① 取暖費補助發放標准2020
法律分析：每個地區都不一樣，也會根據年份的不同有所變化，比如寧夏市2007年發放取暖補助是986元，隨養老金一起發放。
法律依據：《寧夏回族自治區勞動和社會保障廳關於對參加城鎮企業職工基本養老保險離退休人員發放2007年冬季取暖費補貼標準的通知》一、已參保離休人員及建國前參加革命工作退休老工人按照其2007年9月份領取的離退休費標准，隨十月份養老金一次性發放。
二、已參保退休人員(含退職人員和六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2006年度全區城鎮企業參保退休人員月平均養老金水平確定，2007年度統一補貼標准為986元，隨10月份養老金一次性發放。
三、調整冬季取暖費增加的基金支出，已列入2007年度全區基本養老保險基金收支預算(寧政辦發〔2007〕86號文件)中，從各市縣基本養老保險基金中支付。
② 西安取暖費補貼標准
法律分析：經省政府同意，決定從2017年冬季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准，由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的，供熱採暖補貼從養老保險基金中支付參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行，由所在企業發放，列入企業生產成本。1、國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝。2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納。3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 退休人員取暖費發放標准
法律分析：1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 退休後的取暖費由誰來發
退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休，關系轉到街道社保所的人員，都可以享受取暖費，由社保機構發放。
具體內容如下：
1、休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季每年四個月按150元/人月計發；
2、供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式，按北京市現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的，可以比照我局建東苑住房供暖費標准執行。職工在京外自購商品房或經濟適用房的，按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費，冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標，現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業；
3、法院審理後認為，老王與單位雖未簽訂相關協議明確約定由單位承擔其供暖費，但是老王在職期間以及退休後一段期間內的供暖費都由單位負擔了，所以單位實際上向老王提供了負擔供暖費的福利待遇，現單位要求取消該項福利，缺乏正當充分的理由，從勞動者退休待遇不降低的角度出發，單位仍應承擔老王的供暖費，最後判決單位支付老王2010年至2013年期間3個供暖季的供暖費。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑤ 洛南縣2021年退休職工取暖費標准
每平方米2塊5。
目前我國規定的取暖費的收取標准為每平方米2塊5，集體宿舍的取暖費的收取標准為300元。實際上取暖費應該交多少，這都是和自己的住房面積為準的，我國取暖費的徵收是根據面積的大小，收費標准也不一樣。
1、國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝。
2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納。
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。
⑥ 12月份退休還有取暖費嗎
法律分析：有些人有。退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人月計發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 我退休怎麼沒有採暖費
法律分析：1、並不是所有省和地區都有冬季取暖補貼制度，要根據當地政府的政策或者企業的制度進行判斷。
2、冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企（全民所有制企業）事業單位職工的一項福利，一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣及民政部門另列預算支付。
⑧ 2021年陝西取暖費標准
2021年陝西取暖費標准：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到，省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高了到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
凡屬我市城區集中供熱居民用熱戶中的城市低保戶，優惠熱價為22元每吉焦或建築面積每月每平方米4元。低保戶需攜帶西安市居民最低生活保障金領取證、戶口簿及所在區民政局出具正在享受低保優惠證明，向所在小區供熱單位，包括物業公司、單位後勤管理機構等提出申請，經小區供熱單位核實，並由其負責統一向相關供熱企業辦理熱價優惠手續。在同一區域內有多套住房的城市低保戶，只能按一套房屋面積享受低保熱價優惠政策。
居民用戶如整個供暖期都不用熱，應在採暖期開始前，由用熱人提出報停申請，經供熱單位採取隔斷處理後，可按總熱價的百分之三十收取基本熱費。
對層高在3米以上按建築面積收取熱費的建築物，城市建設統計指標體系及制度方法中要求，在計算標准採暖面積時要增加折標系數。
集中供熱是民生工程，各有關單位要高度重視，加強內部管理，自覺執行價格政策，努力提高供熱質量，全力保障冬季正常供暖秩序。
《中華人民共和國陝西省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》第四條 企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付；未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
⑨ 取暖費補助標准為
法律分析：取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，具體可以到當地政府咨詢。
一般情況下：
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：
廳級每人每年1500元。
處級每人每年1100元。
科級每人每年900元。
科員以下每人每年700元。
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准：
正教授(相當職務)每人每年1500元。
副教授(相當職務)每人每年1100元。
講師(相當職務)每人每年900元。
助理及以下每人每年700元。
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：
高級技師每人每年1100元。
技師、高級工每人每年900元。
中、初級工，普通工人每人每年700元。
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
法律依據：《國務院關於國營、公私合營、合作社營、個體經營的企業和事業單位的學徒的學習期限和生活補助的暫行規定》 二、學徒在學習期限內，由所在單位按月發給生活補貼。生活補貼的標准，按照當地或者本行業一般低級職工的伙食費另加少數零用錢計算規定。零用錢可以根據城鄉的不同消費水平，規定為第一年每月二元至三元，第二年每月三元至五元，第三年每月五元至八元。這種生活補貼的具體標准，由各省、自治區、直轄市人民委員會根據上述原則制定，在本省、自治區、直轄市范圍內統一執行；鐵道、航運系統各由其中央主管部門制定，在本部門范圍內執行，都報送勞動部備案。