退休人員單位只給投醫保

① 單位，是否繼續為退休職工交納醫療保險費

退休職工他是屬於一個群體，一般在單位上班到法定的年齡以後就退休，而退休職工會享受相應待遇，包括養老保險金，醫療保險金等等為了讓退休職工有一個更加安詳晚年，這些保險也都是國家規定，可能每年都會漲一些退休金，非常的樂觀。
一、退休職工醫療保險
退休職工醫療保險，其主要是對凡參加社會保險國家機關，團體事業單位，全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休，退休離職職工均享受醫療保險待遇，退休職工的家屬醫療費用未納入統籌，不予以報銷，目前來看退休職工醫療保險確實有很好保險制度，而且退休職工是不再繳納基本的醫療保險費用的，是按照國家規定享受基本醫療保險待遇，但必須要達到相應年限，這個是最前置要求。

② 企業職工退休後醫保怎麼交是個人交還是企業交

③ 退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交

退休後個人不用再繳納醫療保險，但是單位還要繼續按照你們單位平均退休工資的百分之3.5給你繳納醫療保險，每月單位繳納的錢就是往你醫保卡返的錢，除了醫療保險外每年還有一個大病補充醫療保險，不管退休還是沒有退休這個費用都要一直自己交的。

④ 企業職工退休後單位還給交醫保嗎

法律分析：職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

⑤ 單位繳納社保只繳醫保和工傷,不繳養老能買得起不

摘要 您好，用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險，不能只繳納工傷和醫療保險。

⑥ 2020年2月份單位只給交醫保其餘3險不給交影響退休職工工齡計算嗎

社保繳納滿15年達到退休年齡是可以退休的。 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年； 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年； 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定。

⑦ 企業給退休人員交醫保怎麼辦理

退休職工辦理醫療保險：
帶上本人的身份證、退休證、養老保險手冊，到當地的醫保中心營業窗口辦理。實施范圍和對象符合下列條件之一的退休人員，可由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險（統一參加住院醫療保險）。
在各級社會保險經辦機構領取長期養老金的關閉、破產、解散、停產半停產或停止經營的國有、縣區以上集體困難企業退休人員，且沒有參加城鎮職工基本醫療保險的。困難企業具體條件為：
1、嚴重資不抵債，不能清償到期債務的；
2、因經營困難已停產1年以上的；
3、企業實施關閉破產的；
4、企業嚴重虧損，連續虧損2年以上，企業負債率80%以上，近年扭虧無望，瀕臨破產的；
5、企業因經營困難已半停產1年以上，其主營業務銷售收入或產值近3年每年遞減30%以上，並連續兩年較大虧損的。
社會保險經辦機構領取長期養老金的退休人員，且原為國有企業職工，已通過協議解除勞動關系離開國有企業後，沒有再就業並以個人身份在各級社會保險代理服務機構（或職業介紹服務機構、人才市場）寄存檔案的。
醫療保險待遇
（一）由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險的人員，一律參加住院醫療保險，不建立個人帳戶，基本醫療保險待遇和高額醫療費用補充保險待遇。
（二）若原已參照靈活就業人員參保的，從參保的當月起，給予辦理減員手續，原建立的個人帳戶余額可繼續使用，用完為止，IC卡資費不能退回。
實施步驟
（二）簽訂協議書。由市政府分管領導與各區縣政府分管領導簽訂協議書，明確責任，確保按時完成任務。
（三）組織實施和考核。各地各有關單位要採取有效措施，積極推進困難企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險工作。力爭今年底前將困難企業退休人員納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍。明年初，市政府將對各地完成任務情況進行檢查。
對財政解決暫時有困難的，可從市、縣下崗職工基本生活保險節余資金中拿出一部分，撥付到醫療保險經辦機構，將符合條件的困難企業退休人員全部納入醫療保險范圍。可否從政策層面考慮，將關閉破產和困難企業退休職工全部納入城鎮居民醫療保險范圍。把退休職工參加基本醫療保險與在職職工參加醫療保險適當分開，以免互相影響。

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⑧ 單位原來給我上五險一金,退休後我還在原單位上班,單位能單獨給我交醫保嗎

醫保一般是繳費20年
就不用在交費了
除非是還未滿20年
你可以和單位協商
由單位幫你交醫保
如果單位不同意
只能自己交
畢竟退休了
單位可以不用再繼續交納醫保

⑨ 為什麼有的單位只交醫保不交養老險，這合法嗎

這肯定是不合法的，因為勞動法規定企業要給員工繳納五險一金。這是基本的。但是在我們國家這卻成為了一些單位的福利。因為有一些企業和商家是根本就不會為自己的員工購買五險一金的。如果只是購買醫保的話，這都已經很好了。而購買養老保險的企業就更加少了。這是整個行業決定的。因為沒有人去抗議這件事情。
要是想靠養老保險，有一個優越的生活，可能不是很容易。養老保險最重要的作用還是保障人們有一個基本的生活。所以如果想讓自己過得好一點，還是應該年輕的時候都能為自己積攢養老的資金。
如果你不幹這個工作，還會有別人去干。所以市場的關系決定了用人單位占據優勢。所以他們就掌握話語權。他們就可以不交這些，也能夠找到工人。不過我相信在未來的日子這些都是會逐漸完善的。國家一定會出台一些措施，讓這些企業都給自己的員工繳納五險一金的。
這些養老保險的最低繳納年限也只是15年。而且最低檔就要有7000到1萬左右。每個城市的價錢都不是一樣的。但是大部分都在這個區間之內。這對一些人來說還是一個不小的負擔。不過還是非常有必要去交這些保險的。因為這些養老保險是可以給自己以後提供很多的保障的。自己以後要是沒有能力去工作的話，養老保險就可以給我們保障基本的生活。
如果要是單位交的職工的養老保險的話，還是非常合適的，因為這樣在以後能夠開很多的錢。如果要是自己去交靈活就業保險的話，是沒有職工的養老保險合適的。但是如果沒有辦法的話，也只能取消個人的靈活就業養老保險。