A. 重慶市小學退休教師一次性補貼發放具備的條件小學退休教師一次性補發工資的條件
摘要 重慶教師離退休人員補貼
B. 重慶退休金上調
法律分析：按照國家統一部署，重慶市將於2021年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。
調 整對象：
2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調 整 辦 法：
定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
掛鉤調整
在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;
與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。
繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。
到賬時間
目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
C. 重慶市退休人員指紋認證超時停發工資何時才能得到䃼發
協商補辦。各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
(3)重慶退休人員補發擴展閱讀
案例如下：
中新網平頂山11月1日電(記者齊永)職工退休後，理應享受退休工資，可是近期河南郟縣幾百名退休職工的工資卻莫名其妙地被社保局拖欠，生活受到影響的退休職工氣憤之餘，四處奔走呼籲，希望退休工資能定時如數發放，並能盡快補發拖欠的工資。近日，記者接到投訴，郟縣社保局無故拖欠退休職工的工資，以致退休職工的生活受到不同程度的影響。
曾是郟縣賓館職工的周女士2002年辦理了退休，退休後一直享受退休工資。今年7月份又像往年一樣到縣社保局進行了生存認證，採集了指紋，可奇怪的是，9月、10月份的工資卻遲遲領不到。
「退休後，沒有其他收入，退休金就是生活來源，現在一連倆月都領不到，叫我們咋生活？」周女士氣憤地說，9月底沒領到工資時，就去社保局問，他們說漏掉了，10月份一起發，可是到10月底還沒發，給他們打電話詢問，他們又說到11月底發。「以前正常發的工資，咋就突然不正常了，一推再推是什麼意思？到11月底再不發，我們該怎麼辦？」
與周女士有共同感受的還有2008年辦理退休的門先生。「我退休後跟隨孩子到鄭州生活，幫孩子買了房子，每個月要准時還房貸，現在退休工資莫名其妙沒了，房貸還得想辦法湊。」門先生苦惱地說，自己也是7月份去縣社保局進行的生存認證，「當時一位姓王的工作人員還說，7月底截止，現在辦不耽誤事，可如今卻倆月領不到工資。」
讓門先生納悶的是，自己已辦理退休幾年，往年都是這樣辦理的生存認證，現在難道出了問題？如果有什麼變動，自己留的有電話，社保局咋不通知自己？
記者了解，被拖欠退休工資的職工遠遠不止上述兩人，他們反映，還有幾百人跟他們一樣領不到工資。一位在郟縣某單位工作、不願意透露姓名的知情人也告訴記者，最近縣里炸開了鍋，很多退休工人都沒有按時領到工資，問題都反映到了信訪上。
退休人員生存認證一年一次，認證的工作量有多大，退休工資為啥一推再推？遲遲不發到底什麼原因、有什麼貓膩？換位思考，如果社保局工作人員自己的工資被拖欠，心裡會咋想……退休職工百思不得其解。針對此，記者向郟縣社保局進行核實。社保局工資股股長羅新建稱：這次拖欠工資的退休人員有五六百人，原因是6月底前沒來生存認證，確實欠了兩個月工資，下月將補上。
郟縣社保局趙國富局長解釋稱，每年3到6月份為退休人員生存認證時間，如果超出這個時間都應該停發工資。對於職工提出的每年都是7月份生存認證沒停發工資，而今年同樣7月份生存認證卻停發工資的情況，趙局長稱等他了解後回答。隨後記者再次致電趙局長，趙稱工資股還沒回復。如果真如社保局負責人所言，退休人員認證晚了，那麼幾百人為什麼會出現同時晚的現象？之前社保局通知到人了嗎？
河南博揚律師事務所律師常佰陽分析認為：社保局拖欠退休工資，說明其不履行職責，是行政違法，退休職工可以直接去法院起訴，要求其履行職責。為何拖欠，是工作不負責、過失，確實沒有這筆錢，還是被挪用，要承擔相應的行政責任，同時也可到紀檢監察部門去舉報，追究相關的責任。另外，常佰陽告訴記者，拖欠退休工資是影響穩定的大問題，各地很少見，社保基金是國家專款專用的，不存在沒有錢的問題。
D. 重慶的企退人員會補發職業年金嗎
摘要 你好！不會！
E. 老年退休工資12月18日按了手印要多久才補發重慶
第二年的2月中旬就能夠拿到。
退休工資即基本養老金。
按工齡，每工作一年100元，依此類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，工齡40年的退休金是4000元。
不分高級工，中級工，還是普通工人，退休金一律平等。
以上內容僅供參考。
F. 2021年重慶退休職工養老金調整方案
法律分析：2021年退休人員基本養老金再次上調4.5%，實現「17連漲」。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
G. 重慶退休人員什麼時侯補發養老金
您好！凡是在抄2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。重慶市已經按照中央的統一部署，在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部和財政部，等人力資源和社會保障部和財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。謝謝閱讀！
H. 2021年重慶退休人員工資怎麼漲
法律分析：一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。
二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2018年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
三、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。對機關事業單位2018年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，從2019年1月1日起，每人每月增加50元;對2019年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，每人每月增加50元。我市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
註：國務院批準的我市艱苦邊遠地區為：黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金範圍的通知》 機關事業單位、企業2020年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。