招用人員登記表退休

Ⅰ 沒有招用人員登記表如何辦理退休

現在是交納15年養老保險就可以在社保中心領退休金，不需要招用人員登記表。

Ⅱ 沒有批工表，能辦理退休嗎

不清楚你的批工表是什麼表，是上班的時候的招工表？還是退休審批表？不管什麼表，都是不可以退休的，沒有招工表，無法確定你參加工作時間，沒有退休審批表，無法審批你的退休，

Ⅲ 離職時候有解合書沒有招用人員登記表可以辦退休嗎

你好，查你的醫保社保，如果要都一直在家就可以退休。

Ⅳ 我想知道我什麼時間能辦理退休呀

辦理退休的時間是當月
按照現行退休辦理的手續，辦理退休時間並不是到達退休年齡的當天，而是當月辦理。也就是說，即使你是1月1日到達退休年齡的，也應當跟1月31日到達退休年齡的人一樣在1月份辦理退休手續。
如果是企業在職職工，應當是工作滿當月才能辦理退休手續。因此，一般習慣的表述應當叫做：當月把社會保險費繳上之後，才能辦理退休手續。
為什麼呢？因為養老保險待遇的計算，會具體到每一個月為止，個人賬戶養老金會具體到每一份個人賬戶錢數為止。只有這樣才能算出較為准確的養老金來。如果是因為新年度社會平均工資沒有公布或者個人賬戶記賬利率沒有公布，也會導致只發放臨時性養老金。

辦理退休以後，次月領取退休待遇。這樣我們的收入待遇就能夠銜接上了。不過養老金待遇是當月發放，有的單位是次月發工資，因此退休當月可能會領到兩份待遇呢。
退休檔案問題
辦理退休最重要的資料實際上是職工檔案。退休時的職工檔案材料要社保繳費記錄是一一對應的關系。
如果我們只在一家企業工作還好說，只需要將入廠的材料准備好即可。如果我們中間經歷了用人單位的轉換，一般要求招用人員登記表、勞動合同、解除勞動合同報告書等材料必須齊全。每一家企業的繳費記錄和職工檔案內記載的時間必須是對應的。
有一些人有視同繳費年限的檔案。按照國家規定，在實施養老保險制度以前，國有企業固定工人在國有企業的連續工齡可以視同繳費。另外，還有上山下鄉的知青以及參兵入伍的時間等等。這些時間都是僅憑檔案材料就可以認定繳費年限的，在社保繳費系統中沒有體現。按照社會保險法規定，視同繳費期間的養老保險費由國家承擔，個人不需要繳費。因此，這些檔案非常重要。
退休年齡的確定，要按照職工檔案中最早記載的檔案出生年月確定。而不是跟大家想像的一樣，按照身份證的退休年齡確定。主要原因是1985年我們才有身份證制度，之前都是以職工檔案審核退休年齡的。所以，這也是過去政策的延續。不過隨著現在身份證制度和出生登記制度越來越嚴格規范，等待這一批老人們都退休完畢了，人們退休就會按照身份證出生年月退休了。現在不少地區單純靈活就業人員參保繳費，由於沒有職工檔案材料，僅憑繳費記錄也可以辦理退休手續，他們就可以按照身份證年齡退休了。

特殊情況：如果說我們是特殊工種，由於可以提前5年辦理退休手續，社保部門也會審核把關的比較嚴格，因此需要提前審核職工檔案的。青島市一般需要提前2~3個月審核職工檔案，也就是說我們應當提前2~3個月就開始辦理退休手續了。等到最後一個月繳納社保以後再去審核，再去辦理最終手續。
另外，辦理退休時，如果醫療保險繳費不足年限，還需要補齊醫療保險年限，具體手續也是很麻煩的。
所以，要想辦理退休各項手續也是非常復雜，一定要提前問清楚，不要來回白跑路，年紀大了可對身體不好。

Ⅳ 檔案中有多個出生年月，退休應如何認定年齡

檔案和身份證年齡不符，按檔案最先記載出生時間辦理退休。
勞動和社會保內障部
《關於制止和糾正違容反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

Ⅵ 檔案里的<招用人員登記表>怎麼就幹部身份變成工人身份了呢

幹部身份一般是針對與高校畢業生的，這是一個歷史遺留問題。只有公務員事業單位、國企才有這么一說，你私營企業干什麼工作就是什麼成分，不區分什麼幹部。而且現在領退休金都是根據繳費年限來領取，交的多領得多。

Ⅶ 新單位怎麼給員工辦理社保，流程是什

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

Ⅷ 高中畢業登記表出生年月算退休檔案嗎

按照退休時檔案記載的最早時間為准。

比如職工求職的招用人員登記表，進入單位工作的批准表等等。再往前，比如學校的畢業生檔案、入團志願書，入黨志願書等等。當檔案中出現多個出生年月時，以檔案記載的最早時間為准。

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號第二條關於規范退休審批程序，健全審批制度中規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(8)招用人員登記表退休擴展閱讀：

退休年齡的認定原則是越早越真實。

檔案作為職工履歷的唯一證明材料，如果被改動，就有可能涉及到檔案造假問題。一般來講，改動的檔案不能作為證明材料。不過如果改動不大，是屬於筆誤的話，還是可以部分有效的。

不過，雖然檔案分為部分無效和全部無效。但是重要時間節點和內容，如果塗改的話，屬於全部無效。只有出生年月修改，那麼雖然檔案是部分有效，但是關於出生年月的認定就無效了。就以此往後推，以檔案中其他材料最早記載的出生年月為准。

Ⅸ 單位交8年社保提出來自己續繳50能退休嗎

【法律分析】
可以繼續繳納的。到新單位辦理社保增員，提供你原來的社保編號就可以了。每個人的身份證在一個城市，只對應一個社保編號，所以不用重新開戶。從原單位離職後，保存好勞動檔案。比如勞動合同，招用人員登記表、解除勞動合同報告書。退休的時候會審核。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅹ 公司辦理的《招用人員登記表》在勞動局有備份么公司的那份丟失了，我想去補一份

用人單位和勞動者簽訂勞動合同後，須將合同等相關材料報當地勞動部門備案，因此，你可以到你單位所在地勞動部門復印《招用人員登記表》等相關文書。