⑴ 聊城退休人員交大額醫保去哪個銀行交
這就需要問一下你們當地的勞動局醫保窗口了，今年的合作銀行是哪一個。去哪裡進行繳費。
⑵ 我是北京退休人員,有時在山東聊城,醫保卡在山東聊城能用嗎
只要辦了異地就醫，就可以在山東聊城市使用醫保卡。
⑶ 山東聊城退休醫保異地安置能門診統籌嗎
現在山東各地都可以進行異地報銷統籌
⑷ 聊城市對2015年已超職工醫保繳費最低男25年規定的2019年退休應該怎麼返還醫保
所有退休人員都一樣政策，按基本養老金的5%每月劃撥注入。
⑸ 聊城社保信息查詢退休申請
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；
有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；
每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
⑹ 聊城退休 醫保查詢個人賬戶
退休後領取的養老金由兩部分組成。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
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⑺ 聊城事業單位職工退休後職工醫療保險每月還給醫保卡打錢嗎
事業單位復退休人員每月醫保卡的制金額由單位發，只不過社保局核定單位職工五險一金總額，然後減去退休人員工資、醫保卡里費用、房補等，然後上交差額？這些都可以到當地社保局網址上查得，每家事業單位或企業繳費數字，但各家都按時把錢打到退休人員卡上，但有時也有例外，很少，單位一時資金周轉不過來，但都確保退休人員工資每月10號到位，房補、葯費有時偶爾會有延遲，但絕不少。
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山東省聊城對企業年滿70歲的退休人員沒有特別的補貼政策，但是，在調整基本養老金的時候，有傾斜政策。2016年增加基本養老金，具體傾斜政策如下：
一、2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的：
1、每人每月分別增加20元；
2、年滿75周歲不滿80周歲每人每月增加40元；
3、年滿80周歲以上的，每人每月增加80元。
二、在按上述辦法傾斜的基礎上，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲退休人員（不含企業一次性補繳參保人員，下同）每人每月增加270元；
2、2015年1月1日至12月31日期間達到75周歲退休人員每人每月增加170元；
3、2015年1月1日至12月31日期間達到80周歲退休人員每人每月增加320元。
山東省人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
魯人社發〔2016〕33號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，結合我省實際，經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
（一）按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行；機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
（五）本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施
本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全准確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核准後，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。
2016年9月8日
⑼ 聊城職工醫保退休報銷比例
從今年11月1日起至12月20日止，城鎮居民基本醫療保險制度在全市開始實施了，我們把城鎮居民基本醫療保險政策的有關內容告訴您。
一、參保范圍
凡具有本市戶籍不屬於城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的所有城鎮居民都可參加城鎮居民基本醫療保險。
二、如何繳費
城鎮居民基本醫療保險費按年度繳納，以家庭繳納為主，政府給予適當補助。成年居民按照每人每年200元的標准籌集。其中老年居民（男滿60周歲、女滿55周歲以上）由政府補助110元，個人繳納90元；屬於重殘疾或低保對象的，由政府補助150元，個人繳納50元；其他城鎮非從業人員由政府補助80元，個人繳納140元。
未滿18歲的未入園、入學的少年兒童（未成年居民）的醫療保險費，按照每人每年80元的標准籌集。其中由政府補助80元，個繳納20元；屬於重度殘疾或低保對象的，由政府補助90元，個人繳納10元。城鎮職工基本醫療保險參保人員個人賬戶結余的，可用於為其父母、夫妻、子女參加城鎮居民基本醫療保險繳費。有條件的用人單位可以對職工供養的直系親屬參保給予繳費補助。
每年11月1日至12月20日為繳費期。城鎮居民個人承擔的基本醫療保險費應在當年12月20日前一次性繳納。按時足額繳費的，自次年元月1日起享受城鎮居民基本醫療保險待遇。
三、醫保待遇
只要符合本市基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施目錄范圍規定的醫療費用都可以報銷。
一個保險年度內，成年居民因病住院，醫療保險基金最高支付金額40,000元；未成年居民最高支付金額100,000元。一個保險年度內首次住院的，起付標准分別為：一級醫院100元，二級醫院200元，三級醫院300元；在一個保險年度內第二次住院，起付標准減半執行；第三次住院起，不再設立起付標准。
成年居民的住院醫療費用，根據醫院的等級確定不同的報銷比例。在一、二、三級醫院發生的醫療費用，起付標准至最高支付限額部分，統籌基金報銷比例分別為60%55%50%,未成年居民報銷比例在上述標准基礎上提高10%。城鎮居民連續參保繳費滿3年的，住院醫療費用報銷比例提高1個百分點，以後連續參保每滿1年，提高1個百分點，最高不超10個百分點。
醫療保險基金除了能報銷住院醫療費用外，還將門診費較高的幾種慢性病（惡性腫瘤門診放化療、腎功能衰竭透析治療、器官移植患者的抗排異治療、白血病、血友病、精神病（僅適用未成年人））及其它規定病種需要門診長期治療的，納入醫療保險基金支付范圍。門診醫療費用按一級定點醫院比例報銷，不設起付標准。
四、就醫結算
參保居民因病情需要住院時，可持本人居民醫療保險證件，在城區任選一所定點醫院住院治療，並到醫院醫保辦公室辦理醫保住院登記手續。出院時通過醫保網路直接結算，患者只需要繳納個人應負擔部分。
聊城市醫療保險事業處
二00九年十一月
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⑽ 聊城事業單位職工退休後職工醫療保險每月還給醫保卡打錢嗎
這為「醫療費劃撥」，不僅打錢而且比你在職時要高許多，是按你基本養老金5%劃撥。