『壹』 職工醫保每月返回多少錢
具體如下： 在崗職工的年齡與返還比例有關：凡是35歲以下的，按照本人繳費工資的2%注入；凡是35-45歲之間的，按2.2%注入，凡是45歲及以上的，按本人繳費工資的3%注入。
計算公式：醫保金=繳費基數*年齡段注入比例-繳費基數*0.2%-5
如果你是35歲以下的在崗職工，交費基數是6000元的話，那每月返還的醫保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。
退休人員的返還比例與本人的養老金有關：按照本人養老金的4.5%注入，凡是70歲及以上的退休老人，每月注入額度低於90元的按90元注入。
計算公式：醫保金=基本養老金*4.5%-5
如果退休人員的養老金為5000元的話，那麼每月返還的醫保金就是：5000*4.5%-5=220元。
醫保個人賬戶按什麼標准返還
醫保個人賬戶主要用於門診、葯店消費，按什麼標准計發，在職人員看繳費基數和年齡段，退休人員看個人退休金，實際上，每個人醫保個人賬戶計發不一樣的，比如退休人員按個人退休金的4%返還；在職人員個人繳費2%返還，單位繳費部分按年齡段劃入，30周歲以下為1%，31至45周歲為1.3%，46周歲以上為1.6%。另外公職人員在此基礎上另加2%。所以說，個人退休金高，返點高；繳費基數高，返點高；年齡大，返點高。
符合什麼情況可以一次性支取
通常情況下，醫保個人賬戶只能用於門診、葯店消費，不得用於取現，實際上，符合以下有三種情況之一：出國定居、本地職工醫療保險中止參保、死亡，可以將醫保個人賬戶一次性支取出來。其中本地職工醫療保險中止參保最為常見，比如說換城市工作，在本地醫療停保了，重新在異地參保，本地醫保個人賬戶無法在異地門診、葯店消費，遇到這個情況時，我們可以一次性支取個人賬戶。
如何辦理個人賬戶一次性支取
參保人持有醫保電子憑證或社保卡、銀行卡現場或網上向本地醫保局提交申請，填寫《職工基本醫療保險個人賬戶一次性支取申請表》，符合規定的，辦理個人賬戶資金支付手續。對於死亡的醫保個人賬戶有餘額的，另外提供死亡證明或個人承諾書、繼承人身份證、銀行卡賬戶。
社保卡
總之，醫保個人賬戶來自醫保個人繳費和單位繳費一小部分，這筆錢是實實在在的，對於符合規定的，即可門診、葯店消費又可一次性支取。隨著職工醫保門診共濟保障機制建立，更多門診費納入醫保報銷，拓寬個人賬戶資金使用范圍，這些都是減輕群眾醫療負擔的好消息。說到最後，我們交過職工醫保在職人員和退休人員，不要忘了這筆錢
『貳』 退休後，在醫保已交滿的情況下，醫保卡里每月會返錢嗎
退休後，在醫保已交滿年限的情況下，醫保卡里的個人賬戶每月會從養老金中按比例支出一部分到個人賬戶。
1.退休之後，醫療保險卡每個月還會有錢; 有明確的規定;退休人員醫療保險劃如個人帳戶,一般是按照在職職工平均工資的3.7%,按月記入退休人員帳戶;符合規定的繳費年限,退休人員個人就不再交納醫療保險金了。
2.達到法定繳費年限的，退休之後可以不繳費享受醫療保險待遇，醫保卡按基本養老金的一定比例按時打錢。
每個人繳納的醫療保險一部分劃到個人賬戶，一部分分到國家統籌基金。去醫院時就醫時需要出示社保卡，繳費時也要出示社保卡，在繳費時出示社保卡，醫院會直接實時結算，交的錢實際是已經報銷一部分後需要交的錢，就是說能報銷的已經在你結賬時就給報銷了。
我國的醫療保險其實分為了很多種，而其中最常見的就是職工醫療保險、城鎮居民醫療保險等等。針對不同類型的醫療保險，實際的參保條件不同，自然報銷的范圍、條件、標准這些，也是不一樣的。而屬於社會保險制度中的醫療保險，就是職工醫療保險了，即基本醫療保險。
(2)鄭州市職工醫保退休後返錢金額擴展閱讀：《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
『叄』 退休後醫保卡的個人賬戶還會每月返還錢嗎
按照國家現有的規定，醫療保險的繳費年限，是需要男性交滿25年，女性交滿20年，退休後才能永久免費使用醫保卡的里錢，每月會往醫保卡里返錢。如果你的醫保繳費年限不夠，必須補齊繳費年限之後才能享有每月返錢。
醫保卡不能返錢的原因如下：1、只繳納養老保險，沒繳納醫保。
雖然辦理了社保，但是只繳納養老保險沒有繳納醫療保險，如果這種情況的話，你的醫療保險卡里自然沒錢。
2、醫保繳費沒達到國家法定年限。
如果是上班族的話，單位會幫你繳納醫療保險，醫保卡也會返錢，35歲以下返錢的比例在2%左右，40歲以上的人除了個人繳納的2%以外，單位為你繳納的錢也是會返還一小部分。如果醫療保險的支付期限沒有達到國家法定的期限，那麼在退休後，將不會按月返還，因此我們需要按時繳納費用，否則會失去相關的保障。
3、醫保繳納低檔不會返錢。
對於靈活就業人員，大多數城市在制定醫療保險支付標準是分為兩個等級，一個是低等級，另一個是高等級。如果靈活就業人員按照當地社保部門公布的低等級繳費標准繳費，則不予退還，只退還統籌基金，不退還個人賬戶里的錢，這個做法不會影響到我們生病住院時的報銷比例。
