企業退休35年是個坎嗎

A. 企業工人35年工齡可以退休嗎

35年工齡的退休條件是其一年齡符合要求的可以辦理，其二年齡相差5年以內，有病的可以辦理病退！

B. 請問職工退休時，工齡滿30年的和35年的在一個等級上嗎

養老金的多少既跟全部繳費年限有關，也跟每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。35年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較低，而30年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較高，那麼前者的養老金未必就比後者高。

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139。

不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(2)企業退休35年是個坎嗎擴展閱讀：

對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

C. 企業退休職工35年工齡與40年以上工齡養老金有什麼不同

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度內改革以前參加容工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

D. 企業工人35年工齡,年齡55歲,繳納社保35年,為什麼不能55歲退休

可以退休。
我國現行法律規定退休兩個硬性條件，一是繳費滿15年，二是達到法定退休年齡。而具體的法定退休。
需要注意的是，40年以上工齡的退休人員，除了養老金會多發外，還有4個優勢，分別是養老金傾斜調整、過渡性養老金、有機會申請提前退休、機關事業單位退休人員養老金參考工齡對應的計發比例發放。

E. 34年零六個月退休算35年嗎

在退休計算養老金的時候就按34年六個月計算。但是在以後退休人員調養老金時是按35年計算的。

F. 退休30年和35年的區別是什麼

法律分析：主要的區別是領取的退休工資數額不同。30年工齡的退休工資少於35年工齡的退休工資。

法律依據：《國務院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定》

一、國家機關工作人員 （以下簡稱工作人員） 在中華人民共和國國家機關工作的時間，一律計算為工作年限。

九、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算；六個月和不滿六個月的按半年計算。

G. 企業職工退休，35年和40年有什麼區別嗎

現在好像不按那個劃分了，但是按這個劃分的話，肯定是40年拿到的錢多。養老金分為兩種：城鎮職工養老金和城鄉居民養老金。就城鎮職工養老金而言，在建立養老保險個人繳費制度之前退休的「老年人」的工作年齡為五年，退休工資是根據服務年限計算的。不同的工作年齡水平對應退休前薪金的不同百分比，通常，35年和40年的退休工資相差約5％。建立了養老保險的個人支付制度後，「中國人」和「移民」不再有五年的服務期限，工作年齡的含義已演變為社會保障支付期，需要一年的時間來計算養老金。沒有更多的差距。

簡而言之，按照中國的適用法律。只要您符合法定退休條件，就可以申請退休；對於不符合退休條件的人，屬於公共服務機構的組織有權決定是否按時退休。對於退休人員，非公職人員或新雇員，如果您不申請退休，則可以通過辭職或退保來退休。

H. 企業退休30年工齡和35年工齡的待遇有區別嗎

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

I. 有人說退休金是按工齡30年一個檔次，35年一個檔次計算，是這樣嗎

退休金一般指基本養老金 ，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。建議您可以撥打人力資源和社會保障電話：12333咨詢。
應答時間：2020-09-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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J. 企業工人35年工齡可以退休嗎

我們國家退休規定是，要麼到達60歲（男）或55周歲（女）。
要麼聯系繳納保險達到20年以上的，是可以申請退休的。
這個要企業幫助工人進行申報的。
可以問問你們當地的工會，或者直接去社保部門咨詢。