企業男的退休是多少錢

『壹』 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

退休金需要根據個人社保繳費年限、繳費基數、當地上一年度的社平工資等條件才能算出來。你可以登錄當地人力資源和社會保障局網站，注冊後裡面有模擬計算退休金的，可以查一下。

『貳』 山東省煙台市2021年企業34工齡男職工退休金是多少錢

2021年退休，有34年工齡，退休以後的退休金可以領取3800到4000元之間。
34年工齡，如果是在企業一直干到退休，估計能拿3500左右。如果是在事業單位拿到五六千也不足為奇。不過這只是大概的數。因為計算退休金是一個系統工程，還有許多前提條件，而且多是變數。比如採取什麼系數繳保險，繳費基數，單位和個人繳費年限，各繳多少等等。還有一個變數就是上一年度的社會平均工資每年都有變化，而且不到時候誰也不知道，連社保部門也不知道。所以只能暫且對照你身邊相近條件的退休人員大概估計個數而已。

『叄』 企業退休，為什麼男性和女性退休金差距很大

導致男士和女士退休金差別大的因素在於自身繳納的基數、退休時間、繳納養老金時長、本人賬戶余額和下發月數。

最後也就是第五點，針對養老金的下發是根據本人月數下發的。

雖說在我國養老金的下發標準是在退休後就發放，可是養老金的下發月數是具有規定標準的，早離休的工作人員下發月數就會長許多，當然均值下來金額便會相對較少了。

『肆』 企業轉為事業單位退休的中人2022年退休工齡33年能退多少錢

於2020年退休33年工齡，退休工資是多少？在省份的工資都不一樣，有的升工資高，有的工資低，退休工資都不一樣，你在哪一個省，就歲數那個繩拿多少？
退休工資多少？與你的工齡和你繳費多少，和退休時社會平均工資，才能決定你的工資是多少 僅看一項工齡是不能算出退休時的工資的

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33年工齡退休拿多少工資？

回答

退休退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

根據具體情況算的哦

工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

您可以參考一下

具體您咨詢一下單位哦

您好，您對我的回復滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~

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好的，謝謝

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謝謝，我是企業單位上班的，工齡33年，養老保險，教22年，給我開，工資，1600多，補交幾年，多不叫多開，

回答

你好，大概在3700左右。

人的退休金：按工齡 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。

1、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

2、工人的退休金：按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

希望能夠幫助到你，祝你好運。

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『伍』 36年工齡55歲退休拿多少錢

法律分析：堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第十九條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10 年的，應該退休。

『陸』 企業25年工齡,基數3000明年退休能開多少錢

你連續存了25年錢到銀行，只能確定最後一年存了多少錢，你能說下有多少利息嗎。總得知道從哪年存到哪年，每年存多少，每年利率是多少，每年幾月幾號存錢吧。都不提供怎麼計算利息。
計算養老金的基本參數：參保人繳費年限、每年的繳費基數，歷年社會平均工資、退休年齡、以及每筆繳費時間產生的利息等等，在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。因你提供參數不全，無法計算。

『柒』 大連開發區日資企業男的30工齡退休多少錢

退休工資需要繳納社保至少15年後才可以領取，所以如果你繳納社保30年那麼根據當地社保水平估計在4千光景。

『捌』 企業退休金怎樣計算

1.基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2.工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

『玖』 80歲以上的企業退休老職工，現在一般每月能領到多少退休金

80歲是什麼概念？他已經退休至少20年了。就算是男的，最遲60歲退休。所以他經歷了20多年來17年養老金的持續增長。

另外，80歲的退休人員屬於高級退休人員的范疇，在養老金調整過程中會享受傾斜調整的照顧，得到更多的養老金增長，養老金只會越來越高。 因此，企業退休工人保持健康非常重要。只要活得久一點，就能拿到更多的養老金。