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秦皇島退休人員醫保每月返多錢

發布時間:2022-05-06 03:51:22

㈠ 一般退休人員的醫保卡每個月會收到多少錢

不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶。70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。因此,社保卡里每月返多少錢?是與醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡等相關的。

那麼擁有了這筆錢,這筆錢你如果說長期不使用是可以一直累積下去的,它就和你銀行賬戶當中的余額是一樣的,永遠不會過期作廢的,只有是你使用的過程中,它的這個余額才會發生變化。

㈡ 退休人員醫保卡每月入多少錢

社保卡里返的錢是您醫抄療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶; 
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶; 
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶; 
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶; 
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。 
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

㈢ 醫保卡每個月返多少錢

①35周歲以下:醫保個人賬戶按本人月繳費基數的2.5%劃入;
②35周歲到45周歲:醫保個人賬戶按本人月繳費基數的3%劃入;
③45周歲以上的職工非退休職工:醫保個人賬戶按本人月繳費基數的4%劃入。
④單位參保退休人員:退休人員按照本人養老金的5%計入。
但需要注意的是,不同地區的劃入標準是不一樣的,以上的比例僅作參考,具體詳情還需要咨詢當地社保局。
(3)秦皇島退休人員醫保每月返多錢擴展閱讀:
一、醫保返錢的規定。
1、根據規定,職工每月個人繳納的醫療保險費全部計入個人賬戶,單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,另一部分用於建立統籌基金。
2、其中個人賬戶每個月打入的錢就來自於兩部分,一個是我們自己出資的所有醫療保險費,還有單位我IE我們繳納的部分保險費。
3、具體的金額計算如下。
(1)個人繳納的保險費:職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費,劃入個人賬戶。
(2)單位繳納的保險費:一部分劃入職工的個人賬戶,另一部分劃入統籌基金,用於支付住院醫療費和特病診療費。劃入職工個人賬戶的金額是按以下標准計算的。


二、城鎮醫保的繳費辦法:
1、城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險,由各省、自治區、直轄市人民政府決定。
2、基本醫療保險原則上以地級以上行政區(包括地、市、州、盟)為統籌單位,也可以縣(市)為統籌單位,北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌(以下簡稱統籌地區)。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險,執行統一政策,實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工,可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。
3、基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費率可作相應調整。

㈣ 醫保卡每月醫保卡返多少錢

職工工資高低決定,或者是農民自己交的醫療保險檔次決定:45歲以下按照3%返,45歲(含45周歲)。45歲以上按4%返。(這個比例還要看當地規定,可能會有差異)(工資高每個月繳納的也多,所以返錢也多)。
年齡大小和是否退休
(35歲以下)=個人醫保基數(最低4252)*2.8%=119.06/月。
(35-45歲)=個人醫保基數(最低4252)*3.0%=127.56/月。
(45歲-退休)=個人醫保基數(最低4252)*4.0%=170.08/月。
退休人員
(不滿70歲)=2016年每月社會平均工資(7086)*4.3%=304.69/月。
(70歲以上)=2016年每月社會平均工資(7086)*4.8%=340.13/月。
拓展資料
根據政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。職工退休時,應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。
達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
離休幹部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療葯費報銷100%。
退休職工工齡30年以上,其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下,其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療葯費報銷80%;退休職工工齡不滿15年的,其醫療葯費報銷75%;退職職工,其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。

㈤ 2021年下半年秦皇島市退休職工醫保個人賬戶返還多少

㈥ 秦皇島市退休醫保每月多少錢

至於返還的醫保費的金額,各地的差異還是比較大的,全國范圍來看,並沒有設定一個統一的標准。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是:「職工退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;」這條規定的富有彈性的前置條件是:「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員,要堅持文明行醫,端正醫德醫風,協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作,做到對症下葯,合理用葯。
城鎮單位職工和退休人員(包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工)基本醫療保險待遇。
所有城鎮用人單位,包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等,都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員:城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工。
參保人員患病先門診治療,在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算,不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用,由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效,或病情嚴重需直接住院治療的,應及時辦理住院登記手續。
農民工參加基本醫療保險,起付標准、統籌基金支付比例和最高支付限額,按照我市城鎮職工基本醫療保險標准執行。農民工患病需住院治療的,可在我市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇醫療機構住院治療。自願要求回原籍治療的,經醫療保險經辦機構同意後可在當地城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構就診,統籌地區醫療保險經辦機構應及時為其提供醫療結算服務。

㈦ 醫保卡每月返錢是怎麼算的

1、35周歲以下的職工,每月按社保繳費基數的2%返到醫保卡中(個人繳費部分);
2、35-45周歲之間的職工,每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分)加上單位繳納的1%的部分,一並返到醫保卡中;
3、45周歲到退休之前的職工,每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分)加上單位繳納的1.8%的部分。一並返到醫保卡中;
4、退休的職工,按上一年本市職工平均工資水平的4.1%返到醫保卡之中。

