❶ 享受政府特殊津貼的高級專家退休後取得的工資薪金還要交稅嗎
摘要 《個人所得稅法》（主席令第九號）第四條第一款第（三）項規定，按照國家統一規定發給的補貼、津貼，免徵個人所得稅。
❷ 對退休人員一次性發放全年獨立董事津貼怎麼交個稅
對退休人員一次性發放全年獨立董事津貼，需要依法代扣代繳個人所得稅。因為獨立董事津貼屬於個人所得稅應稅收入。
一次性發放全年獨立董事津貼可以算入工資所得津貼，放入年綜合收入來計算繳納個稅，有扣稅代繳義務人的，由義務人代扣代繳個人所得稅。
❸ 企業向退休職工發放的補助能否稅前扣除
問：我公司向本單位退休職工發放的各項補助(例如：生活補助、過節費、住房補貼等)是否可以稅前扣除?在稅法上，此類費用是否應納入“管理費用——福利費”核算?1、《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條第(四)項規定，企業職工福利費包括離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。
根據上述規定，企業支付給離退休人員的統籌外費用(含生活補助、過節費、住房補貼等)，財務核算時，可以記入“管理費用——職工福利費”科目。
2、離退休人員的統籌外費用稅前能否列支，如何扣除問題，各地口徑不一，所在地區沒有明確規定的，應作為與取得收入無關支出，不能稅前扣除。以下口徑供參考：
參照《國家稅務總局辦公廳關於強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)規定，2012年以來，稅務總局對部分總局定點聯系企業開展了稅收風險管理工作，揭示了企業存在的部分稅務風險。為切實加強總局定點聯系企業稅收風險管理工作，現將部分行業共性稅收風險問題下發給你們，請組織中國石油化工集團公司、中國工商銀行股份有限公司、中國煙草總公司、中國大唐集團公司本地成員企業(以下簡稱成員企業)做好對照整改。
一、離退休人員的工資、福利等與取得收入不直接相關的支出的稅前扣除問題
按照《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定，與企業取得收入不直接相關的離退休人員工資、福利費等支出，不得在企業所得稅稅前扣除。
《山東省青島市國家稅務局關於做好2008年度企業所得稅匯算清繳的通知》規定，企業在社保局發放基本養老金之外支付給退休人員的生活補貼和節日慰問費不屬於與取得應納稅收入有關的必要和正常的成本、費用，因此，不能在稅前扣除。
《新疆維吾爾自治區地方稅務局關於做好2009年度企業所得稅匯算清繳工作的通知》(新地稅發〔2010〕82號)第四條規定，包括離退休職工的醫療費、暖氣費等費用，應作為福利費進行所得稅處理。
《遼寧省大連市地方稅務局關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》(大地稅函〔2009〕91號)第十條規定，納稅人為離退休人員發放(報銷)的取暖補貼(取暖費)、醫療費用(未實行醫療統籌的離退休人員)等相關費用，允許在稅前據實扣除。
❹ 退休人員養老金要交稅嗎
繳稅是每個公民都應盡的義務，我們的工資只要達到了個人所得稅起征標准5000元，那麼就得繳回納稅收。答那麼對於那些已經退休正在領取養老金的老人們是否也需要交稅呢？
其實對於退休人員的養老金待遇是不用交稅的，養老金並不在個人所得稅的徵收范圍內，因此是不需要繳納個人所得稅的。所以說，不管你的退休養老金是2000，還是5000千或者7000等等任意數值，都是不用繳納個稅的。因為養老金是很多退休老人的唯一收入來源，也是很多老人的唯一生活保障，同時養老金也是作為國家的一項福利待遇。另外在《稅法》裡面也有明確要求：統一規定發給幹部和職工的安家費、退職費、離退休工資及生活補助費等可以免徵個人所得稅。
雖然退休養老金可以免徵個稅，但是如果說退休人員其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等，那麼則均應納稅。也就是說如果你已經退休了在領取養老金，又重新返聘上崗，那麼所得的工資報酬以及津貼待遇和獎金等，那麼都必須依法繳納個稅。如果說是一位返聘大學教授，假設返聘一個月的工資待遇為8000元，那麼超過5000元的起征標准，則需要繳納個稅（8000-5000）*3%=90元
❺ 離退休人員取得原單位發放的獎金及補貼，如何繳納個人所得稅
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
❻ 退休工資要交個人所得稅么
法律分析：不要，根據個人所得稅法的規定，離退休人員取得的、按照國家統一規定發給的退休工資、離休工資、離休生活補助費等退休金，包括其他人員的養老金，均免徵個人所得稅。因為稅收主要是調節經濟活動和從經濟活動中獲取，退休金、養老金本來就出自財政性資金，由國家進行保障，沒有必要又再計征一次稅收。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款 按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
❼ 退休人員福利費可以稅前扣除嗎
發放給離退休人員的福利費按照規定計入福利費,該福利費不可以在稅前扣除。企業發生的合理的工資、薪金支出，准予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
❽ 離退休人員取得原單位發放的獎金及補貼，如何繳納個人所得稅個稅師證書含金量高嗎
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
文件依據：《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補助費免納個人所得稅。對離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
退休後不在本單位領取退休金，補領獎金後如何計稅
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定。
自2019年起，達到退休年齡領取的企業年金、職業年金，符合《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規定的，不並入綜合所得，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
❾ 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
❿ 退休金需要交個人所得稅嗎
法律分析：其實對於退休人員的養老金待遇是不用交稅的，養老金並不在個人所得稅的徵收范圍內，因此是不需要繳納個人所得稅的。所以說，不管你的退休養老金是2000，還是5000千或者7000等等任意數值，都是不用繳納個稅的。因為養老金是很多退休老人的唯一收入來源，也是很多老人的唯一生活保障，同時養老金也是作為國家的一項福利待遇。另外在《稅法》裡面也有明確要求：統一規定發給幹部和職工的安家費、退職費、離退休工資及生活補助費等可以免徵個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。