退休人員屬於從業人員

『壹』 從業人員的權利和義務有那些

根據《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員的權利義務有：

（1）知情權，即生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

（2）建議權，即從業人員有權對本單位安全生產工作提出建議；

（3）批評權和檢舉、控告權，即從業人員有權對本單位生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

(4）拒絕權，即從業人員有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業。

(5）緊急避險權，即從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

(6）依法向本單位提出要求賠償的權利；

(7）獲得符合國家標准或者行業標准勞動防護用品的權利；

(8）獲得安全生產教育和培訓的權利。

(9）從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

(10）從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

(11）從業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

『貳』 其他從業人員包括什麼

單位其他從業人員：是指按勞動統計規定不作為在崗職工統計，但實際參加本單位生產或工作並取得勞動報酬的人員。

單位其他從業人員包括再就業的離退休人員、民辦教師以及在各單位工作的外方人員和港澳台人員、兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業人員。

(2)退休人員屬於從業人員擴展閱讀

會計從業人員的職業人格特徵：不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神；工作踏實，忠實可靠，偏愛那些規章制度明確的工作環境性格：有責任心的、依賴性強、高效率、猜疑心重。首先，會計必須要身體好，因為會計基本上都是坐功；

其次，會計必須要膽大心細，否則工作不知要反復多少遍；

再次，會計必須要品德好、心態好，否則可能會為此而蒙上污點；

最後，會計必須要不斷更新，跟著政策走；

總之，會計人員是比較辛苦的一類職業從業者。

『叄』 退休人員在人壽保險中屬於幾類職業

退休人員一般是1類或者2類人員的，但是每家保險公司職業類別有不同，建議您聯系投保保險公司再進行確認的。
保險行業1-6個職業分別指第一類，如普通專業；第二類是農牧漁業人員；第三類是木材林業行業人員；第四類是地質礦產行業人員；第五類是製造人員；第六類是建築工人。
根據中國保險業協會發布的《商業保險職業分類及代碼》，保險行業從業人員按職業分為20大類、262個中類和1844個小類（其他具體類別可通過參考資料查閱）。
拓展資料：
保險業職業分類原則：
一、按照職工所從事工作性質的相似性進行職業分類。
1、「會計專業人士」屬於金融服務行業，與其所在企業所屬行業無關。
2、不從事現場工作的企業管理人員，屬於「一般職業」類別中「企業人員」類別下的「企業人員」類別，「責任人」，從事現場工作的人員根據現場工作內容確定其職業。
3、同時從事兩種以上工作的人員，以其工作的風險類別為判斷標准，風險較高工作作為他們的職業。
二、保險行業其他職業類別：
1、第七類：交通運輸行業人員。
2、第八類：醫護人員。
3、第九類：文教行業人員。
4、第十類：公用事業人員。
5、第十一類：文化娛樂行業從業人員。
6、第十二類：新聞出版、廣告行業從業人員。
7、第十三類：餐飲業人員。
8、第十四類：一般業務人員。
9、第十五類：財務和服務人員。
10、第十六類：計算機和互聯網行業人員。
11、第十七類：司法、公安人員。
12.第十八類：士兵。
13.第十九類：體育專業人士。
14、第二十類：自由職業者和失業者。

『肆』 從業人員 在崗職工 全年平均職工人數各是什麼含義

從業人員是指在某個單位工作或某個地區工作並取得勞動報酬的全部人員數。在崗職工指在某個單位工作並由單位支付工資的人員、以及有工作崗位，但由於學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。

全年平均職工人數指的是一年內職工人數的一般水平。計算方式為一年內每天實有職工人數之和除以一年天數求得。當職工人數增減變動不大時，也可用年初人數加年末人數之和除以2求得。

(4)退休人員屬於從業人員擴展閱讀：

在崗職工是我國統計制度中，從業人員的一種主要組成部分。在崗職工是由本單位直接招用、存在勞動關系的人員。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工，如內部退養職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。

從業人員包括在崗職工、離退休返聘人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業者。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。各單位的從業人員反映了各單位實際參加生產或工作的全部勞動力。

全年平均職工人數不包括工資照發的離休幹部，停薪留職人員，在鄉辦、村辦和個體企業中參加生產或工作的人員 (不論其是否以工資形式取得勞動報酬)，以及被剝奪政治權利的犯人等，也不包括中外合營、外資經營、華僑或港澳工業者經營等單位中的外籍人員。

『伍』 從業人員指的是什麼

從業人員是指在本單位工作並取得勞動報酬的全部人員數，包括在崗職工、再就業的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業者等，但不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。
希望能幫助你還請及時採納謝謝

『陸』 退休從業是什麼意思

指退休人員再就業。
退休從業，是指退休人員再就業。我國職工現行退休年齡，是1951年規定的，其時人均壽命僅43.5歲。隨著經濟發展和科技進步，人民生活水平大幅度提高，人均壽命已經達到76.5歲（2017年9月國務院新聞辦《中國健康事業的發展與人權進步》），不少退休人員，依然是身體健康，精力充沛。這部分人依然尋求再就業，成為了勞動力市場一支重要力量。
但是，已經退休的人員，不再具有法定勞動者主體資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規調整。已經退休人員與用工單位是勞務關系，受民法調整，雙方的權利與義務由雙方在聘用合同中約定。
《勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

『柒』 銀行退休員工算從業人員嗎

既已退休，何來從業？

『捌』 單位從業人員包括退休人員嗎

不包括 從業人員應該是在編制之內的職工

『玖』 什麼是企業從業人員

企業從業人員是指在本單位工作並取得勞動報酬的全部人員數，包括在崗職工、再就業的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業者等，但不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。

包括在崗職工、再就業的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業者。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工。各單位的從業人員反映了各單位實際參加生產或工作的全部勞動力。

(9)退休人員屬於從業人員擴展閱讀

擁有的權利如下：

安全生產建議權

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

安全生產控告權

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的緊急情況處置權

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。 生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的獲得賠償權

因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

參考資料來源：網路-從業人員