處級幹部國有企業退休

⑴ 正處級幹部多少歲退休

正處級幹部退休年齡如下：根據現行的退休年齡的相關規定，處級女幹部的退休年齡是六十周歲，男性為六十五周歲。國家級正職的職務有：國家主席、副主席，國家總理、委員長，全國政協主席、全國軍委主席、中央政治局常委。除此之外還有正部級和副部級。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑵ 國企幹部退休年齡最新規定

國企幹部退休年齡仍然是男60歲，女55。和之前沒有任何變化。

⑶ 國企女高級職稱人員是參照執行處級女幹部和高級職稱女性60歲退休嗎

問的是國家有沒有正式文件，明文規定國企女幹部，高級職稱60歲退休?不要說「參照」，哪個文件規定「參照」?
解答問題要嚴謹，有法可依！

⑷ 行政處級幹部轉任國企處級幹部退休待遇有哪些區別

摘要 工資待遇方面，其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元。

⑸ 處級領導幹部申請退休所需材料

一、退休條件
（一）國家公務員退休條件：
（1）正常退休：
公務員達到國家規定的退休年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲）或者完全喪失工作能力的應當退休。
（2）提前退休：
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年（男年滿55周歲，女年滿50周歲），且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
有關政策依據：《公務員法》。
（二）事業單位幹部、工人以及機關工人退休條件：
（1）正常退休條件：
幹部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的可以退休。
（2）提前退休條件：
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。從事井下、高溫和居住在海拔3500米以上高山高原工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿9年的可以退休；從事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原工作的男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿8年的可以退休。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的，經由醫院證明和鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
3、因公（工）致殘，經由醫院證明和鑒定確認完全喪失工作能力的。
國發[1978]104號文件規定，幹部和工人不具備退休條件，但經醫院證明和鑒定確認，完全喪失勞動能力的，應當退職。此規定只適用於機關工人和事業單位的工作人員。
有關政策依據：國發[1978]104號文件。
二、退休手續審批辦理程序：
（一）退休手續的審批：
1、地委機關，人大工委，政協工委，紀檢委，檢察院，法院所有地級領導的退休手續，由自治區黨委組織部審批，報請自治區黨委同意，方可辦理；
2、全地區所有副縣級以上（包括非領導職務）領導幹部，由地委組織部提出意見，報請地委研究決定；
3、地委機關，人大工委，政協工委，紀檢委，檢察院，法院，報社，黨校、工青婦等群眾團體的科級幹部、科以下幹部和工人以及副高以上專業技術職稱的幹部，由地委組織部審批；
4、行署所屬各委、辦、局科級幹部、一般幹部、工人和地直所有事業單位科級以下幹部、專業技術人員、工人，由地區人事局審批；
5、地直事、企單位工人的退休，由地區勞動與社會保障局審批，方可辦理。
（二）辦理退休手續的程序
1、到齡正常退休：凡到退休年齡的縣處級、科級幹部、科以下幹部和工人，由組織、人事、勞動部門辦理退休手續，不需要本人申請（縣處級幹部報請地委同意）；下發退休文件；填寫退休人員審批表（一式四份）；審核退休工資；按政策規定辦理退休手續。
2、提前退休（含病退）：凡未到退休年齡的縣處級、科級、科以下幹部和工人要求提前退休的，由本人向單位黨組織提交個人申請、醫院診斷證明和地區勞動鑒定委員會出具的喪失工作能力的鑒定意見；本人所在單位研究提出意見；組織、人事、勞動部門研究決定或按幹部管理許可權報請同級黨委研究同意；下發退休文件；填寫退休人員審批表（一式四份）；審核退休工資；按有關政策規定辦理退休手續。

⑹ 處級幹部退休年齡規定

處級幹部退休年齡六十周歲。2020年延遲退休年齡最新規定內容，對於延遲退休提出的方案是如下：
1、從2020年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金的如下：
（1）基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500；
（2）工齡工資：每年30元，隨著工齡增長；工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定；
（3）工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵；
（4）績效工資：月份和年獎金；這部分獎金，只能占工資的10％左右；大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制；每個工人積極努力年年有希望；主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民；
（5）特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣／市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
【法律法規】
《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑺ 國有企業正處級幹部退休年紀 我聽說可以延續到65歲是嗎

國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲,前段時間媒體炒作的國家要出台相關政策延長在職人員退休年齡，目前已經得到了國家人事部門的辟謠，暫時只是研究中，短期內不可能實現。至於您說的是否可以延續到65歲，可以答復您，只要身體好，業務水平高，退休了很多也會得到返聘機會的。一下相關規定供您參考。

法定退休年齡的規定

《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國法(國發[1978]104號)明確規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

⑻ 正處級公務員退休以後，每月能領多少養老金，會超過1萬元嗎

有關於正處級公務員退休之後，能否每個月領取的一萬以上的養老金，我們還是得具體問題具體分析。

首先，對於機關公務員的養老政策，我們國家已經有相關文件確定了是從2014年10月開始，公務員也要跟正常的居民、企業、靈活就業人員一樣，是需要繳納費用的，不再是以前那種不用承擔養老費用的支出，這也就是養老並軌的意義所在之一。所以，我們就要知道並軌之後的機關養老也是越來越趨同與企業養老這一塊，因此，我們可以從以下幾個方面是探討正處級公務員退休之後有沒有一萬以上的養老金。

⑼ 正處級和副處級領導幹部的退二線年齡

摘要 正處任職市級單位副局級在57周歲。

⑽ 處級退休年齡是多少歲

法律分析：正部級退休年齡是女幹部年滿55周歲，男性幹部年滿60周歲。我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。