A. 上海對退休人員補貼的新政策
法律分析：上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。
B. 上海市支內退休返滬補貼最新標准
【法律分析】
上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
【法律依據】
《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。
C. 上海退休工人春節補貼多少錢
正式提供還沒有下發，參考往年的發放情況，2022年春節只會多不會少，2021年的上海市80周歲以上退休人員，春節補貼標准為每人750元，其他退休退職人員為每人650元；
D. 上海2022年過節費什麼時候發
2022上海春節補貼的通知還沒有下達，2021年上海關於春節補貼的相關通知基本上也是在1月10日左右才發布，估計今年的春節補貼慰問通知也將在2022年1月才能公布。下面只能按照2021年上海各部門出台的補貼通知，和大家分享相關的內容，預計2022年這些標准基本上都會保持。
第一，人社部門發放的補貼。
人社部門發放的補貼主要包含了生活困難的下崗失業人員，支援外地建設回滬定居的退休人員兩類。下崗失業困難人員是按照每人700元的標准進行補助；支援外地建設回滬定居的退休人員每人按照600元的標准進行補助。
第二，民政部門發放的補貼。
對於困難人員的補助，是民政工作的重點內容之一，所以民政部門補助的對象相比人社部門范圍更大一些。比如重殘疾人員中的無業人員，農村低保戶中的特困人員等，是按照每人900元的標准補助；低保戶家庭中因病出現重大支付導致生活困難的家庭，以家庭為單位給予實行生活救助。補貼標准1人戶為每戶600元，每增加1人增加100元。2人戶就是每戶補助700元，3人戶家庭是每戶補貼800元；此外對於民政救助站供養的人員和滯留人員也給予相應的補助
第三，退伍軍人事務部門發放的補貼。
享受國家優撫對象中的重點優撫對象，包括農村退伍兵等，每人補助1100元。當然這只是針對的優撫對象中的重點優撫對象，一般的優撫對象已經有定額的補助標准，不屬於優撫對象的普通退伍兵這是不能享受補貼的。
E. 為什麼領不到退休人員過節補貼
是這樣的，春節期間的過節補貼，並不是全國所有地區，所有退休人員都有的
F. 2021年退休人員四大補貼
法律分析：第一個是供暖補貼，南北之間的氣溫巨大差別，每到冬天來了，北方的天氣真的是太冷了，幾乎讓人無法承擔，而暖氣是每個家庭都無法缺少的。冬天暖氣供暖，為人們的生活做好保暖保障。第二個是節日獎金，中國人有自己的傳統節日，走親訪友已成為一個習慣，每到各個節日，國家也會為退休人員發放禮品，讓他們能過上一個更好的節日，享受國家為人們創造的美好生活。第三個是獨生子女家庭養老補貼。計劃生育政策的實施，很多家庭都是獨生子女，而隨著社會老齡化人口的增加，獨生子女撫養老人的壓力越來越重，為了減輕年輕人撫養父母的壓力，對獨生子女家庭發放養老補貼，讓老年人能不為生活而發愁，讓獨生子女也能生活得更幸福。第四個是企業年金，企業年金作為養老保險的補充險種，能讓退休人員們能拿到更多的養老金。事業單位、國有企業的職工是每個月都會繳納職工年金的，是必須繳納的。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十一條 離休、退休、退職幹部本人，可以享受與所居住地區同級幹部相同的公費醫療待遇。
第十二條 規定發給的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位，就地安置的，由原工作單位負責，易地安置的，分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。
第十三條 幹部離休、退休、退職，由所在單位按照幹部管理許可權報任免機關批准。
G. 2022年春節退休人員有過節費嗎
法律分析：退休人員每人發放2000元過節費，這其實是個別地區的政策。從全國來看，春節發放過節費的地區也只是少數地區，而且每個地區由於自身條件等情差異，過節補貼的發放標准也因地而異。目前只有寧波市、杭州市以及上海市才有這樣的政策。
法律依據：《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》 第三條 （二）工會直接用於維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。（三）工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會幹部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。（六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品』會員個人和家庭發生困難情況的補助』以及會員本人過生日的慰問等。
H. 上海2022年退休人員都會發過年補貼嗎
關於的上海2022年退休人員的話，確實可以發的過年補貼的陰線，每個人只要是退休人員，都是有過年補貼，畢竟他們都是退休人員
I. 不滿60歲上海退休工人節日補助費650能否享受
摘要 2017年春節前,一次性發給退休人員補助。80歲以下的每人650元,80歲以上的750元。