A. 2020北京企業職工退休時才交社保17年 退休能領多少
養老金計算需要使用的參數主要是：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡、每筆繳費金額。所以，除了當地社會保險在退休時能計算之外，其它人計算不了。
B. 我2020年9月在北京企業退休43年工齡,個人賬戶3.5萬請問能拿多少養老金
你提出來的，2020年9月在北京企業退休13年的工齡，你的賬戶現在多少錢能拿多少養老金，現在國家有規定，嗯，不是你單單你自己因為國家規定養老金，對於哪年的工齡哪年的拿多少都有1億的安排，不是說拿多少就拿多少，都給你安排的妥妥當當，所以你不用操心這個。
C. 北京市社保退休職工領取多少退休金
繳滿15達退休齡領取參保符合列條件申請按月領取基本養金： 19987月1參加基本養保險達家規定退休齡累計繳費限（含視同繳費限同）滿15； 19986月30前參加基本養保險20136月30 前達家規定退休齡累計繳費限滿10； 19986月30前參加基本養保險20137月1達家規定退休齡累計繳費限滿15； 19986月30前應參加未參加基本養保險19987月1辦理參保補繳手續達家規定退休齡累計繳費限滿15 按月領取： 基礎養金=（全省度崗職工月平均工資×a+本指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費限（含視同繳費限）×1%； 賬戶養金=賬戶儲存額÷賬戶養金計發月數； 兩項每月領取額注意：基本養金每7月根據全省統公布案實施度調
D. 北京市普通職工的退休人員月工資的標準是多少
詳細數字算不出來的，只有社保才能算的
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間（含視同工齡）有關，並且跟基數和時間成正比，也就是多交多得
你屬於早期參加工作的人，還有過渡性養老金，計算更復雜了
你有興趣，可以去北京社保網查詢計算辦法，然後自己估算下大概數字 退休人員按國發〔１９７８〕１０４號文件規定比例計發的退休費加困難補助之和，不得超過本人退休前的標准工資。
例１，某人，１９５７年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２９年，基礎工資４０元，職務工資９１元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資９１元×１４％＝１２．８元。
例２，某人，１９６５年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２１年，基礎工資４０元，職務工資７３元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資７３元×６％＝４．４元。
例３，某人，１９５１年參加工作，１９８２年退休，連續工齡３１年，原行政１８級，８７．５元，未參加１９８５年工資改革，其困難補助：原按京人工〔１９８７ 〕１１號文件規定為１５元；按新辦法計算：８７．５元×１５％（應為１６％，但受最高不超過１５％的限制）＝１３．２元，仍可按１５元發給。
此次退休人員實際增資低於７元的，按７元發給。按國發（１９７８）１０４號文件退職的人員，每人每月發給６元。所需經費按現行財政體制分別負擔。
１９９３年１０月１日以後辦理退休手續的，其退休費的計算辦法將按國發〔１９９３〕７９號和國辦發〔１９９３〕８５號文件執行。
E. 北京市企業退休養老金上調多少
2016年，我抄國實現了企業和機關襲事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
F. 北京市退休職工平均退休金是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
G. 北京市企業六十歲退休後最低可領多少退休金
北京市企業60歲退休後最低可領的退休金的話大概是2000~3000左右，因為這是最低的標准了，一般的話退休工資的話，工齡強的話工資也就越高。
H. 請問本人北京企業退休現已63歲想在北京找一份適合的工作單位，是否有這樣的單位
在北京企業退休現已63歲，想在北京找一份適合的工作單位啊，這個要看你自己以前的原單位是做的什麼項目或者是什麼公司或者是什麼單位上的，要根據你自己的能力和你所以前工作的那些嗯紀念去找相應的工作。因為63歲，嗯，就是說年齡都不是問題，你的工作經歷經驗日記那越來越都是一種豐富的閱歷啊，在主要就是要找對你的香四溢的工作適合你。而且要工作的非常的愉快。
I. 北京企業退休養老金今年平均長多少
北京企業退休人員今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
J. 2019年北京市企業退休人員養老金上調多少
現在正值年末，全國各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博專。對於2O19年上調養老金的問題屬尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！