人社廳可以隨意更改退休人員公司嗎

『壹』 已經退休幾年了，退休工齡有誤，可以更改嗎

可以補辦，工齡和退休金掛鉤。
在辦理退休時，需要填寫退休審批表，上面會對繳費年限（現在沒有工齡）做出核定，會看到的，並且需要簽字，一旦批准退休，輕易是不能改的。如果有確鑿證據，可以到社保局申請核定。繳費年限和領取退休金的多少，是有關系的，繳費年限長，會多領取養老金。
養老保險實行個人繳費制度以來，對應繳未繳的時間，在計算職工退休待遇時不視為繳費年限，而不涉及工齡計算或更改問題。
對於養老保險實行個人繳費制度之前工齡（視同繳費年限）的計算，應以本人檔案中的一貫記載或組織結論為准，嚴禁弄虛作假和隨意改動。對需要更改工齡的，退休工人應報縣和縣以上勞動人事部門審批。
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基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

『貳』 持有幹部退休證的人員其退休待遇可隨意更改嗎

你原來屬於編制內教師嗎。
如果是的話你應該屬於教育局的，不受學校改制影響。

另外你的退休工資是否由學校發放，如果是學校改制那你的退休待遇改變是理所應當的。如果你的退休工資由財政發放，你可以到當地教育局或者財政局咨詢。

『叄』 國家公職人員退休可以開公司嗎

國家公職人員退休可以開公司，但是不能從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

根據《中華人民共和國公務員法》第一百零七條：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

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公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。

『肆』 人社局可隨便調閱退休人員檔案嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-09

『伍』 退休後找到充分證據可補工齡。社保局願意糾正。但退休局不同意，怎麼辦

可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
沒有所謂的退休局，審批退休和更專改工齡核准，屬於行政行屬為，一般是由當地人力資源和社會保障局負責。如果符合法律規定，且證據充分，人社局不予批準的，可以向上一級人社局或者人社局所屬人民政府申請行政復議，也可以向人社局所在地人民法院提起民事訴訟。
社保局只是社會保險業務的具體經辦機構，根據人社局核準的工齡計算和發放退休待遇。

『陸』 辦理人事代理退休後，手續還能轉至原工作單位嗎

各個地方都有不同的政策，一般來說人事代理是滿一年後就會自動轉正定級。但是還是先問問的好，以免自己太被動了。至於材料，主要是在你的檔案所在地領一個轉正定級的申請表，之後填好後交給檔案管理的部門就行了，這個轉正定級就是要確認你的幹部身份，一般是在畢業1年後做。要填內容重點就是你在畢業後一年內在實習單位的實際工作總結就行。

『柒』 由於人社局退休年齡認定錯誤導致我提前一年退休,如今改過來後,我是否返回原單位

應該說人社局認定退休年齡只有一個，要麼是戶口本上年齡，要麼是參加工作時填寫年齡，不會錯的。

『捌』 請教事業單位退休人員可以辦公司嗎

事業單位退休人員開公司：

1、可以的，不是公務員的事業單位工作人員也可以注冊公司。

2、人社部文件表明事業單位人員可以經商辦企業。

3、個人欠債的債務數額比較龐大並且沒有到期償還的人不能注冊公司。

4、原本是公務員，現在已經辭職或者退休，如果原來是領導的公務員在離職三年內和其他公務員在離職兩年內是不可以注冊公司的。

5、正在被執行刑罰的人員不可以注冊公司。

《公務員法》

第五十三條公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

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注冊成立新公司流程：

第一步核准名稱

時間：1—3個工作日

操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。

結果：核名通過，失敗則需重新核名。

第二步提交材料

時間：5—15個工作日

操作：核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。

結果：收到准予設立登記通知書。

第三步領取執照

時間：預約當天

操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。

結果：領取營業執照。

第四步刻章等事項

時間：1—2個工作日操作：憑營業執照，到公安局指定刻章點辦理：公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章;至此，一個公司注冊完成。

參考資料來源：中國人大網-中華人民共和國公司法

『玖』 退休人員被返聘後，公司可以隨意解除合同嗎

退休人員與用人單位簽訂就業服務合同時，因主體不合格(勞動者超過法定勞動年齡)，不屬於《勞動法》中的「勞動關系」，不適用《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定。因為退休人員已經依法享受基本養老保險待遇，如果支付經濟補償，不符合經濟補償的背景。

根據《勞動合同法》的規定，已達到法定退休年齡並辦理退休手續的人員，與用人單位無勞動關系，不適用《勞動法》和《勞動合同法》。因此，被辭退後，不能按照勞動合同法的規定獲得賠償。

特別提醒：用人單位與受聘退休人員已簽訂聘用合同的，聘用合同約定終止時支付經濟補償金，用人單位符合支付條件的，按聘用合同約定支付。以上內容是邊肖對退休後解除合同的賠償知識的總結。綜上所述，可以看出，退休後不就業的人與普通工人不同，所以解除合同時一般沒有經濟補償。除非雙方在合同中提前約定補償事項，否則很難獲得經濟補償的支持。