Ⅰ 我是老國營改制企業職工，企業從2006年到2018年我退休，一直欠繳社保，請問如何通過法律維權
看看當地的交納時間了，如果交納時間是在18日之後，那應該就是不用交了。但是要是在18日之前，你還是應該交納的，因為到時你不交，辦理退休手續時，因為沒有交納會辦理不了手續的，如果手續辦理好了，那就說明已經退休了，那是可以不用再交的。。。
Ⅱ 單位退休老幹部之間鬧矛盾,單位怎麼辦
等你退休，老幹部之間鬧矛盾，單位領導應該出面來調解。盡量調節，他們之間的矛盾使矛盾最小化或者是徹底解決這樣才能夠起到一個單位領導的一個調解作用。
Ⅲ 集體企業改制時退休職工的權益沒有得到保障該如何維權
但是,與用工越來越多樣化現實不相適應的是,我國一直沒有對靈活、彈性用工用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;
Ⅳ 退休人員對原有企業錯誤定崗造成當事人損失的怎樣維權訴訟
退休人員對原有企業錯誤造成的當事人損失，我覺得可以勞動仲裁
Ⅳ 企業退休的國家幹部，政府有關職能機關不承認其幹部身份，企業退休幹部在經濟上遭受不公證待遇，我們認了
個人身份認定要查看個人人事檔案，看不到你的檔案無法幫你認定.簡單的大概的判斷國企職工退休如果是組織部辦理是幹部，人事局辦是工人
Ⅵ 企業退休醫務人員待遇太不公平問題要等到什麼時候才能解決
摘要 你好，因為我國社保養老機制建立不完善，肯定存在這種情況，未來5-10年可能會更加完善，也會更公平。
Ⅶ 退休老幹部知法犯法應該向哪個部門舉報
退休老幹部知法犯法應該向市紀檢委舉報，經核實審查後會嚴重處罰，即使是退休了知法犯法也會受到法律的制裁。
Ⅷ 企業退休軍轉幹部恢復身份待遇何時落實到人
企業軍轉幹部維權狀告人社部目前尚沒有結果。最近一次是訴訟代表2015年7月20日到北京高法起訴人社部違法行政。
2013年10月16日上午8點，全國20個省、市、自治區分配在企業的軍轉幹部訴訟代表，聚集在北京第二中院門口登記等待，催促「起訴人社部違法行政」的立案。
2015年7月20日企軍轉幹部集團訴訟代表再次到高法起訴人社部違法行政，提出以下訴訟訴求：
一、請求判令被告確認在企軍轉幹部「國家幹部身份，享受相應待遇」的合法權益。
二、請求判令被告依法補償被人事部取消「國家幹部身份及相應待遇」期間的一切經濟損失和精神損失。
三、請求判令被告撤銷「企轉組（2004）1號」等文件，依法追究被告違法行政以及嚴重侵害在企軍轉幹部基本權益的法律責任。
四、請求判令被告應按軍轉幹部在企業退休時的最高職務等級，給予享受當地政府同職級國家幹部的相應待遇。
Ⅸ 請問，如果是國企幹部已退休，能不能舉報他錢財上有問題呢
能。不是有個貪官退休了也被抓了嗎？不過我覺得不是能不能舉報的問題，恐怕是舉報了也沒效果。反而可能被報復！
Ⅹ 退休幹部為所欲為該去哪舉報
退休幹部為所欲為提取證據到紀檢去舉扳