4、辦理城鄉居民醫療保險不會返錢。
辦理的醫療保險是城鄉居民醫療保險而不是職工醫療保險。由於城鄉居民醫療保險，年繳費額僅為200元，且繳費金額相對較低，因此返還金額相對較小。
養老保險的定義：
養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
『肆』 職工醫保退休後返錢嗎
職工醫保退休後會返錢的。城鎮職工醫療保險累計繳納一定年限就可以終身享受醫保退休待遇。多數地方的情況是，男性繳滿25年、女性繳滿20年(各地略有所不同)。
滿足醫保退休條件的，醫保中心每年就會劃撥一筆錢到你的醫保卡上，劃撥的金額與個人的養老金有關。
社會保險是屬地化管理，具體能返多少錢，每個地市的政策略有不同。
每年醫保中心都會劃撥一筆錢，然後按一定的比例發放到退休人員的醫療保險個人賬戶上，供其就醫、購葯時使用。
拓展資料：
職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。
基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
職工補充醫療保險
企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。
主要形式有：
（1）商業醫療保險機構舉辦；
（2）社會醫療保險機構經辦；
（3）大集團、大企業自辦。
我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：
按規定參加各項社會保險並按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。
補充醫療保險基金，用於企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫葯費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。
企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用於本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用於職工其他方面的開支。
財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行為。
『伍』 醫保卡每月返錢是怎麼算的
1、35周歲以下的職工，每月按社保繳費基數的2%返到醫保卡中（個人繳費部分);
2、35-45周歲之間的職工，每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分)加上單位繳納的1%的部分，一並返到醫保卡中;
3、45周歲到退休之前的職工，每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分）加上單位繳納的1.8%的部分。一並返到醫保卡中;
4、退休的職工，按上一年本市職工平均工資水平的4.1%返到醫保卡之中。
(5)鄭州市職工醫保退休後返錢金額擴展閱讀：
醫保卡是否返錢，首先要看你是否有醫保個人賬戶，其次要看醫保賬戶是否處於激活狀態。醫保有兩種，城職職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。題主問到的應該是前者，因為後者是交一年保一年，錢是交到醫保統籌基金里的，壓根兒沒有醫保個人賬戶，所以就沒有返錢之說。而前者城職職工醫療保險，是否返錢，則不一定。需要結合醫保個人賬戶及狀態進行區分。
對在職的參保人來說，繳費期間有醫保個人賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有醫保個人賬戶的或者屬於非激活狀態的，即便是在繳費期間，也不會返錢。對退休的人來說，醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限（各地標准不同，比如北京女同志需交滿20年，男同志需交滿25年），不需要繼續繳費，可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇，有醫保個人賬戶的，才可能返錢，而且是會終身返錢，直至去世當月。
由於我國各地相關政策及標准不同，下面以筆者所在的北京地區為例進一步具體說明。
一、在職人員醫保卡是否返錢？如何返錢？
城職職工基本醫療保險的參保人分為三種：自由職業者、靈活就業人員和有單位的參保人。
1、自由職業者和靈活就業人員：繳納城鎮職工醫療保險時，只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用，不交個人賬戶費用，交費時直接在繳費比例上給予照顧了，所以也就沒有錢進入個人賬戶，醫保繳費比例為7%（單位參保人是12%+3元），期間沒有個人醫保賬戶（始終沒有單位，始終沒有個人醫保賬戶），或者說醫保個人賬戶處於非激活狀態（原來有單位，有個人醫保賬戶），所以就不存在返錢之說，但醫保報銷待遇和有單位的參保人是相同的。