(7)秦皇島退休人員醫保每月返多錢擴展閱讀:

醫保卡是否返錢,首先要看你是否有醫保個人賬戶,其次要看醫保賬戶是否處於激活狀態。醫保有兩種,城職職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。題主問到的應該是前者,因為後者是交一年保一年,錢是交到醫保統籌基金里的,壓根兒沒有醫保個人賬戶,所以就沒有返錢之說。而前者城職職工醫療保險,是否返錢,則不一定。需要結合醫保個人賬戶及狀態進行區分。
對在職的參保人來說,繳費期間有醫保個人賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有醫保個人賬戶的或者屬於非激活狀態的,即便是在繳費期間,也不會返錢。對退休的人來說,醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限(各地標准不同,比如北京女同志需交滿20年,男同志需交滿25年),不需要繼續繳費,可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇,有醫保個人賬戶的,才可能返錢,而且是會終身返錢,直至去世當月。
由於我國各地相關政策及標准不同,下面以筆者所在的北京地區為例進一步具體說明。
一、在職人員醫保卡是否返錢?如何返錢?
城職職工基本醫療保險的參保人分為三種:自由職業者、靈活就業人員和有單位的參保人。
1、自由職業者和靈活就業人員:繳納城鎮職工醫療保險時,只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用,不交個人賬戶費用,交費時直接在繳費比例上給予照顧了,所以也就沒有錢進入個人賬戶,醫保繳費比例為7%(單位參保人是12%+3元),期間沒有個人醫保賬戶(始終沒有單位,始終沒有個人醫保賬戶),或者說醫保個人賬戶處於非激活狀態(原來有單位,有個人醫保賬戶),所以就不存在返錢之說,但醫保報銷待遇和有單位的參保人是相同的。

㈧ 關於醫保卡一個月返回多少錢呢

有的人注意到醫保卡每個月會返回一筆錢到個人賬戶,可以用於看病買葯等。但是,並不是所有繳納了醫療保險的人都會有醫保費用返還的。只有這樣幾類的人才會享受個人賬戶的返還的:一類是正常繳納了社保的企業職工,一類是按照較高標准繳納了醫療費用的靈活就業人員(如果只是按照最低標准繳納的話,也就沒有醫保個人賬戶,自然也就不會返錢了);還有一類人就是辦理過醫保的退休人員。

一、醫保卡一個月返回多少錢呢?
醫保返還,主要是返還個人每個月繳納的醫保費用,還有一小部分單位繳納的費用。醫保返還的比例,主要跟每個人的年齡有關系。一般來說,年齡越大,返還的比例也會相對較高。比如,35歲以下的人,返還比例大概是3%左右;35歲到45歲,比例大概是3.3%左右;45歲以上的人,比例大概為4.7%左右。具體規定各省市有差別。

這筆錢最主要的用途就是我們可以用它去支付醫療費用,或者在定點葯店購買葯品。現在大部分地區還是不允許隨意挪用這筆錢,需要專款專用,不能用於跟醫療無關的事情上去。
當然,一些地方也放開了醫保個人賬戶里的錢的用途,由個人去自由支配,因為有些人其實一直用不上這筆錢,與其讓它一直躺在賬戶裡面,還不如用於其他更急用錢的地方。
比如說北京,天津,還有廣州、江蘇,也是可以提現的,這個當然以當地的醫保政策為准。北京是完全可以對於醫保個人賬戶直接提現的。

二、關於職工個人賬戶改革
1、個人賬戶計入辦法如何改進?
在職職工個人賬戶:由個人繳納的基本醫療保險費計入,計入標准原則上控制在本人參保繳費基數的2%。單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。
退休人員個人賬戶:原則上由統籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。
個人賬戶的具體劃入比例或標准,由省級醫保部門會同財政部門按照以上原則,指導統籌地區結合本地實際研究確定。調整統籌基金和個人賬戶結構後,增加的統籌基金主要用於門診共濟保障,提高參保人員門診待遇。

2、個人賬戶使用范圍有哪些調整?
主要用於支付參保人員在定點醫療機構或定點零售葯店發生的政策范圍內自付費用。可以用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用,以及在定點零售葯店購買葯品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。探索用於配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。不得用於公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬於基本醫療保險保障范圍的支出。

㈨ 秦皇島退休職工醫保卡每月多少錢

根據相關資料查詢,在醫保個人賬戶方面,在職職工35歲以下的劃入比例為2.2%,36歲至45歲的2.7%,46歲以上的3.2%,退休人員的劃入比例5%。其中在醫保劃入基數方面,以本人養老金作為個人賬戶劃入基數,對於沒有享受養老金待遇的,需要按上年度企業平均養老金的80%作為劃入基數。

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