會保險法 》的規定，職工退休時， 基本醫療保險 繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。 但國家層面當前並未規定繳費年限，由各地規定，各地規定不同，一般是規定男年滿25年，女年滿20年。
4. 退休人員養老金新政策
企業退休人員養老金新政策：基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：（一）達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。第二十九條基本養老金實行正常調整制度。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
5. 退休政策最新規定2022年
【法律分析】
退休程序的辦理1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。2.准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片.3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。4.准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》 第七條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
6. 2022年退休新政策出台
2022年退休新政策實施延遲退休。
如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架（女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看），2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
特殊工種退休需要以下手續：
1、凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料；
2、所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天；
3、所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批；
4、市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金；
5、縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由；
6、單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
7. 衡陽特殊工種什麼時間辦理退休
衡陽市從事特殊工種的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，可以申請辦理提前退休。
國發[1978]104號《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中關於職工退休、提前退休、退職的具體規定如下：
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資40%的生活費。
資料來源：http://www.aqsb.com.cn/detail.php?id=814
8. 2022年退休最新政策
【法律分析】
退休新政策為:男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年:從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年:男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼:工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
9. 湖南省衡陽市退休年齡是多少
男，60周歲女工人50周歲，女幹部及靈活就業人員、自由職業者、個體55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。現行的政策。