河北省企業退休人員採暖補貼標准

『壹』 河北省2019年退休人員門取暖費和退休金的比例是多少

摘要 企業離退休人員取暖費，發放標准：每人1700元。發放方式：隨10月份養老金一起發放，10—12月辦企業退休的市民，次月領養老金時，取暖費一並發放。

『貳』 河北省2019年退休人員門取暖費和退休金的比例是多少

事業單位的退休人員取暖費是2000，企業的退休取暖費是1200。

『叄』 2021年河北取暖費標准

2021年河北取暖費標准為，居民22元/平方米，非居民31元/平方米（天燃氣鍋爐33.9元/m2），多層扣減10%公攤（高層15%），如遇價格調整，按物價局新價格執行。可分戶控制符合空置房認定標準的用戶按規定繳納20%熱損費。
供熱費就是中國各城市（尤其是指北方城市）進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
供熱費繳納原則如下：
1、供熱費主要根據房屋供熱建築面積來計算，供熱建築面積是指房屋產權所有證中建築面積一欄標準的建築面積，包含陽檯面積和公攤面積。
2、居民住宅供熱使用面積的計算方法，城市居民住宅供熱的使用面積包括套內供熱面積、用熱的陽檯面積及供熱的公共面積。其中，居民套戶內使用面積計算在利用坡屋頂內空間時，頂板下表面與樓面的凈高低於1.2米的空間不計算使用面積；凈高在1.2米—2.1米的空間按1/2計算使用面積；凈高超過2.1米的空間全部計入使用面積。
《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》第二條 在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；
離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。
第三條 發放辦法如下：
（一）在職人員（含校人事代理）按照所享受工資待遇相對應的職級計發補貼；
（二）執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，按每人700元標准計發補貼；
（三）離退休人員按照所享受工資待遇相對應的行政職務、專業技術職務、工人技術等級（職務），比照在職人員標准計發補貼。退職人員比照在職人員標準的55%計發補貼；
（四）離休無職務人員按每人1960元標准計發，在職無職務人員均按每人980元標准計發補貼；
（五）內退人員比照退休人員標准計發補貼。

『肆』 石家莊2019年企業退休人員取暖費是多少

石家莊2019年企業退休人員取暖補貼金額為補貼面積×22元/平方米。

補貼面積按照住宅樓版建築面積扣減10%公攤面積計算權，有電梯和消防通道的住宅扣減15%。參加集中供熱的城市低保戶（特困人員）、困難職工家庭每戶以《房屋所有權證》建築面積為准，超出70平方米。

超出70平方米部分由個人負擔；重點優撫對象和「兩參」退役人員每戶以《房屋所有權證》建築面積為准，超出100平方米（不含100平方米）部分由個人負擔。

(4)河北省企業退休人員採暖補貼標准擴展閱讀：

退休人員取暖補貼介紹如下：

對部分為配合全市拆遷工作，原有住房已經拆除的城市困難群眾和重點優撫對象，根據相關規定，按照現居住地供熱方式，分別給予採暖補貼。

按照石發改價格[2018]
864號文及石價[2015]47號文執行，居民22元/㎡，非居民31元/㎡（天燃氣鍋爐33.9元/㎡），多層扣減10%公攤（高層15%），如遇價格調整，按物價局新價格執行。可分戶控制符合空置房認定標準的用戶按規定繳納20%熱損費。

『伍』 石家莊市退休人員2020年取暖費是多少

石家莊市退休人員2020年取暖費是：每人1700元。

為確保廣大離退休（職）人員及時享受取暖補貼，溫暖過冬，我市企業離退休（職）人員2020年冬季取暖費，將隨本人10月份養老金於本月20日起逐步發放到位，企業退休（職）人員取暖費標准為每人1700元，此次補貼共惠及我市99萬企業離退休（職）人員。

需要注意的是，今年10月至12月底期間辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，其取暖費將隨首月基本養老金一並發放。退休（職）人員可通過發放銀行網上銀行、手機銀行、青島市人力資源和社會保障局官方網站、青島人社手機APP及青島Ai人社微信公眾號等線上途徑進行查詢。

(5)河北省企業退休人員採暖補貼標准擴展閱讀：

審批程序和上報材料

（一）各鄉鎮政府、縣直各單位按照縣委組織部《關於鄉鎮和縣直機關事業單位工作人員管理許可權及工資審批等有關事宜的通知》（康組發〔2019〕99）號文件規定的工資審批范圍許可權分別報縣委組織部、縣人社局審批後，由縣財政局復核發放。

（二）各鄉鎮政府、縣直各單位按規定填報《2020年度康縣機關事業單位工作人員個人冬季取暖費審批表》、《2020年度康縣機關事業單位工作人員個人冬季取暖費花名冊》、《2020年度康縣機關事業單位離退休人員個人冬季取暖費審批表》。

《2020年度康縣機關事業單位離退休人員個人冬季取暖費花名冊》（各一式三份），由本單位負責人審核簽名並加蓋單位公章後，分別報縣委組織部、縣人社局進行審批。

（三）各單位上報審批材料時須報送職工個人《工資檔案》。

（四）填寫《花名冊》人員排列順序，在職人員必須按職務層次由高到底填寫，《工資檔案》排列順序應與《花名冊》人員順序相一致；離退休人員排列順序應與《工資發放清單》中的順序相一致。

（五）各鄉鎮站所工作人員由其業務主管部門填報，各鄉鎮僅負責本部門工作人員取暖費的填報（以管理的《工資檔案》為准）。

『陸』 承德取暖費收費標准2021新政策

取暖費發放標准2021年內容是什麼

一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

二、取暖費標准

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

供暖室溫不達標該如何維權

在供熱合同糾紛中，採暖業主勝訴率較低，原因就在於採暖業主舉證不足。在此類案件中，業主大多以室內溫度不達標為由而不交供暖費。

根據最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第2條的規定：「當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。」

採暖業主需舉證證明供熱單位所提供的供熱服務沒有達到相關標准。因此，這要求業主在供暖季中就要學會保留證據。對此建議在供暖期間業主如發現室內溫度不達標，應立即給供熱單位打電話，或者撥打政府相關主管部門的監督電話。由供熱單位或監管部門工作人員上門測量室溫，出具測量記錄，這是有力的證據。如果具備條件的話，可以考慮進行公證或由業主共同委託中立的專業鑒定機構進行測溫，這樣取得的證據證明力更強。

『柒』 2021年11月河北省承德市平泉市企業退休職工的冬季取暖補貼是多少

摘要 今年北方城市那麼的秋天轉瞬即逝，似乎直接從夏天跨越到了冬天，所以，今年送暖時間也相應提前，從10月中下旬開始，部分北方城市開始試供暖，集中供暖確實能帶來溫暖，但是取暖成本並不低，對於養老金水平低的群體來說，一個月的收入不足以繳納暖氣費，為了確保退休人員的生活質量不降低，部分北方城市會給退休人員發放冬季取暖補貼，那麼，這筆錢是人人都有份嗎？按什麼標准領取？到底何時發放？今年我們就來逐一解答這些問題。

『捌』 河北退休職工取暖費什麼時候發,發多少

摘要 一般都是10月份發的，最遲11月份。取暖費標准

『玖』 邯鄲市企業退休人員,2021年冬季取暖費是多少

摘要 （一）機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

『拾』 河北省退休人員冬季取暖費的標準是什麼

河北省退休人員冬季取暖費的標准如下：
1、已參保離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）和按照有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行；
2、已參保退休、退職人員（含六十年代精簡退職領取生活費人員），按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元；
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。

法律依據
《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。
企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。