退休人員交養老保險嗎

① 退休人員還交社保嗎

退休後還可以交社保。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 退休人員需要繳養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

基本養老保險規定第一條為了保障勞動者退休後的基本生活，完善基本養老保險制度，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，結合本市實際情況，制定本規定。退休返聘人員已經進入養老保險的保障范圍，所以不需要再繳納養老保險。他們不能重復享受養老保險。內退人員由原單位繳納養老保險，需要由原單位出具證明。勞動局稽查人員都了解此項政策，可以提交相關的說明。
補充：社會保險法第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。其他地方法規也有相關的表述，就是職工應該參加社會保險。但是，關於職工是有定義的，國家統計部門對於職工的定義是這樣描述的：職工指在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港、澳、台投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，並由其支付工資的各類人員，不包括返聘的離退休人員、民辦教師、在國有經濟單位工作的外方人員和港、澳、台人員。
因此，退休返聘人員不列入職工的范疇，因此，不需要再繳納社會保險。而且，退休人員是享受保險的，在社保中心資料庫中，已經列入退休人員，再繳納保險也進不了賬戶。稽查你們單位的人員應該懂得這些常識性的問題。勞動關系和勞務關系的問題網上有很多，我就不多說了。

③ 退休人員再就業還交養老保險嗎

退休人員再就業還交養老保險嗎 ？
已經退休的人員應正常享受養老保險待遇，其再就業後與用人單位之間不屬於勞動關系，因此不需要再繳納養老保險。

④ 今後65歲退休，靈活就業者究竟還需要交養老保險嗎

目前有多少靈活就業人員？他們的生活條件怎麼樣？關於靈活就業人員的數量，其實在前段時間，有關部門已經宣布基本達到或者超過了2億總人口。顯然，這是一個非常龐大的人口群體。畢竟全國勞動力市場總人口還不到8億人。因此，靈活就業人口幾乎占總數的四分之一。可以說，這是一個非常龐大的人口群體。那麼，當這些靈活就業人員老了，是否需要自己繳納養老保險呢？

社保不夠用?買保險的正確順序是這樣

一、靈活就業人員如何繳納社保？
首先，靈活就業人員繳納社保方式與單位繳納並不一樣。在這種情況下，繳納養老保險和醫療保險即可，但費用需要靈活就業人員需要自己承擔，不像單位里的員工只需要繳納一小部分，其餘部分由單位支付。
具體來說，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，在20%里有8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。如果繳費基數是8000元，那麼每月200元的醫保繳費就是每年2400元。但是，靈活員工可以從60%、100%和300%中選擇。正常情況下，靈活就業繳納社保的基本流程如下，供大家參考：
1、攜帶身份證到人力資源和社會保障局窗口(部分地區為地方稅，請提前咨詢)填寫申請表；
2、審核成功後選擇付款等級和方式，如提供銀行卡號每年扣費等。
3、繳費成功，辦理社保卡。
有一點要提醒大家，靈活就業人員只能在居住地繳納繳納社保。至於到底要怎麼做需要咨詢當地的部門。
二、65歲退休後，靈活就業人員繳納養老保險不劃算？
這個想法是一個相當錯誤的想法。根據2005年國務院38號文件確定的養老金計算公式，主要涉及退休前一年社會平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限、養老保險個人賬戶余額、退休年齡、過渡性養老金等各種條件和因素。事實上，退休後，養老金會逐年增加，每年平均分攤到繳費中的養老金福利也在增加，所以回收期只會縮短。2019年，中國人均可以活到70多歲。2020年，中國女性的平均甚至已經超過80歲，中國的平均年齡還在上升，而不是突然跳到65歲退休，而是逐漸推遲。
事實上，即使人們在65歲時領取養老金，按照80歲的平均預期壽命，領取15年的養老金肯定會有穩定的利潤。

三、什麼樣的保險適合靈活就業人員？
靈活就業人員缺少的保障部分由單位承擔。一旦風險來了，他們都需要自己承擔，所以給自己買一份保險是非常必要的。
1、社會保障
基本上每個人都可以買社保，包括靈活就業人員，所以盡量多交，這屬於國家給人民的福利。
2、 重大疾病保險
醫療保險一般需要大病保險來補充這種保障，尤其是現在大病越來越年輕化，越早購買越好。選擇大病保險時要注意保額，保額一定要充足，否則不會緩解家庭的經濟壓力。
3、養老保險
沒有單位的養老金，靈活就業人員退休後的生活來源很不穩定，所以盡早給自己買一份商業養老保險，提前為自己的養老生活做好規劃。靈活員工的生活更不穩定。如果你想讓你的保障更全面，你需要盡快用保險為自己做好規劃。
4、意外保險
事故總是存在於生活中，把事故的風險轉嫁給保險公司是相當明智的。而且意外險的健康告知相對寬松，保費也相當實惠，適合大多數人。
四、寫在最後
總而言之，社會保障值得繼續參保，一方面是為了保障老年人的生活，另一方面也順應了社會保障發展的客觀趨勢。

⑤ 事業單位已經退休人員還應該交養老保險嗎

上海中公為您解答：
是要退的，具體政策如下：
一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

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⑥ 退休後養老保險能不能繳納

法律分析：不能。原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

法律依據：《關於完善職工基本養老保險有關政策的通知》 參加職工基本養老保險的個人(包含企業職工、城鎮個體工商戶、靈活就業人員，下同)達到法定退休年齡，累計繳費不足十五年，按照13號部長令規定辦理終止養老保險關系的，其個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人；參保個人出境且喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或離境後書面申請終止職工基本養老保險關系，其個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人；參保人員退休前因病或非因工死亡的，個人賬戶儲存額支付給其法定繼承人。

⑦ 到退休年齡還可以繼續交養老保險嗎

【法律分析】
1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養老保險了。

2、如果到法定退休年齡累計繳費不足15年的，如果你是城鎮戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補足未足年限，再辦理退休手續，並不影響你按月領取退休金待遇。

如果你是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農村養老保險，補足規定的最低繳費年限，按新農保待遇按月領取養老金。

3、如果你退休年齡已繳足規定的最低繳費年限15年，辦理退休手續後，享受按月領取退休金待遇。企業續聘你的，企業應發聘用工資給你，與你按月領取的退休金沒有沖突。

【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑧ 已退休人員可以繼續繳納保險嗎

已經辦理退休的人員不可以繼續繳納社會保險。因為在到達法定退休年齡並辦理退休手續之後，社保繳納也會隨之停止。此時就可以享受到社保的回報待遇，也就是享受按月領取養老金的待遇。
一、社保補繳的概念
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
二、如何補交養老保險
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。
4、養老保險在戶籍地的，當地領取；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。基本養老保險關系不在戶籍所在地且繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

⑨ 還有二年退休了還有必要交養老保險嗎

你好，可以交也可以不交。養老金待遇的領取需要滿足2個前提，一是達到法定退休年齡男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，二就是養老保險累計繳納最低滿15年。只有2個前提都符合的情況才可以辦理退休手續按月領取基礎養老金待遇，二者缺一不可。
【法律依據】《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【法律拓展】勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：
（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。退休後，可以領取基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。