❶ 關於退休人員的請示報告 廠領導： 目前，全廠已具備退休條件的職
根據國家規定，達到退休年齡，勞動合同自然終止，應該辦理退休，對於已經到達退休年齡的職工，和調資也沒有什麼必然聯系，是按照繳納養老保險計算退休費，如果超過年齡不辦理退休，超出的時間，不計算繳費年限，因此，你的報告沒有實際意義
❷ 如何寫聘用原單位現已離退人員請示報告
寫一份退休人員返聘申請書交領導審批就有可能通過再次聘用的要求。
❸ 國企返聘退休人員規定
可以返聘
退休職工返聘不屬於勞動關系，不受勞動法保護，屬於勞務關專系，受民法調屬整，只能通過民事訴訟維權。
退休人員被用人單位聘用後，雙方建立的關系不屬於《勞動法》和《勞動合同法》調整的范疇，雙方所發生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規定。
聘用協議的具體內容可由用人單位與退休人員協商確定，但聘用協議中應當明確約定聘用期內返聘人員的工作內容、報酬、勞保待遇等。
用人單位支付返聘人員的勞動報酬可不受最低工資限制。
聘人員在工作過程中發生傷亡事故的，由用人單位參照工傷保險的相關待遇標准妥善處理。
❹ 退休報告怎麼寫
退休申請書
×××××單位：
本人×××，生於××年××月×專×日，於××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
申請人：×××
申請日期：××××年××月××日
附：本屬人基本情況：
姓名：×××性別：女 身份證號：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日
本人醫療手冊（卡）編號：××××××
家庭住址：×××××××××× 郵政編碼：××××××
戶口所在地：×××× 派出所所屬街道：××××××街道辦事處
通訊地址：×××××××××× 郵政編碼：××××
聯系電話：××××××××
附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）。
❺ 關於國企退休人員移交社區管理後。單位發放䃼貼有影響嗎
退休人員的檔案是移交到社區管理，但是原單位發放補貼跟社區管理不相乾的，也不會有任何影響