『陸』 城鎮職工醫保交滿二十年後每月能反卡里多少錢啊
城鎮職工醫保繳滿二十年後返卡里的錢是您醫療保險的個人繳費部分按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
『柒』 職工醫保退休後每個月能返還多少錢
不知道可以返多少錢，由於醫療保險是屬地化管理，因此，每個地方的規定均有所不同。
退休人員以本人實際月退休工資為基數，50周歲以下的含50周歲的為4.6%，51周歲到60周歲的(含60周歲的)為5.2%，61周歲到70周歲的(含70周歲的)為5.8%71周歲以上的6.4%，退休工資低於社平工資的，按照上一年的社評退休工資為劃賬基數。
職工基本醫療保險，有固定單位的個人，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費用。
(7)鄭州市職工醫保退休後返錢金額擴展閱讀
城鎮職工基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險遭受經濟損失而建立一項社會保險制度，也是我國醫療保險的組成（城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療）之一。通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，與醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所承受的經濟風險。
2021年4月7日，國務院確定建立健全職工基本醫保門診共濟保障機制的措施，拓寬個人賬戶資金使用范圍，減輕群眾醫療負擔，醫保將有重大變化。
建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。
醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。
『捌』 職工醫保每個月返多少錢到卡里
醫保返還，主要是返還個人每個月繳納的醫保費用，還有一小部分單位繳納的費用。醫保返還的比例，主要跟每個人的年齡有關系。一般來說，年齡越大，返還的比例也會相對較高。
比如，35歲以下的人，返還比例大概是3%左右；35歲到45歲，比例大概是3.3%左右；45歲以上的人，比例大概為4.7%左右。具體規定各省市有差別。 這筆錢最主要的用途就是我們可以用它去支付醫療費用，或者在定點葯店購買葯品。現在大部分地區還是不允許隨意挪用這筆錢，需要專款專用，不能用於跟醫療無關的事情上去。 當然，一些地方也放開了醫保個人賬戶里的錢的用途，由個人去自由支配，因為有些人其實一直用不上這筆錢，與其讓它一直躺在賬戶裡面，還不如用於其他更急用錢的地方。 比如說北京，天津，還有廣州、江蘇，也是可以提現的，這個當然以當地的醫保政策為准。北京是完全可以對於醫保個人賬戶直接提現的。
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%，45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶 45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶。
拓展資料
1、個人賬戶計入辦法如何改進？
在職職工個人賬戶：由個人繳納的基本醫療保險費計入，計入標准原則上控制在本人參保繳費基數的2%。單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。 退休人員個人賬戶：原則上由統籌基金按定額劃入，劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。 個人賬戶的具體劃入比例或標准，由省級醫保部門會同財政部門按照以上原則，指導統籌地區結合本地實際研究確定。調整統籌基金和個人賬戶結構後，增加的統籌基金主要用於門診共濟保障，提高參保人員門診待遇。
2、個人賬戶使用范圍有哪些調整？
主要用於支付參保人員在定點醫療機構或定點零售葯店發生的政策范圍內自付費用。可以用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用，以及在定點零售葯店購買葯品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。探索用於配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。不得用於公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬於基本醫療保險保障范圍的支出。