① 公務員養小三國家怎麼處理
狡猾小三千百招，也斗不過妻子的一招
經常有求助者帶著對小三的怨恨前來咨詢，她們列舉小三的種種「惡行」，展示小三層出不窮的招數，同時寄望我們能夠提供更高明的招數還擊小三，那是不是真有萬試萬靈的分離小三招數呢？
「老師，我是實在對她沒招了，求求你幫幫我！」
看著聲淚俱下的求助人小雅，再瀏覽一下小雅所提供的資料，就連見多識廣的古非老師也不得不承認，小雅老公所出軌的對象是一名很聰明，同時情商高的小三。
首先，小三非常有耐性。小雅老公跟小三作為同事已經認識了好幾年，正式出軌也長達4年之久，每天也是4~6通電話，兩人還經常開車去偏僻的地方聊天約會，一起出差時，老公還會把小三的位置訂在自己身邊。但就是在如此親密的關系之下，小三還是不急於「逼宮」，只是讓兩人的感情逐步升溫。
其次，小三很擅長維持兩人的情感。小三經常在朋友圈裡發布「想你」、「愛你」之類的示愛信息，並設置成只有老公可見的狀態，從而營造出專屬他們兩個人的私密空間。
最後，小三很懂得抓住老公的心。盡管出軌4年，但兩人卻像熱戀期的情侶一樣無話不說，反觀小雅發給老公的信息，老公基本不會回復。老公甚至直接跟小雅說他的心已經不在小雅身上，兩人的婚姻早已沒了愛情，讓小雅的心靈備受打擊。
出軌期間，小雅也不是沒有努力拆散過他們，但卻讓小雅成為老公眼中的麻煩，反倒增進了老公與小三之間的感情，讓小雅極度絕望。
一再遭受失敗打擊的小雅，總算意識到光憑自己一個人的能力，完全不是小三的對手。無計可施的小雅於是開始尋求專業力量的幫助，古非老師就是小雅經過千挑萬選後找到的。
小三的確很聰明，但也不是沒有辦法分離，小雅一直以來的失敗就在於過份關注如何分離小三，但真正分離小三的方法不在於老公或小三身上，恰恰就在小雅自己身上。
古非老師通過縝密的分析後得出結論，小雅的問題在於結婚後就放棄了作為女人的獨立性，並沒有在工作與生活中尋求進一步的成長。反觀老公在婚後一直努力工作，在職位得到一次又一次的晉升之後，卻發現面對原地踏步的妻子完全沒有共同的話題。
為了排解心中的壓力，老公只能向相同工作崗位上的同事小三傾訴，久而久之就發生了出軌，而小雅一直只想分離小三，但又填補不了小三在老公心目中的位置，這才造成了兩夫妻如此尷尬的婚姻現狀。
釐清問題關鍵後，古非老師及其背後的緣盾情感團隊為小雅制訂出一系列的方案，幫助小雅快速成長，找回作為女性的獨立與魅力所在，小雅也在古非老師的情緒管理課上學會了不要再把心思放在老公與小三身上，轉而思考如何提升自我，如何裝扮自己，從而讓自己以一名成熟女人的全新身份面對老公
小雅的轉變很大，她不但找回了作為女性的魅力與自信，還收獲到同事們的刮目相看，與之相對應的就是老公對小雅的態度，不但兩人的溝通變得更多，老公還經常誇小雅的成熟大方，兩人的關系迅速升溫，相處融洽，小三自然也消失不見了。
更多關於情感修復問題，婚姻挽回真實案例分析以及面對小三該如何處理的兩性問題等，可以咨詢古非老師，為你做一下婚姻診斷，咨詢都是免費的，對解決婚姻問題有著很大作用，行動起來，不要坐以待斃了,為自己的幸福努力一把。
② 退休男人退休了還一直和小三聯系該怎麼辦
這個和他退休應該是沒有關系的，他一直和另一個人聯系，而你又一直都知道，這中間承受的壓力可想而知，你一直的退讓並沒有換來他的醒悟，個人覺得還是不要一味的委曲求全了，這樣只能自己傷心而已，他還是該幹嘛幹嘛，根本就不考慮你的感受，你還是把話攤開來說吧，聊一聊，看看還有沒有可能在一起，如果沒有，就分開吧，這種男人不要覺得可惜，你要自己珍惜自己！
③ 公職人員已退休在外面跟小三的孩子都17歲了還處理嗎
已退休公職人員屬於普通公民身份了，但是如果你打算離婚的話，可以收集相關證據向法院起訴，有證據證明對方出軌或者重婚的，法院會在撫養權和財產分割上傾向於你的，慣例你可以拿到夫妻共同財產的七成以上，同時還可以根據婦女權益保護法提出賠償要求，如果你可以收集到你老公贈予第三者財物的證據，可在起訴同時要求第三者返還你老公贈予她的財務當中屬於你們夫妻共同財產你的那部分！你可以去網路調查員吧了解一下，網路調查員有很多關於收集證據和離婚訴訟程序的文章，你如果打官司用得上！
④ 公職人員養小三怎麼處理
法律分析：我國法律對於國家公務人員有非常嚴格的約束，國家公務人員養小三可能被給予警告、記過、記大過等處分，情節嚴重的有可能被開除。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》 第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：（一）拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；
（二）虐待、遺棄家庭成員的；
（三）包養情人的；
（四）嚴重違反社會公德的行為。
有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。
⑤ 央企公職人員有有小三怎麼處理
按公務員管理制度相關規定，公務員如果有婚內出軌的行為，一定被查出後，就會被給予警告或記過等處分;情節嚴重者甚至還會被降級、撤職;情節再嚴重者甚至會被公職崗位開除，永不錄用。
法律分析
非黨員公務員屬於生活作風問題，曝光後影響個人仕途，如果是黨員，與婚外異性發生性關系的，屬於「通姦」，指有配偶的一方與配偶以外的異性自願發生性行為，屬於違反社會主義道德的行為。在刑法及相關法律中，一般情況下，沒有對通姦作出定罪的規定。但是在黨紀中則有對通姦的懲戒規定。根據相關法律規定：與他人通姦，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分，黨紀要嚴於國法。如果不涉及第三方利益，並沒有相關的處罰規定，更不會牽扯刑事責任和行政處罰。不過，如果因為出軌行為導致雙方離婚，女方有權要求男方給予經濟上的賠償。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。因此，對於婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也屬於刑事處罰。對於明知他人有配偶而與之結婚的，也是觸犯刑法的。也就是說，對於那些情願做婚外情的第三者，也可能觸犯刑法，受到刑事處罰。
法律依據
《行政機關公務員處分條例》 第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;(二)虐待、遺棄家庭成員的;(三)包養情人的;(四)嚴重違反社會公德的行為。有前款第(三)項行為的，給予撤職或者開除處分。