人事託管人員多大退休

① 山東威海檔案託管的職工退休年齡是50還是55歲

山東威海檔案託管的職工退休年齡是50還是55歲？我覺得像這種情況，如果是特殊崗位的話，也是可以50歲退休的，但是一般情況下都是55歲

② 新政策10月18日以後託管人員55歲退休嗎

摘要 國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲

③ 在榮城社會保障局託管的男士是不是60周歲能退休

摘要 你好，2021年最新的退休政策是男滿60周歲就可以。

④ 原單位進託管,託管材料沒有啦到歲數可以辦理退休嗎

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⑤ 原來在事業單位人事代理後辭職,養老保險己交二十年,如何辦理退休手續

一、參保人申請
第一步，攜帶以下資料：
（一）本人原始檔案並加蓋存檔單位密封專用章；
（二）本人《居民身份證》原件及雙面復印件；
（三）本人一寸照片一張；
（四）已持有載入金融功能社保卡（含工行、農行、中行、建行、郵政銀行、重慶銀行、三峽銀行）的可直接提供社保卡復印件，否則另行提供上述7個銀行之一的銀行卡（或存摺）復印件；
（五）單位職工辦理特殊工種退休需提供《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》和《公示結果意見書》各一份；
辦理病退的，還需提供當地勞動能力鑒定委員會出具的《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》；
（六）辦理退休相關表格可到當地社保局、各鎮街社保所領取，或在當地人民政府官方網站的「服務指南」欄自行下載列印。
第二步，填寫以下表格
《XX市/縣參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》或《XX市/縣被征地農轉非人員按月領取養老待遇申請表》（未參城保或征地農轉非前未參城保且征地農轉非後城保繳費未滿5年人員填寫）
第三步，完清繳納養老保險費
參保人須完清應繳納養老保險費，否則不予受理退休申請。對於存在漏投時段的參保人，如要自願放棄補繳直接辦理退休的，必須做出書面承諾並加蓋指印。
二、申辦時間
（一）每月10日前（法定節假日除外），當地社會保險局受理各用人單位統一申報的退休申請，退休審核現場辦結。
（二）每月1-10日，個人參保人員本人向戶口所在地鎮街社保所申報；11-12日（法定節假日除外），社保局接收各鎮街統一申報的退休申請。（接收後，對申報材料不齊全或不符合要求的，將書面告知應補充的全部材料，補正後按原渠道再行申報。）
（三）每月10-20日，人社局、社保局集中辦理，資料齊備且符合條件的當月辦結。
三、基本養老金計發
每月25日前（法定節假日除外），區社保局對當月符合退休審核審批條件參保人員計算基本養老金；次月20日及以後，新增退休人員到代發銀行領取基本養老金。
四、養老金查詢
1、撥打熱線12333然後轉人工服務進行查詢；
2、攜帶醫保卡和身份證去社保服務大廳，讓工作人員幫忙查詢；
3、登錄當地的社保官網查詢余額或者去醫保卡所屬銀行也可以查詢；
4、關注「保民公社」微信號查詢，選擇男女，輸入現在的年齡和參數，可以直接計算結果。
此外，支付寶中的城市服務也有醫保賬戶的查詢途徑，但不是所有地區都支持的，以頁面顯示為准。
注意事項
基本養老金計發起始時間：正常退休為參保人員達到法定退休年齡的次月；特殊工種退休為參保人員達到特殊工種退休年齡後自願申請辦理退休並被批準的次月；病退休為《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》結論下達的次月。

⑥ 檔案託管辦理退休需要啥資料

檔案託管辦理退休的話，只需要攜帶個人的有效二代身份證件，還有工作證明，提交給工作人員就可以辦理退休手續了

⑦ 我是08年在西安社保局託管的檔案交的養老請問我50歲可以退休嗎

08年，在西安社保局為託管的檔案交的養老，請問我50歲可以退休嗎？我認為你如果是女性的話，五歲可以辦退休的，如果是男性的話，必須等到60歲才可以辦退休的

⑧ 我是下崗職工，現在檔案託管，請問女年滿多少歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：相關漫畫 （1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 （4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額

各個崗位有所不同，看你從事什麼職業了，真不行到廠里的職代會詢問一下，那可是我們的組織，代表我們的利益！！

⑨ 檔案一直託管在人社局的話，女性的法定退休年齡是多少歲

檔案不管放在哪裡保管，只要是屬於普通的女性工人，法定的退休年齡就是年滿50周歲，連續工齡滿10年。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(9)人事託管人員多大退休擴展閱讀：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

（四）公務員工齡滿三十年，可以申請退休；男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

⑩ 人事託管屬於工齡管理嗎

檔案不是只有人事託管才能算工齡，工齡是按照職工繳納養老保險的繳費年限計算，不管檔案是否有人事託管，只要參加社會保險並繳納了費用的，就開始計算工齡。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。