⑴ 退休職工醫保怎麼交
1、職工已經退休，沒有了工資，現在領取的是養老金，所以個人不用交納醫療保回險費。
2、既然社保規答定還得徵收單位部分的費用，也只得繳納。不過，得弄清楚還要繳納多少年。一般規定是從職工退休前開始繳納醫療保險費算起，繳滿15年為止。
3、退休人員繳費的因素有哪些呢？第一，醫療保險的性質為所有參保人員繳費提供了依據。醫療保險為的是風險共濟。參保人員當期的繳費形成一個基金池，用於當期生病人員的醫療費用支出，專款專用。
年輕人當期交的費當期也可能花掉一部分，剩餘部分可能不足以支撐所有人的花費，因此需要所有參保人員繳費補充。這有別於養老保險的儲蓄性質，養老保險年輕時繳費，年輕時不用，以換取年老時的退休金。
4、第二，我國醫療支出不久將入不敷出。我國面臨人口老齡化，醫療費用將不斷增加。另外，醫療技術水平提高，也使得醫療費用增加，這是經濟發展的必然，也是世界趨勢。
根據預測，如果現行體制不變，我國不久將出現醫療保險基金入不敷出，出現赤字，增加繳費不可避免。在年輕人繳費的同時，老人交一點也未嘗不可。當然，在提高繳費水平的同時，也必須進行醫療費用控制方面的改革，例如，總額預算，按病種付費等國際上普遍採用的措施。
⑵ 退休職工醫保怎麼交費
退休職工醫保交費方式如下：
1、退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳。如果在退休前已經辦理了職工醫療保險的，那麼在辦理退休時，如果已經達到國家規定的醫療保險繳費年限的，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇；如果醫療保險的繳費年限沒有達到國家規定的繳費年限，可採取一次性補繳的方式繳清，辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇；
2、退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限為止。如果在辦理退休前醫療保險只繳納了幾年，一次性補繳需要花好幾萬，一時拿不出這么錢來一次性補繳，那麼可以選擇辦理退休後逐年繳費，繳費基數還是按照每年統計部門公布的職工平均工資來作為繳費基數，和退休前的繳納方式是一樣的。通過逐年繳費達到參保地規定的繳費年限後，不再繳費，也可以終身享受醫保報銷待遇；
3、退休前沒有辦理醫療保險的，可在退休後繼續辦理職工醫保。如果在退休前沒有辦理職工醫保的，最好在辦理退休手續之前，辦理繳納職工醫保，因為部分地方規定，退休後不能再辦理職工醫保。如果退休時沒有辦理職工醫保的，允許在退休後繼續辦理職工醫保。辦理後仍然可以選擇一次性補繳或是逐年繳納的方式，個人可以根據自己的經濟條件來決定；
4、對退休後不允許辦理職工醫保的，可辦理城鄉居民醫保。如果所在地對退休前沒有辦理職工醫保的，退休後不再允許辦理職工醫保，可以在戶籍所在地或是居住地辦理城鄉居民醫療保險。城鄉居民醫療保險採取國家補助和個人繳費相結合的方式，城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶，但每年有一定的門診費用和門診定額報銷費用，住院時的報銷比例為50%左右，比職工醫療保險要低20%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑶ 企業職工退休後醫保怎麼交是個人交還是企業交
退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。
你的問題看來是：
1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。
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⑷ 已退休人員的醫保如何交
專家講的很好，不過很政策哦
針對你媽媽的情況
1、員工退休的時候需要辦理醫保移交手專續，也就是單位屬一次性交點錢給社保把退休工人歸給社保管了，買斷的工人辦理移交手續的時候這筆錢要自己出了，而且這筆錢差不多就是當時單位買斷你媽媽工齡出的錢，他們算的很准~~~~(>_<)~~~~
2、一次性繳納這筆費用之後就可以了，享受終身。
⑸ 事業單位職工退休後醫保如何辦理繳費
職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。
根據現行《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
當前，只是提出職工醫保退休人員繳費的建議，即便是真正要實施該政策，也需要提請全國人民代表大會修改《社會保險法》，只有全國人大通過後方可實行。
況且，該方案還需要廣泛徵求意見，並經過充分的研究和討論，逐步完善具體的實施辦法和操作細節，這些都尚需時日。
⑹ 退休職工醫保怎麼辦
1、在退休的時候申請一次性補繳醫療保險;
根據題主的描述，最少要補繳10年醫療保險才可以享受免費醫療保障，如果一次性補繳的話說大概要4萬-5萬左右;補繳成功後，次月就可以有一定金額打入醫保卡中，並且還可以不用繳費就可以享受醫療保險保障;
2、辦法退保清算個人醫療保險賬戶;
大家可以拿著本人身份證，社會保障卡到社保局大廳辦理即可;說到這我們就不得不說一下城鎮職工醫療保險繳納比例，個人繳納2%，單位繳納8%;如果要退保清算的話，清算金額也是非常少的;
3、辦法繳納城鄉居民醫療保險;
城鄉居民醫保養老保險也是我們社會基本醫療保險，在報銷比例方面稍低於城鎮職工醫療保險，但是城鄉居民養老保險是按年繳費，現在最低標準是180元/年，經濟發達地區相對會多一些。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑺ 退休以後還需要交醫保費用嗎
退休後是否需要繳醫保費，要看你退休時是否繳滿醫保繳費規定年限，男職工繳費滿25年，女職工繳費滿20年，如果是靈活就業人員，男需要繳滿30年，女需要繳滿25年，退休才可以不在繳納醫保費，享受醫療報銷待遇。
⑻ 如何辦理退休人員醫保
到醫保部門變更成退休狀態就可以了。退休人員可以繼續使用原來醫保卡，到醫保部門變更成退休狀態即可，不用單獨辦理。
⑼ 退休人員醫療保險怎麼交
退休以後，醫保如此繳納：（一）繳納職工醫保退休的參保人1.如果退休時，個人醫保繳費年限滿當地最低繳費年限，可以停止繳納醫保，享受終身醫保待遇。
2.如果退休時，個人醫保繳費年限不滿當地最低繳費年限，可以選擇一次性補繳，然後停止繳納醫保，享受終身醫保待遇。
也可以選擇按月補繳，直至繳滿最低繳費年限為止。
3.如果不選擇一次性補繳或者按月補繳，則無法享受終身醫保待遇。
（二）繳納居民醫保退休的參保人因為居民醫保與是否辦理退休沒有直接關系，所以對於繳納居民醫保的參保人，即使已經辦理退休，還需按年繳納居民醫保。
如果停繳，則無法享受醫保待遇。