青島職工退休醫療繳費年限

Ⅰ 退休時醫保需要交多少年

(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

(二)國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加(接續)基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

Ⅱ 醫保有規定的繳費年限是多少年為什麼很多人說的都不一樣

提示廣闊臨近退休的人員留意：臨近退休，辦理退休手續前一定要核對醫療保險累計繳費年限，否則可能會影響退休後的醫療保險待遇，面臨無法報銷的困境。

我國社會醫療保險制度由兩大局部構成，一是城鄉居民醫療保險，這是在2019年在新農保和城鎮居民醫療保險的根底上兼並而來的，針對的參保人群是城鄉居民、學生、幼兒等。二是城鎮職工醫療保險，參保群體包括企事業單位人員和靈敏就業人員。

總結：綜上來說，除了城鄉居民醫療保險規則「繳一年，保一年」，沒有「累計繳費年限」的說法外，城鎮職工醫療保險是請求有最低繳費年限的，而且各地的規則不一，有的按性別停止劃分，比方男性30年、女性25年或者男性25年、女性20年。當然視同繳費年限也被認作是「累計繳費」年限的一局部，但有些地域還有「實踐繳費年限」的最低規則，並不是視同繳費年限+實踐繳費年限到達最低請求就能在退休後繼續享用醫療保險待遇的。綜合來說，臨退人員一定要留意本人的累計繳費年限，缺乏的抓緊停止補繳、延繳或者視同繳費年限的認定，以免形成退休後無法享用到醫療保險待遇。

Ⅲ 職工醫療保險至要繳夠多少年，退休時候能夠享受醫保待遇

職工醫療保險至要繳夠多少年，退休時候能夠享受醫保待遇？

城鎮職工醫療保險說是有「累計繳費」年限的，除靈活就業人員不繳納醫療保險外，企事業單位在職人員不能分別參保，必須同時繳納養老保險和醫療保險，因此理論上是養老保險繳費年限和醫療保險繳費但是，除非部分加入較早的老人與養老保險的繳費年限相同。特別是對於即將退休的「即將退休的人」來說，必須注意自己的醫療保險累計繳費年限是多少，這直接決定了退休後能否正常享受醫療保險待遇。 根據醫療保險的相關規定，退休後，只有醫療保險累計繳納年限達到相關要求，退休後才能在不繼續繳納醫療保險費的基礎上享受醫療保險待遇。

Ⅳ 職工醫療保險至少要繳夠多少年，退休時候能夠享受終身醫保待遇

能夠享受終身醫保待遇，職工醫療保險至少要繳夠15年，而這個15年限既可以是連續繳費年限，也可以是累計繳費年限。

Ⅳ 退休時醫療保險沒交夠年限怎麼辦

辦理了退休手續後，允許你在辦理個醫療保險繳納手續，你就可以繼續繳納醫療保險了，直到滿足社保對醫療保險繳費年限的要求為止，你就可以享受終身醫療保險了。

Ⅵ 職工基本醫療保險繳費年限

法律分析：職工基本醫療保險的繳費年限是分男職工和女職工的，男職工是繳滿30年，而女職工是繳滿25年。退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅶ 正常情況下，職工退休時醫療保險需要交夠多少年

首先，醫療保險在退休後，繼續享受待遇的條件，必須要在退休之前 ，男性繳滿醫保25年，女性繳滿20年才可以享受，但是不要求大家必須是連續繳費的。

好多人問我，一次性補繳劃算不劃算當然劃算了，對吧，你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ，那年輕的，50歲以下的人，他根本很少用到醫保的，對吧？是不是好多人50歲上到退休以後，才開始，開始知道是醫療保險還是好，對吧，那當然是要達到這個年限，然後，退休以後可以免費，就可以一直免費的，不用交費的，享受醫保待遇了當然這樣好， 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積，退休的時候就享受，退休時候就不交費了 ，光享受待遇，其實挺好的一政策。

Ⅷ 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休

您好！按目前社保規定，基本醫療保險累積繳納一定的年限可以到退休以後，就不必再繼續繳費而終身可以享受醫療保險待遇了。男30年，女25年（含視同繳費年限），如果辦理退休手續，醫療保險繳費年限不足的可在辦理退休手續時，一次性補繳所差年限的醫保費後，即可享受退休人員的醫保待遇。不過，各地區的規定有所區別，您也可以撥打您當地的社保中心電話12333咨詢一下。

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Ⅸ 馬上退休了，醫療保險到底有沒有繳費年限

是這樣的，在達到法定退休年齡後，我們需要分別辦理養老退休和醫保退休，這樣才能享受到養老金待遇和醫保待遇。而這兩個退休對於繳費年限的要求是完全不一樣的。目前養老保險的繳費年限要求，全國是統一的標准，都是要求至少15年，而醫保繳費年限要求，存在地方上的差異性，各地可能不一樣。

Ⅹ 從哪一年開始交醫保，什麼時候視同繳費年限

醫保是從1999年開始的。
1998年12月，國務院發布了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號），部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作，要求1999年內全國基本建立職工基本醫療保險制度。
醫療保險，是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。
一、養老保險視同繳費年限是如何規定的。
1、1995年根據《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》要求，養老保險實行個人繳費制度。改革之前職工的連續工齡可以被認定為養老保險的「視同繳費年限」。
2、根據「通知」的要求，各地基本在1996年左右執行了個人繳費制度，比如遼寧省就規定1995年12月31日前的連續工齡為視同繳費年限，之後的工齡為「實際繳費年限」。
3、雖然視同繳費不能提高養老金個人賬戶的儲存額，但實際上視同繳費年限對養老金待遇有很大的加持作用。因為一方面「基礎養老金」部分與「繳費年限」掛鉤，「繳費年限」越長則越有利，而這里的「繳費年限」就涵蓋實際繳費年限和視同繳費年限兩部分。另一方面，有視同繳費年限的退休人員除了「基礎養老金」和「個人賬戶養老金」外，還補充發放「過渡性養老金」。
4、所以從以上兩個角度而言，養老保險「視同繳費年限」的認定對於提高養老金待遇是十分有利的。這也就是為什麼退休人員在辦理退休手續的時候樂此不疲的「翻檔案」以證實自己在1996年前有連續工齡的主要原因所在。
二、退休後醫療保險的累計繳納年限必須達到國家所規定的年限，如此才能在不繳納醫療保險的基礎上繼續享受醫療待遇。而這里所說的「國家所規定的年限」實際上各地要求不一：
1、有的地區是根據年齡劃分的，比如青島、北京要求男累計繳納滿25年、女累計繳納滿20年的醫療保險，才能在退休後繼續享受醫療待遇；
2、而有的地區不做性別上的區分，比如深圳要求21年、杭州要求20年、上海和廣州則要求15年。
3、倘若你退休時醫療保險的繳費年限達不到本地區的要求，那麼退休時或者一次性補繳，或者延長繳費年限，但這兩種辦法都需要自己承擔所有費用，是一筆不小的支出。
4、當然還有另一種辦法，而且不用額外補交或者延長繳費，可以省下一筆支出，那就是認定「視同繳費年限」。