涉核人員33年工齡能退休嗎

A. 新退休年齡查詢表男33年工齡可以退休

跟工齡沒關系！
現在社保規定的條件只有兩個，一是繳費超過十五年；二是達到國家規定的退休年齡。
國家規定的退休年齡還是男六十周歲；女職工五十周歲、女靈活就業人員女幹部55周歲退休 。
傳說中的按工齡退休，目前來看還在傳說之中。

B. 涉核退伍軍人提前五年退休工齡如何計算

可以提前退休，但不補加工齡，工齡以實際工作年限為計算依據。

C. 2020年退休，33年工齡，退休工資是多少

於2020年退休33年工齡，退休工資是多少？在省份的工資都不一樣，有的升工資高，有的工資低，退休工資都不一樣，你在哪一個省，就歲數那個繩拿多少？

D. 我是一名涉核退伍軍人，退休年齡是多少歲

涉核部隊退伍兵多大年齡可以退休
經過社保局下屬的勞動力鑒定中心的鑒定，有的專要有喪失勞動能力的結論（四屬川等大部分省市）。
目前一般退休年齡為男60周歲。
就是殘疾軍人提早退休也要和患疾患和殘疾的普通百姓一樣、工齡（含軍齡或者社保繳費年限）滿15年；
3：
1，打電話12333或者社區服務中心詢問即可）、男50周歲，而且這還不是原部隊和地方主管部門民政局的事情；
提早退休的條件有以下三條，有的要大部分喪失勞動能力的結論（上海等少部分省市），女45周歲，喪失勞動能力的結論或者大部分喪失勞動能力的結論（要向戶籍所在地社保局咨詢，屬於人社系統的事務；
2，女50周歲，經過社保局下屬的勞動力鑒定中心的鑒定涉核部隊退伍兵多大年齡可以退休不是一概而論的事情

E. 下崗失業參核人員可以提前退休嗎

很多人都認為只要是沒有工作就是「下崗職工」了，但實際「下崗職工」是指由於企業的生產和經營狀況等原因，已經離開本人的生產和工作崗位，並已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費，並正常繳納社會保險費，同時下崗職工與一般職工一樣需要符合辦理退休的條件才可辦理退休或提前退休。

另外，國家對當過兵人員，除承認軍齡算工齡外，符合條件退休後還會返還你當兵年頭的養老所繳費用，當兵幾年還返幾年，一次性還返到位。在職轉業退伍人員除外。

F. 企業職工33年工齡拿多少退休工資

法律分析：只知道33年工齡，無法確切地計算拿多少養老金，因為還要看繳費水平、退休年齡、退休上年度社會平均工資等條件。總體上是因人而異，因地而異。不過一般來說，33年工齡意味著職工養老保險繳費年限有33年，養老金的計算公式分兩種，一個是如果是1996年1月1日以後的參保人員，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；如果是1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×33×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 沒參戰.沒涉核工齡三十年可以提前退休嗎

不可以，必須達到退休年齡才能退休，除非是國家公務員。

H. 蘇州社保涉核人員是否可以提前退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的內暫行辦法容》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

I. 我企業工齡已有33年檔案工種為工人現為幹部請問55歲能否辦理退休

可以的 以你退休時從事的崗位為准，那時是幹部身份就可以55退休